招聘：汉庭南郊店 前台值班经理（有工作经验） 薪资：3000-4000元/月 工作内容： ⒈服从接待处经理、主任之工作安排。 ⒉异常特殊事情必须向上级汇报。 ⒊随时接受上司委派之任何工作。 ⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 ⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务的必要的协助。 ⒍提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 ⒎打印各种营业报表。 ⒏注意酒店内的各种宣传活动。 ⒐推销客房及酒店各项设施及服务。 任职要求 1、有相关的工作经验，良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：酒店店长（节日礼品+聚餐团建）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并完成营收目标，优化成本控制3.协调各部门工作，提升团队协作效率任职要求1.有酒店店长经验，熟悉运营管理流程；2.具备优秀沟通、抗压及团队管理能力；点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

统筹安排夜间工作人员管理服务

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

管理团队

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

请问有没有安装铝合金门的师傅？。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

小时工：工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

塔儿湾要个小挖机搞小半天，金

织布：12小时8000-9000， 8小时：6500元， 并纱：平均6500-7000左右。 包住，厨房有两餐。熟优手先，男女不限制，新手包教会50岁以下易容学。 地址：随市州曾都区两水 联系人：王小姐

酒店主管 男女不限，有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。 薪资福利:4500元/月 招工人数:1名 工作地址:兴安县财神街

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县盛世府邸对面

链接：井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA氿洲温泉私浴酒店岗位：大堂经理薪资：5000-5500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：辽宁葫芦岛

酒店经理30-50岁高中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:屏山县城

长白山御麓泉度假酒店诚聘1、大堂副理（有酒店经验、有责任心）2、前台接待员，（有经验，服务好，形象好）福利：可提供食宿、节日福利、五险备注：薪资等可面谈或电话沟通吉林白山

两江新区猫儿石烤鱼江湖菜 夜班，招聘全职厨师（烤鱼、炒菜）。工资8000十， 前厅主管1名、工资4500元 煮面师傅1名4500 烧烤厨师2名6500-7000 月休三天，通岗。习惯夜班的，踏实做事的人。耍娃的绕道勿扰。 185****7771

招聘：餐厅领班 薪资：3200-3300元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 合理安排员工班次，做好人员调度与培训 3. 处理顾客投诉，维护餐厅良好形象 任职要求 具备良好沟通、组织协调及应变能力 有餐厅服务管理经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：餐饮楼面主管（社保+提成+包吃住）薪资：4000-6000元/月工作内容：1.负责楼面的日常运营管理，处理问题，维护餐厅形象。2.人员管理，员工工作安排、培训、早会、考勤和绩效考核。3.监督执行餐厅的服务规范和程序。4.营销活动的协助推广，**线下宣传。5.物资管理，减少开支和物料损耗。招聘条件：有餐饮行业楼面主管以上工作经验者优先。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

随州工厂食堂招厨师长一名，食堂有经验者优先，，偶尔有领导歺，工资八千+绩效一千，可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的，（最好是随州附近的厨师），具体情况打电话李经理，

招聘：食堂经理（包吃住，有意者直接电话联系） 薪资：5000元/月 岗位职责 1. 统筹餐饮部全面运营工作，确保各项业务有序开展。 2. 密切关注市场动态，高效处理各类投诉，全力保障部门盈利水平。 3. 制定详尽的内部操作标准与管理流程，为有序运营提供坚实保障。 4. 针对菜品出品质量及口感，提出合理化建议并监督改进，提升餐饮品质。 任职要求 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营各环节。 2. 拥有敏锐的市场洞察力，能及时把握市场动态。 3. 具备出色的问题解决能力，可有效处理各类投诉。 4. 拥有较强的组织协调能力，能制定并执行标准流程。 5. 对菜品质量有深入理解，能够提出专业的改进建议。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：前厅领班(包吃+全勤奖+绩效奖+节日礼品) 薪资：3800-4800元/月 随州本地生日宴主题餐厅，现急招前厅领班1名，家门口的好工作，薪资优厚、福利齐全，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，合理安排服务员排班、分工，保障用餐服务有序开展 2. 监督前厅服务流程、服务标准落地，提升客人用餐体验，处理客人投诉、突发问题 3. 协助做好前厅人员培训、带教，带动团队氛围，提升员工服务意识 4. 把控前厅卫生、摆台、餐前准备等工作，配合后厨做好出餐衔接 5. 完成交代的其他前厅管理相关工作 任职要求 1. 身体健康，形象大方得体 2. 有1年以上随州本地餐饮前厅领班/主管工作经验，熟悉中餐、宴席服务流程优先 3. 具备基础管理能力，沟通协调能力强，做事认真负责、执行力强 4. 能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有团队意识，无不良从业记录 薪资待遇（随州本地诚意薪资） 1. 综合薪资：3800-4800元/月（底薪3200+全勤奖200+绩效提成+岗位补贴） 2. 福利保障：包吃、免费工装、节日福利、生日福利、工龄奖 3. 休息休假：**2天，法定节日补贴，团队定期聚餐 4. 晋升空间：表现优秀可晋升前厅主管，薪资同步上涨 应聘方式 可直接电话/咨询 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：餐饮店长（节日红包+带薪培训） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，提升业绩 2. 把控菜品质量，确保顾客满意度 3. 管理团队，做好人员培训与考核 任职要求 1. 具备良好沟通、团队管理和抗压能力 2. 有餐饮门店管理经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：服务主管（社保+包吃住+节日礼品） 薪资：6000元/月 【岗位职责】 - 对接客户用餐需求，定制个性化方案，保障极致用餐体验。 - 统筹用餐全流程，做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作。 - 配合厨房人员与客户需求的协调。 - 妥善处理用餐突发情况，维护公司形象。 【任职要求】 - 1年以上高端餐饮主管经验，有高端客户服务经验者优先。 - 具备极强服务意识、沟通能力及团队管理能力，应变能力强、责任心强。 - 形象气质佳，举止得体，注重细节，有良好服务礼仪。 - 身体健康、持健康证，无不良嗜好。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：餐厅主管（包吃住+团建聚餐+节假日补休）薪资：4000-5000元/月【工作内容】1.负责合理安排服务员接待宾客，高效处理投诉及各类紧急问题，确保顾客满意度。2.对用餐环境进行全面检查，保障环境符合标准及规范。3.依据既定标准详细记录检查结果，并及时督促相关人员进行整改，同时拍照上传至。4.做好内部员工管理工作，提升团队整体效能。【招聘条件】1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够妥善安排接待工作及处理各类问题。2.拥有敏锐的观察力，可精准检查用餐环境中的各项细节。3.熟悉相关工作标准，能准确记录检查结果并有效督促整改。4.具备出色的人员管理能力，能够带领团队达成工作目标。【上班时间】9点-下午14点，下午16点-9点有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：餐饮店长 薪资：6000-9000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额与市场份额 3. 管理团队，进行员工培训、考核与激励，提升团队绩效 任职要求 1. 具备 3 年以上餐饮店长工作经验 2. 熟悉餐厅运营流程，具备良好沟通与团队管理能力 3. 有出色的抗压能力与问题解决能力 工作时间 每天 9:00-21:00 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。