襄阳市襄城区溪畔雅居民宿】｜经理｜不限｜1人｜薪资面议｜湖北省襄阳市襄城区｜

前厅经理 1.3年以上服务行业管理经验；2.能独立负责运营、团队管理、营销策划；3.有酒店/餐饮经验优先； 薪资福利:待遇从优，薪资面议 包吃包住，职工公寓 空调、热水器、宽带齐全 工作环境好，团队氛围棒 发展稳定，晋升空间大 招工人数:1名

因酒店业务需要，人民西路 一酒店和乔丰 一酒店均诚聘 :经理l1名，工资5000以上，根据管理经验定工资，炒菜师付2名 8000以上，具体看手艺定工资，摘洗工2名，3000以上(55岁以內)， 服务员3200以上(50岁以内)，一经录用 底薪+工龄工资+绩效工资，工资准时，欢迎来电

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襄城一酒店招大堂经理一名、服务员、打杂洗碗若干名。非诚勿扰！电话

【美标美濠酒店 · 店长招聘】 坐标襄阳高新区核心地段，高星酒店平台，诚邀有梦想的你！ • 岗位：店长1名 • 要求：25-42岁，大专及以上，1年+高星酒店运营管理经验 • 福利：月休6天、五险、带薪年假，待遇从优！ 地址：襄阳市高新区东风汽车大道28号 （） 千里马常有，伯乐在此，期待你的加入！

负责组织协调，营销推广，活动策划，平台运营

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招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郝传勇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

现在羊头峪山庄需要两个专业保洁，不擦玻璃，五十一小时，两小时起步，能去的联系，

二汽旅行车【二保焊】30元/小时 工作：焊接货车车厢，0.8-1.2薄板材。 要求：55岁以内，有焊工证。 ⏰时间：长白班，10小时/天,月休四天。 薪资：30元/小时，月薪7500-8500左右 食宿：工作餐便宜需自费，无住宿。 ☎报名：媛媛 地址：襄阳二汽日产工业园附近

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招聘经理一名，有责任心，开发区玉丹峰酒店，联系电话

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新区力昇酒店招聘： 前厅主管1名 薪资待遇面议 销售主管1名 薪资待遇面议 ☎联系电话： 酒店地址：新区长征南路新洲府力昇酒店

招聘 宾馆客房服务员 工作内容：负责打扫宾馆客房和走廊的卫生 工作时间：8点到下午5点半（提前干完活可以提前下班） 工资待遇：底薪三千+高峰期奖金，包一顿饭。 年龄要求：40-55岁之间，有经验者优先 补充说明：平常打扫房间数在十几间左右，节假日高峰期超过二十间有人帮忙，且有奖金。 地址：黄家路口加油站对面，朵维酒店（原自家兄弟宾馆） 电话： v信：同电话号

宾馆房扫，长短期都可以 联系电话

有餐饮经验者优先接待收银

前厅领班 负责前厅日常管理，协调员工、处理突发问题，保障服务流程顺畅 薪资福利:4000 - 4500/月 工作地址:襄阳市襄城区美联M·Park三楼绿茵阁西餐厅

虾皇开始招聘啦，名额有限，速来咨询 襄城区-闸口-虾皇-招聘： 岗位一：前厅经理1名，待遇5500-7500元/月； 岗位二：收银员2名，待遇3500-4500元/月； 岗位三：前厅服务员，待遇3300-4200元/月； 岗位四：炒菜师傅2名，待遇7000-8000元/月； 岗位五：配菜师傅，待遇5000-6500元/月； 岗位六：打荷人员2名，待遇2800-3300元/月； 岗位七：后厨减虾阿姨，待遇2600-2800元/月； 地址：襄阳市-襄城区-建锦路3号 ☎电话： ①、

住宿酒店

招聘： 前台收银，客房服务员 地址：襄阳人家路与民主路交叉口向北60米 电话：

本店位于襄阳诸葛亮广场万达商圈，挑食餐厅盛特区店，现急聘前厅经理一名，炒菜师傅一名，工资待遇面议，本店工资发放稳定，绝不拖欠工资！有意者联系我，电话 张

因发展需要，襄州区连锁店餐馆招聘: 1、家常菜炒菜师傅2名，工资准时发放，要求踏实稳定搞长期， 2、蒸菜中工1名（不需要初加工），要求踏实稳定搞长期， 3、前厅经理1名，待遇面议 4、前厅主管1名 待遇面议 电话徐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录