酒店经理酒店前台
招聘：汉庭南郊店 前台值班经理（有工作经验）
薪资：3000-4000元/月
工作内容：
⒈服从接待处经理、主任之工作安排。
⒉异常特殊事情必须向上级汇报。
⒊随时接受上司委派之任何工作。
⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。
⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务的必要的协助。
⒍提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。
⒎打印各种营业报表。
⒏注意酒店内的各种宣传活动。
⒐推销客房及酒店各项设施及服务。
任职要求
1、有相关的工作经验，良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
有效期限：长期有效，招满即止
点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。
店长
招聘：酒店店长（节日礼品+聚餐团建）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并完成营收目标，优化成本控制3.协调各部门工作，提升团队协作效率任职要求1.有酒店店长经验，熟悉运营管理流程；2.具备优秀沟通、抗压及团队管理能力；点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止
前台
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、
形象气质佳，具备良好的沟通表达能力
有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限
责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
包吃包住，
酒店前台月结
1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。
2.以完成前台日常接待服务为主要职责。
3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。
酒店前台（五险一金福利好国企正式岗位）
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名，薪资:2800-4000，
年龄：23-35岁，
工作内容：
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。
7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。
8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资
咸宁通山县招聘：前厅试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘：前厅
试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。
招聘：销售经理
薪资：薪资面议
上班时间9-6，月休4天
酒店销售经理，有工作经历外出跑业务
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
站点直聘骑手月入7千加
8000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
可日结
1.年龄：18-60周岁；
2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责：
1.负责站点区域内的商品配送；
2.根据站点订单将商品送到客户手中；
3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单；
晋升机制：骑手-组长-站长
没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢
湖北随州招聘现场管理1人，要求懂施工流程，能看懂图纸，能管理各施工班组。联系电话，
其他施工管理
招聘现场管理1人，要求懂施工流程，能看懂图纸，能管理各施工班组。联系电话，
地弹簧门小工门窗安装工地学徒工1-2人月结
招工地小工/杂工，门窗安装学徒工，年龄20-50周岁，吃苦耐劳，有门窗工作经验者优先，月工资7000-8000元，按天240-260元每天，按天按月都可以管住、需要出差，不能出差的不要打电话。室内工作环境好安全，一般安装地弹簧门，不需要高空作业，工作稳定轻松，年收入8万元以上，有意者微信详聊。
种植工日结
【湖北（孝感）～蓝莓采摘】～长白班+不用体检+人走账清+包吃三餐
❣统一发车！
❣工期60天左右
❣干满工期免费拉**家！
⛑⛑岗位分配：1⃣16-48岁（2名） ，可以分配到库房，一个月7000-9000元，长白班，库房温度15度，需要穿厚点的外套》
2⃣16-6⃣0⃣岁，吃苦耐劳，手脚麻利，做过采摘类农活优先，年龄可放宽到65岁内）
全基地蓝莓全部进入丰果期！
薪资待遇：2元一斤。（平均薪资在180-240元左右）.！
吃住条件：免费三餐，住宿环境一般，需要打地铺，带个厚被子，有热水器，有卫生间，租的民房，不需要坐厂车！
⚠⚠温馨提示：
需身体健康，三高人群不要，需要自备餐具，被子，水杯 ，防晒帽！
☎☎咨询热线:
()
咨询地址:应山南门客运站——联航人
施工员3-6个月1-2人
找一个能独挡一面的施工员，泵房施工，工期三个月(可长期合作）联系电话:程明显:，工资面议，地点:吴山镇唐王店
贵州遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名有工作经验7000加提成联系电话
7000元/月
酒店经理1-2人月结
遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 有工作经验 7000加提成 联系电话
甘肃定西大堂经理上班时间是下午五点到凌晨两点，工作轻松薪资福利:一个月6000，管住
6000元/月
大堂经理月结
大堂经理
上班时间是下午五点到凌晨两点，工作轻松
薪资福利:一个月6000，管住
安徽滁州招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:安徽-滁州<br/>任职要求:有工作经验<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
桂林阳朔县前厅部经理大专、1–3年酒店前厅管理经验薪资福利:5–7K/月工作地址:十里画廊
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅部经理大专、1–3年酒店前厅管理经验薪资福利:5–7K/月工作地址:桂林阳朔县十里画廊
酒店经理酒店前台
群豪国际酒店招聘
1⃣岗位：客房前厅经理
2⃣岗位：前台收银
3⃣岗位：餐饮经理
待遇：工资发放及时，每个月15号准时发工资
地址：雪枫路与伏牛路交汇处向东600米
电话：
客房经理月结
招聘：客房领班（包吃住+节日福利）
薪资：4000元/月
岗位职责
1. 负责客房清洁工作安排与质量把控
2. 检查客房设施设备，及时报修处理
3. 协助处理宾客需求及投诉
4. 具备良好沟通能力和团队协作精神
点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。
有效期限：长期有效，招满即止
湖北随州柏瑞斯国际酒店招聘酒店客房服务员2名，年龄45周岁左右，工资：3000-3500元
3000-3500元/月
客房服务员月结
柏瑞斯国际酒店招聘
酒店客房服务员2名，年龄45周岁左右，工资：3000-3500元/月底薪，超房计件另算。月休4天，购买五险以及其他福利。要求:身体健康，能吃苦耐劳，注重卫生品质，服从管理。电话
湖北随州柏瑞斯国际酒店招聘酒店客房服务员2名，年龄45周岁左右，工资：3000-3500元
3000-3500元/月
客房服务员月结
柏瑞斯国际酒店招聘
酒店客房服务员2名，年龄45周岁左右，工资：3000-3500元/月底薪，超房计件另算。月休4天，购买五险以及其他福利。要求:身体健康，能吃苦耐劳，注重卫生品质，服从管理。电话
酒店前台月结全职
酒店招聘：
前台收银 | 3名 | 3600-5000元
（底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提）
38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成）
吃苦耐劳，有经验者优先
福利： 包吃 + 月休4天 + 买社保 + 节假日福利
应聘热线： 肖店长（）
地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。
核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。
加分项：有前台经验
应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
客房前台2名，会基本电脑操作
上班时间：
早班8:00～17:30
晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉）
待遇：面议
地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店
电话： 李女士
服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。
2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。
3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。
4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。
5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。
6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。
任职要求
1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。
2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。
3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。
4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。
5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。
2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。
3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。
4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。
• 工作时间：8小时倒班制，月休4
我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！
栏目概述
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