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招聘KTV店长一名。全面负责门店经营业绩、运营管理、团队建设、服务品质、安全合规，对门店盈利与口碑负总责。薪资为5000-7000元/月。

招聘前厅店长，月薪5000元左右。要求有餐饮管理岗位工作经验者优先，优秀者待遇可当面沟通。薪资构成为基本工资加全勤奖加提成。提供午餐和晚餐，包住，宿舍配备空调、洗衣机、热水器、光纤宽带WiFi。每月为当月员工举办生日活动并发放200元红包。每月休息3天，法定节假日当月补假1天。过年享受3天带薪休假，并发放过年红包。工作满半年后，每月增加100元工龄工资。

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安陆市区某大酒店，因工作需要，急聘有工作经验，形象好气质佳，店长1名，工资5000+，前台接待，工资3500+月休三天，委托联系电话，非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘 因市场发展需要、现招聘店面营业员、工作时间早上8点—11点30分，下午2点—6点，月休4天（请注意是否影响孩子上下学）工作地点：东岳路（东岳古台公交站）工作内容：接待顾客 、完成店内卫生工作、整理店面货柜工作，维护客情。有主动服务意识，会玩智能手机，会手机上操作公司系统，电话（微信同步）。四月分开业；

1.负责图书的包装分拣分类整理与上架工作 2.维护图书环境转型，确保图书有序摆放 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心 3.能适应长短期工作安排时间灵活

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招聘食百、生鲜、加工部理货员。薪资为3000-4500。岗位职责包括：负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序；主动接待顾客，解答商品相关问题，协助完成选购流程；处理顾客咨询、退换货及投诉，及时反馈现场情况；按时完成收银操作，确保账款准确无误；配合完成库存盘点、补货及促销活动执行。任职要求：有服务意识，能主动回应顾客需求；熟悉基本电脑操作，会使用收银设备；能适应轮班工作安排，具备一定抗压能力；有零售或服务行业经验者优先，无经验也可培养；工作认真负责，能遵守门店日常管理规范。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客需求信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

任职要求： 1.学历不限，有早餐店工作经验优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2.按照订单或配送单准确拣货、打包并核对信息 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，维护货架及设备安全使用 5. 配合仓管、物流等岗位完成出入库及交接工作 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 2. 能适应站立作业及一定体力劳动，吃苦耐劳 3.无学历硬性要求，有仓储或零售理货经验者优先 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守操作规范，服从工作安排，执行力强

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招聘营业员，，招聘人数2名。短期工作者请勿联系，有意者欢迎到店咨询详谈。联系时请告知在平台看到此信息。工作地址：新河慕玛店。