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餐饮领班,餐饮店长
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队
餐饮主管
岗位职责:负责厅面接待,门店日常事物及线上数据统计等! 工作时间:10:30—21:00 薪资待遇:5000—6000 员工福利:月休四天(有加班费)
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
切配配菜杂工
180 元/天~蔡甸泛舟厨房勤杂工55岁内~年后返岗有红包奖励! ⏰⏰面试时间:上午 9.30,下午 2 点面试! ⏱⏱上班时间:5点-17 点、6点-16点、每天9.5-10.5 小时左右,上下班和休息时间(做五休二/做六休一)具体根据排班来定! ✅✅工作内容:主要是在厨房,摘菜切菜,配菜、清洗(厨房工具、容器等) ⚠要有餐饮经验的,最好是有切配经验的! 年龄要求:55岁以内!男女不限!身体健康,手脚麻利!,有健康证也用!(Ps: 面试需要试岗 1 小时) 薪资待遇:18元/H!每月 20 号发工资,包吃住,水电均摊! ⚠⚠ (春节2.15--2.23放假,2.24初八上班),享受春节福利礼包(348元) ☎☎咨询热线: () 咨询地址:应山南门客运站——联航人力
随州
1月8日 04:20拨打电话
湖北随州两水中挖找代班
挖机司机
两水中挖找代班
随州
1月8日 03:46拨打电话
湖北随州找带班
挖机司机
找带班
随州
1月8日 01:55拨打电话
随州广水市余店镇找会做田梗的代班师傅做到年底。
挖机司机长期
广水市余店镇找会做田梗的代班师傅做到年底。
随州 广水市
1月8日 01:55拨打电话
湖北随州急招提花挡车工加班或常做一名,地址,吕山电话,加班费面谈
挡车工1-2人
急招提花挡车工加班或常做一名,地址,吕山电话, 加班费面谈
随州
1月8日 00:53拨打电话
酒店经理
中照文旅(海南)有限公司(中照·海控瑶城项目) 1、餐厅服务员,40岁以下女性,需要会用电脑点餐,收银,开发票,3500+; 2、酒店客房打扫,有相关工作经验,3500+; 3、酒店前台主管,30岁以下,有相关工作经验,会OTA系统,4500。 4、实习生,不限专业,应届生。 张女士 待遇:包吃包住, 海南省海口市美兰区演瑶路与瑶城四路交叉口西北方向181米左右
海口
1月8日 04:54拨打电话
酒店经理
【中国铁建温州御笙酒店筹备诚聘】 地点:温州市鹿城区中铁未来营销中心旁 管事主管/经理 5.5-6.5 PA主管/经理 6-7 感恩各位大咖推荐,欢迎自荐,或推荐 简历投递: 邮箱: :ocean
温州 鹿城区
1月8日 04:21拨打电话
酒店经理1-2人月结
冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天,工作环境好,活不累事儿少,过年不放假! 地址:大连湾前关湿地公园道对面 联系电话:
大连
1月8日 03:46拨打电话
大堂经理
山东临沂,东北铁锅炖,招聘大堂经理,要求年龄30~45岁,从业经验丰富,领导能力强,薪资九千元,供吃住,联系方式
临沂
1月8日 03:25拨打电话
服务员开荒保洁保洁
丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员1名 2.前厅经理1名 3.保洁大姐1名 包吃,包住 联系电话:
北京
1月8日 03:16拨打电话
湖北随州曾都区招聘:|食堂厨师长薪资:5000元以上/月汉南区汉南区|食堂厨师长
厨师长月结
招聘:曾都区|随州食堂厨师长 薪资:5000元以上/月 湖北省汉南区汉南区曾都区|随州食堂厨师长
随州 曾都区
1月1日 07:56拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台能月入5千 薪资:3000元以上/月 岗位职责:1.负责日常工作任务的安排和执行。2.协助上级完成相关工作目标。3.定期汇报工作进展和成果。任职要求:1.大专及以上学历。2.具备良好的学习能力和适应能力。3.细心谨慎,工作态度积极。福利待遇:1.有竞争力的薪酬体系和绩效奖励。2.法定节假日福利。3.丰富的培训可能和晋升机会。
随州
12月31日 12:39拨打电话
民宿管家月结
招聘:民宿管家 薪资:2000元以上/月 能够适应山居生活,没有固定工作范畴,吧民宿当成家来生活,凡是民宿需要做的都要做,如接待宾客、预订沟通、打扫卫生、花木修剪、视频拍摄等。
随州
1月6日 23:23拨打电话
餐厅领班月结
领班4人4500~6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先! 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管:1名 薪资待遇:4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求: 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验; 2.45岁以内,形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力; 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管:1名 薪资待遇:3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求: 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验; 2.45岁以内,形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力; 4.具备良好的服务意识。 面试地址:湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号(原锦绣春天) 联系人:张女士 联系人电话:
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
襄阳樊城区前厅日常管理工作工资5000-6000
餐饮主管
前厅日常管理工作工资5000-6000
餐饮主管
最好酒店销售经验, 岗位职责: 1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。 2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户 3。大方得体,沟通销售能力强。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心,能够承受工作压力。 5。有相关销售经验,2年以上优先。 拿销售额提成,根据能力再议
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理:1名7000—8000元 领班:2名4500—6000 要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总:非诚勿扰!!!
武汉硚口区年龄35至55岁之间,有餐饮管理经验。
餐饮主管
年龄35至55岁之间,,有餐饮管理经验。
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成高社发[2019]12号
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