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收银员长期月结
招聘:门店收银员(白班+薪资优)薪资:3500-5500元/月岗位职责1.门店日常收银,处理顾客支付及退换货事务2.协助盘点库存,确保数据准确工作要求1.有收银经验者优先2.具备良好的沟通能力、服务意识工作亮点无责底薪+销售额提成,老板人美心善,薪资待遇优工作时间上午4点——11点有效期限:长期有效,招满即止点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
随州
9月19日 08:48拨打电话
导购收银员
导购/收银员两名(短期勿扰)薪资待遇:2800~4000元/月年龄要求:18~38岁,身体健康,沟通能力强上班时间:7:30~15:30,14:00~22:00(两班倒)月休三天,不招短期(至少工作半年以上)工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生
随州
9月18日 09:58拨打电话
导购收银员
导购/收银员两名(短期勿扰)薪资待遇:2800~4000元/月年龄要求:18~38岁,身体健康,沟通能力强上班时间:7:30~15:30,14:00~22:00(两班倒)月休三天,不招短期(至少工作半年以上)工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生
随州
9月21日 10:07拨打电话
导购收银员
导购/收银员两名(短期勿扰)薪资待遇:2800~4000元/月年龄要求:18~38岁,身体健康,沟通能力强上班时间:7:30~15:30,14:00~22:00(两班倒)月休三天,不招短期(至少工作半年以上)工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生
随州
9月16日 00:40拨打电话
黄冈红安县城市学院超市招聘:短期工(收银/理货)多名,工资15元/小时。联系电话:。
110-120元/天
收银员6-10人
城市学院超市招聘:短期工(收银/理货)多名,工资15元/小时。联系电话:。
收银员6-10人月结全职
【悦·PARTYKTV小溪塔平湖国际店·急聘】招聘岗位:3.收银员:底薪+订房提成+推卡提成,零基础可培训上岗福利优势:店内环境优质,同事相处融洽,每月薪资准时发放应聘热线:门店地址:小溪塔平湖国际店欢迎有意向的朋友来电咨询、推荐!
收银员20人以上
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员日结
短期工 会操作美团s4收银台或有相关收银机操作经验。主要负责收银和接待客人,工作时间5月27日 - 31日10:00 - 22:00(9点需到店),不忙时可以坐着休息 薪资福利:120元/天(日结),包吃不包住 工作地址:襄城区汉唐大道闸口二路怡和苑夜市
氩弧焊工长期1-2人月结专业师傅焊工证
招氩弧焊工两名,要求:精通氩弧焊,会激光焊,有证,精通各种不锈钢焊接,打磨,表面处理工艺,8小时,月休2天,不包吃住,工资5000/10000元/月
随州 曾都区
9月26日 05:45拨打电话
随州随县招工地力工,找能吃苦耐劳,搞会以后工资过万,生产大理石
200-300元/天
力工1-2人
随州市随县招工地力工,找能吃苦耐劳,搞会以后工资过万,生产大理石
随州 随县
9月26日 05:41拨打电话
随州曾都区招二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人
随州市曾都区招二保焊/气焊
随州 曾都区
9月26日 05:41拨打电话
随州随县湖北省随州市曾都区南郊街道柳树淌工业区创联环保公司招聘氩弧焊工,薪资为300元一天。
300元/天
氩弧焊工
湖北省随州市曾都区南郊街道柳树淌工业区创联环保公司招聘氩弧焊工,薪资为300元一天。
随州随县曾都区招消防电、消防水
280-300元/天
消防电消防水1-2人
随州市曾都区招消防电、消防水
随州 随县
9月26日 05:33拨打电话
收银员1-2人月结
[图1]家富富侨|招聘启事招聘收银员1名宁安市东大街橙天国际电影城院内薪资:底薪3000元提成班次:上一休一要求工
牡丹江 宁安市
9月26日 06:39拨打电话
店员收银员
壹号城邦一家乐超市招聘收银店员各两名!AB班!能长期干的!早班7点半-12点半晚班12点半-22点活不累。工作氛围好。月薪2500左右!联系电话
焦作
9月26日 06:23拨打电话
收银员1-2人
张店招聘好又多超市收银员:2名时间:7:00‑14:30,14:00‑21:30,两班倒薪资待遇,电话详谈电话:(优先沟通)地址1:张店区联通路与东二路交叉口东塾香园店地址2:张店天鸿万象东门,天鸿万象店
淄博 张店区
9月26日 06:23拨打电话
黑龙江黑河招聘招聘收银员,底薪+满勤+绩效步行街店华骏超市:
收银员
招聘招聘收银员,底薪+满勤+绩效步行街店华骏超市:
黑河
9月26日 06:21拨打电话
营业员收银员
招聘收银员、营业员!工资提成,3000-6000上不封顶电话地址:果园二路每日鲜线下体验店(京华大酒店对面)
荆门
9月26日 06:10拨打电话
娃娃机店员
3-4千/月
店员有提成6-10人完工结算兼职假期工全职
日常销售理货
验配师
3-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1.负责接待客户,为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识,以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间:8:00---17:30
楼面经理月结
招聘:随州肯德基楼面经理薪资:3000-4000元/月"任职条件:1、中专及以上学历;2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;薪资福利:1、入职首月即缴纳五险一金2、专人带训练/加班薪资3、法定节假日三倍工资/带薪年假4、采用小时计薪模式,薪资与工时匹配,综合月薪3000-4000元,多劳多得5、完善的福利体系:超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等6、稳步向前/发展新机遇晋升路径:楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。工作内容:①楼面经理入职前2-3个月,需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站,执行服务员工作内容,发放楼面经理薪资②在学习完所有基础工作岗位后,为运营管理岗,工作期间基本全程站立,在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视,巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行,和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作肯德基,欢迎您的加入!有效期限:长期有效,招满即止点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
随州 随县
9月21日 12:10拨打电话
导购1-2人月结
未来城大润发万达比优特千喜鹤肉品区招导购2名3000底薪加提成,休2天负责卖货,活不累华美早市招卖货2名刀手1名6小时工资面议
随州
9月18日 14:12拨打电话
湖北随州()4.熟食促销1名联系电话
促销员
()4.熟食促销1名联系电话
随州
9月18日 06:03拨打电话
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招营业员,收银员数名,责任心强,吃苦耐劳。平常主要负责包装,上货,销售,洗切水果。工作轻松,有意向者与我联系!每月有带薪假,有满勤奖,加班有加班费。
打包员
营业员免费培训1-2人月结全职
水果切
随州随县导购性格开朗善于沟通,服务意识强,有经验者优先招工人数:多名工作地址:曾都万达广场
导购
导购性格开朗善于沟通,服务意识强,有经验者优先招工人数:多名工作地址:随州曾都万达广场2F2072
随州 随县
9月19日 10:59拨打电话
店长
4-5千/月
餐饮店长月结
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表、活动执行及合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,有成本意识和服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
随州随县导购有眼镜销售经验招工人数:1人工作地址:曾都万达广场B1B1007B1008
销售导购1-2人
导购有眼镜销售经验招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场B1B1007B1008
随州 随县
9月19日 10:59拨打电话
招募餐饮服务领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
负责公司客户用餐服务
收银员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 维护收银台及周边区域整洁,确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动,及时反馈销售及顾客需求信息 任职要求: 1. 学历不限,有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与责任心,做事细致耐心 3. 良好沟通能力和服务意识,能适应轮班制工作安排 4. 无不良信用记录,能遵守财务及门店管理规范 5. 接受岗前培训,服从工作调配
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