招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

招聘：大悟县新天地京百利福超市薪资：面议大悟县新天地京百利福超市诚聘管理人员1名，负责门店日常运营与团队管理，确保各项经营指标顺利完成。具体职责包括：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成；2、做好上下级信息传递与沟通工作；3、合理编制班次安排；4、按照薪酬绩效标准核算员工工资；5、完成上级交办的其他事项。要求具备良好的组织协调能力，有责任心，熟悉基础人事与排班管理工作，有零售行业经验者优先。工作环境良好，团队氛围融洽，提供稳定发展平台。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。

招聘：大悟黄商超市招聘业务课长1名薪资：6000-7000??【大悟黄商超市招贤纳士】现诚聘业务课长1名，寻找超市运营的“核心大将”！?您需要：*岁以下，懂商品、会管理，有1年以上零售主管经验。?我们提供：?薪资：6000-7000元/月?保障：五险一金+大病医保（入职次月即缴）?福利：节日礼金、降温烤火费、***宿（外地青年）、带薪年假、系统培训与晋升通道！月休4天，一个能让你扎根成长的好平台！??速联系：邱主管151****8318（）机会不错，欢迎推荐或自荐！

招聘：大悟京百利福超市招聘收银员、生鲜主管、生鲜理货员薪资：3500-4500大悟京百利福超市现诚招多名员工，岗位包括收银员、生鲜主管、生鲜理货员，共招聘10人。收银员2名：负责顾客结账、收银机操作及服务工作，要求认真细心，有相关经验者优先，能吃苦耐劳，**不限。生鲜主管2名：负责生鲜区域日常管理、商品陈列、库存盘点及团队协调，需具备一定管理经验，责任心强，沟通能力好。生鲜理货员数名：负责生鲜商品上架、补货、整理及卫生清洁，工作踏实，能适应早班或轮班制，可接受临时工。薪资面议，待遇优厚，包吃包住，提供餐补、房补，缴纳社保公积金，享受年终奖、带薪年假、节日福利，工作环境好，不加班，弹性工作制，定期组织员工旅游。有意者请尽快联系高经理，联系电话：139****6026。欢迎加入我们，一起成长！

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

急招湖北省孝感市的店长、店员岗位，工资面议，完工即结，缴社保。与同事协作推进进度，能适应加班；节日福利；负责日常安装与维护

招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

日结兼职！招聘线上图文及短视频推广兼职（可长期） 【工作内容】： 1.负责抖音 视频号平台的线上发布作品 2.可居家办公，随时随地开展工作 3.公司提供作品 【任职要求】： 1.会熟练操作智能手机，会玩抖音 2.个人抖音账号无违规记录 3.人员只限整个孝感市地区 【薪资待遇】： 1.发布作品10元一条 ，每天可发 2.作品存放24小时即可

孝感市应城市招木门安装 56套木门安装包工

孝感地区有项目正在招聘专业的钢筋工和木工，寻找有相关经验的人员。

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新河招聘仓库发货员，相关信息可联系湖北孝感地区。

红山维多利埃古男装招聘岗位：店长1名导购4名薪资：阶梯式薪资待遇店长5000-15000店员4000-12000福利：销冠奖+不定时游戏福利+员工折扣+月休+专业培训、晋升快要求：热爱时尚，沟通力强，能适应快节奏（40岁以内）：暂缺精英销售一起用穿搭定义潮流，成就自我！

生鲜超市招聘蔬菜主管2名任职要求：1年以上生鲜超市蔬菜管理经验熟悉蔬菜陈列管理人品好，责任心强薪资待遇：6500-7500元/月，月休2天，包食宿联系：

岗位名称：店长；烫菜师傅；后厨帮工。岗位要求：*店长：有餐饮行业管理经验；有担当能带队；全面负责店面日常运营与管理。*烫菜师傅：无特定要求。*后厨帮工：无特定要求。薪资待遇：*店长：工资7000-10000。*烫菜师傅：工资5000-5500。*后厨帮工：工资4000-4500。

金华市永康市招聘前厅店长一名，，薪资待遇底薪8000加提成，月休三天，联系方式为浙江金华地区电话。

岗位名称：店长；导购；导购岗位汇总时包括可能的晋升通道，如初级导购到高级导购或门店管理等岗位。岗位要求：店长：1.负责门店运营、团队管理及销售目标达成。2.要求3年以上女装店长经验。3.具备领导力与销售策略能力。导购：1.接待顾客、推荐穿搭、完成销售。2.维护店内陈列。3.有服装销售经验优先，形象佳，沟通服务意识强。具备一定沟通技巧，需能够承受压力并且热情主动，服务意识强。形象气质佳具备良好的职业道德与团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑。需要有团队协作精神及良好服务意识，热情接待客户并配合促销活动开展等工作需求。能够根据店铺的需求去安排自己的工作时间及调整自己的服务态度和展示效果，有强烈的进取心。综合素质较好熟悉公司产品风格并有良好的沟通表达能力。对待工作要踏实肯干，愿意长期从事导购等相关工作。对工作认真负责，积极主动完成领导交办的其他事宜。能接受零售行业的工作环境以及挑战。有零售工作经验者将优先考虑。形象气质佳，具备良好的沟通技巧和表达能力。有团队合作精神。薪资待遇：店长薪资范围在15000-20000元/月；导购薪资范围在8000-15000元/月。除此之外享五险一金、带薪年假等节日福利与员工内购优惠福利等政策制度（仅供参考，具体的薪资福利待遇请以公司的正式聘用通知为准）。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

书店收银员营业员

营业员

优秀导购，年龄42岁以下，具备良好的沟通能力，无论有无销售经验均可应聘。提供优厚福利待遇，和谐团队氛围，每月享有带薪休息两天。现正招聘一名员工，有专人带教，工作地点在湖北孝感。

【岗位职责】 - 负责营业厅日常业务办理，如套餐办理、充值缴费等； - 为顾客提供通信产品咨询与服务，提升客户满意度； - 协助完成销售目标，维护店内秩序与环境整洁。 【职位要求】 - 不限学历、经验，有责任心，能吃苦耐劳； - 会基本操作电脑，沟通能力良好即可。 【工作时间】 - 白班，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4500元/月； - 基础薪资2500元/月，月结。

农资店营业员

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报异常情况 3. 维护货架整洁有序，做好商品价签核对与补换，保障陈列标准统一 4.协同仓管及配送人员完成出入库交接，确保物流环节高效顺畅 5.遵守安全操作规范，保持作业区域清洁卫生，防范货损与安全隐患 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3.具备基本识数能力与简单电脑操作能力，能使用扫码设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识与团队协作精神

每天上6个小时班，懂一点电器销售业务

男女不限、18-55周岁、吃苦耐劳、身体健康、心态阳光、服从安排，有零售行业工作经验者优先，需持健康证上岗。 工作职责：收银、售卖、店内维护，以及领导安排的其他事务。 工作时间: 12小时两班倒，白班8：00--20：00，晚班20：00--8：00，具体上班时间以店长排班为准，月休4-5天。 薪资待遇：年度平均月综合工资：3200元左右/月。 包住，4-6人间（空调热水器都有），节日有福利物资发放。

招聘：促销员薪资：2130-3000元/月促销员一、核心工作1. 负责门店/卖场产品销售、推广、讲解，主动接待顾客，介绍卖点、价格、活动2. 引导顾客下单，完成个人/门店销售指标3. 维护商品陈列、排面整齐、价签准确、货品丰满4. 及时补货、理货、盘点库存，上报缺货、临期、破损商品