招聘：酒店店长（节日礼品+聚餐团建）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并完成营收目标，优化成本控制3.协调各部门工作，提升团队协作效率任职要求1.有酒店店长经验，熟悉运营管理流程；2.具备优秀沟通、抗压及团队管理能力；点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：汉庭南郊店 前台值班经理（有工作经验） 薪资：3000-4000元/月 工作内容： ⒈服从接待处经理、主任之工作安排。 ⒉异常特殊事情必须向上级汇报。 ⒊随时接受上司委派之任何工作。 ⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 ⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务的必要的协助。 ⒍提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 ⒎打印各种营业报表。 ⒏注意酒店内的各种宣传活动。 ⒐推销客房及酒店各项设施及服务。 任职要求 1、有相关的工作经验，良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

管理团队

统筹安排夜间工作人员管理服务

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：4000-5000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议，工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

品牌米线店 急聘！前厅经 待遇好、不压薪、氛围轻松， 只要你肯干、肯努力， 这里有舞台，也有好前途！ 期待有干劲的你，马上入职！

市中心小医院，招保洁，2100元，每星期休1天半，一月休6天，我 40 至 50 岁在右，一天8小时。

J4GH0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

随州市曾都区招泥瓦工

随州市曾都区招二保焊，月综合工资9000-10000,五险一金包吃住，45岁以内，持焊工证。

随州市曾都区招二保焊/气焊

【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘 1、大堂经理1名：要求懂线上线下宣传视频拍摄，每周店里最少拍2部视频作品，懂茶楼团队管理和运营，自身有茶楼相关客户资源，待遇底薪+提成+分红 2、服务员2名： 要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成 3、厨房配菜1名：要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成 联系人：易

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

河北雄安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张

招聘：餐厅主管（包吃住+团建聚餐+节假日补休）薪资：4000-5000元/月【工作内容】1.负责合理安排服务员接待宾客，高效处理投诉及各类紧急问题，确保顾客满意度。2.对用餐环境进行全面检查，保障环境符合标准及规范。3.依据既定标准详细记录检查结果，并及时督促相关人员进行整改，同时拍照上传至。4.做好内部员工管理工作，提升团队整体效能。【招聘条件】1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够妥善安排接待工作及处理各类问题。2.拥有敏锐的观察力，可精准检查用餐环境中的各项细节。3.熟悉相关工作标准，能准确记录检查结果并有效督促整改。4.具备出色的人员管理能力，能够带领团队达成工作目标。【上班时间】9点-下午14点，下午16点-9点有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：服务员领班（工作餐+节日礼品） 薪资：3000-3500元/月 【工作内容】 1. 负责前厅服务员的日常管理与工作安排 2. 协调处理客诉及突发事件，确保顾客满意度 3. 监督服务质量，提升团队服务水平 4. 协助上级完成其他日常管理工作 【招聘条件】 1. 具备较强沟通协调能力，能**应对客诉及突发事件 2. 服务意识强，形象端正，普通话流利 3. 有餐饮或服务行业领班经验者优.先 责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日高峰工作强度； 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：副经理（节日礼品+聚餐团建+包吃住） 薪资：4200-5000元/月 岗位职责 1. 负责楼层日常运营管理，确保服务质量达标 2. 合理安排人员工作，保障楼面高效有序运作 3. 处理客户投诉，提升顾客满意度 任职要求 1. 具备良好沟通协调与团队管理能力； 2. 有餐饮楼面管理经验者优先 面试地点：迎宾大道红星天玺(随潮大鱼宴) 工作地点：随州市区梁记粥铺各个门店就近安排（吾悦店、万达店、里外里店、美*天地店、大润发店） 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：餐饮店长（节日红包+带薪培训） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，提升业绩 2. 把控菜品质量，确保顾客满意度 3. 管理团队，做好人员培训与考核 任职要求 1. 具备良好沟通、团队管理和抗压能力 2. 有餐饮门店管理经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

随州工厂食堂招厨师长一名，食堂有经验者优先，，偶尔有领导歺，工资八千+绩效一千，可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的，（最好是随州附近的厨师），具体情况打电话李经理，

招聘：食堂经理（包吃住，有意者直接电话联系） 薪资：5000元/月 岗位职责 1. 统筹餐饮部全面运营工作，确保各项业务有序开展。 2. 密切关注市场动态，高效处理各类投诉，全力保障部门盈利水平。 3. 制定详尽的内部操作标准与管理流程，为有序运营提供坚实保障。 4. 针对菜品出品质量及口感，提出合理化建议并监督改进，提升餐饮品质。 任职要求 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营各环节。 2. 拥有敏锐的市场洞察力，能及时把握市场动态。 3. 具备出色的问题解决能力，可有效处理各类投诉。 4. 拥有较强的组织协调能力，能制定并执行标准流程。 5. 对菜品质量有深入理解，能够提出专业的改进建议。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

随州工厂食堂招厨师长一名，食堂有经验者优先，，偶尔有领导歺，工资八千+绩效一千，可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的，（最好是随州附近的厨师），具体情况打电话李经理，

招聘：服务主管（社保+包吃住+节日礼品） 薪资：6000元/月 【岗位职责】 - 对接客户用餐需求，定制个性化方案，保障极致用餐体验。 - 统筹用餐全流程，做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作。 - 配合厨房人员与客户需求的协调。 - 妥善处理用餐突发情况，维护公司形象。 【任职要求】 - 1年以上高端餐饮主管经验，有高端客户服务经验者优先。 - 具备极强服务意识、沟通能力及团队管理能力，应变能力强、责任心强。 - 形象气质佳，举止得体，注重细节，有良好服务礼仪。 - 身体健康、持健康证，无不良嗜好。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：厨师长(包食宿+节日礼品+节假日补贴+聚餐团建） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以.上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、要求带过团队 ，有管理后厨经验 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

随州工厂食堂招厨师长一名，食堂有经验者优先，，偶尔有领导歺，工资八千+绩效一千，可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的，（最好是随州附近的厨师），具体情况打电话李经理，