前厅经理（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；（2）24-40岁，2年及以上前厅管理岗位经验；华住集团酒店担任相同职务者优先；（3）熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作，具备客诉处理、应急事件处置能力；。管理前台接待班组，制定前台排班，督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作，完成公司下发任务指标；处理前厅各类客诉、特殊入住需求，管控前厅服务礼仪、操作规范，降低差评。薪资福利:5000-6000元。招工人数:1人

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理客房钥匙、发票及前台物资，确保账实相符 5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态沟通与跨部门协作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队合作意识

小妹酒楼，店面全面升级现诚聘以下岗位：主管：有餐饮管理经验，熟悉前厅运营，5000一5500领班：责任心强善于沟通，4500一5000收银员：细心踏实，会基础电脑操作4200一4500待遇优厚，福利齐全，工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们，携手共进 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对房态与账务，确保日结准确无误，配合财务完成报表 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及责任心 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

工作认真，勤快

荆门爱华人力用工信息：希承酒店招聘前台接待1名要求：年龄35岁以下，有工作经验优先，薪资待遇3200—4200提供工作餐，五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容：完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求：服务意识强，善于沟通，能耐心处理宾客需求。上班时间：8:00-20:00，20:00-8:00上4休2联系电话：李经理

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

套口桥现招聘轮挖操作人员。

襄阳市襄州区急招小工，230左右/天，打螺丝不要技术，45岁以内包三餐。

长征路招聘打磨师傅，要求明天能够到岗，有意者请联系。

招聘：仓库发货员薪资：4500-5000要求：会开电叉车，技能娴熟；

帮朋→乌鲁木齐国际大巴扎附近珠拉大酒店招聘前台接待，3800+前台主管5000+前厅部经理6000+万能工5000客房服务员3700+联系电话欢迎回家！

巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名，，沟通能力强，年龄30至50岁，联系电话

招聘：酒店经理薪资：4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验，尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

客房服务员身体健康、责任心强，爱干净、做事认真，有无经验均可，愿意学习客房服务技能。按标准清洁客房，更换布草、补充用品，检查设施并报修，配合团队完成日常工作薪资福利:2800-5500元/月；五险、节日福利、包吃住工作地址:襄阳市樊城区绿地广场襄阳绿地铂骊酒店

主要负责住宿酒店的前厅收银工作。（2600-4000）工作内容简单，主要是对客服务，接听电话解决客人问题，收银开房退房，开发票等站岗，上班站岗，可以长期做稳定优先！服务行业：情绪不稳定、发脾气请绕行。熟悉电脑操作，上手快，耐心细致，工作认真，性格活泼，形象气质佳，服从管理，有良好服务意识优先考虑。工作时间：早8到下午16点，下午16到晚24点，夜班24点到8点，前期半个月到一个月只做早8到下午16点。能接受的直接交换联系我（v）

客房服务员能吃苦耐劳，性格开朗，服从管理，有较强的团队意识，有酒店客房服务工作经验者优先薪资福利:底薪+补助+提成招工人数:1名

陈姐人民广场附近招客房服务员推荐一下。

麗枫酒店急聘岗位一：客房服务员1名薪资:综合工资3000-5000（底薪+做房提成），上不封顶，多劳多得~年龄：35-55岁上班时间：8点-5点联系电话:

朝阳楼楼梓庄蓝调庄园附近招待所招聘客房保洁3人，包吃住，单休，工作时间7:30-17:30.客房员工资4000，没有任务房间，要求客房经验53左右，有责任心，普通公区保洁，3300包吃住单休，55岁以下，电话/

客房服务员身体健康、责任心强，爱干净、做事认真，有无经验均可，愿意学习客房服务技能。按标准清洁客房，更换布草、补充用品，检查设施并报修，配合团队完成日常工作。薪资福利:2800-5500元/月待遇：五险、节日福利、包吃住联系电话：转6500（）。工作地址:襄阳市樊城区绿地广场襄阳绿地铂骊酒店

客房服务员熟手优先。主要房间退房后的卫生，白班薪资福利:工资2800—4000（底薪+做房提成+绩效），免费提供食宿，购买五险，定期聚餐，大型传统节假日发放福利招工人数:3名月休四天（有法定节假日另外增加休假天数）

酒店招聘： 前台收银 | 3名 | 3600-5000元 （底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提） 38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成） 吃苦耐劳，有经验者优先 福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（） 地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米

民发世际大酒店招客房兼职工 【工作时间】：除夕至初六7:50-18:30 【资薪待遇】：25元/间房，包工作餐 【岗位要求】：有酒店做房经验，身体健康，服从工作安排 【工作地点】：樊城区春园西路10号民发世际大酒店（盛特区对面）