找合作岩板安装师傅，我们是岩板批发商，搭建一个平台。有很多业主要求安装服务，主要找天天干活的人，家装为主，需要长期合作，细节方式面谈。重点介绍岩板安装按市场价计算，市场竞争激烈。主要是想好怎么处理售后问题。承榄业主家的岩板安装等。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

一、洽谈人（乙方）资质要求 1. 近 3 年有轨道交通 / 石材干挂同类工程经验，无欠薪、无安全事故； 2. 有固定班组，焊工等特种工持证上岗； 3. 不转包、派驻专员进行全过程现场监督，服从甲方统一调度。 二、报价要求 综合单价一口价，含人工、辅材、小型机械、安全施工、3% 增值税专票、5% 及全部施工风险；甲方仅提供电缆，及二级配电箱，。 三、质量与工期 1. 施工质量必须合格，不合格返工费用、工期损失由乙方承担； 2. 总工期 90 天，严格按甲方计划施工。

楼梯安装师傅，各种复杂楼梯安装师傅

开过年新疆挂石材轻钢龙骨，长年活工资每月25号左右发，有高空证350元十小时有愿意去提前报名

青岛市市北区招干挂石材

德州市德城区招幕墙安装、干挂石材

济南市天桥区招贴砖

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力 3.监督服务质量、卫生标准及仪容仪表，落实各项运营规范与安全制度 4.处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协助完成营收目标，分析经营数据，提出服务优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.有团队管理经验，能有效激励和带领一线服务人员 4. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全知识 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

南宁市西乡塘区招干挂石材、石材安装、工地学徒工

做职工餐3到5人

养老护理员 1.有爱心、耐心、责任心，身体健康；2.服从安排，沟通良好，无不良嗜好；3.有护理经验或相关证书者优先。1.负责老人日常起居、饮食、个人卫生照料；2.协助老人翻身、活动、用药提醒，观察身体与情绪变化；3.做好房间清洁、消毒，保持环境整洁安全；4.及时上报老人异常情况，配合医护人员工作。 薪资福利:3500 - 5000元/月，提供食宿，缴纳五险 招工人数:10名 请扫码投递简历 工作地址:随州市随县厉山镇北岗社区炎帝大道与北岗路交汇处西北200米（原随县妇幼保健院）

招非标装配熟手，能独组装完成，每小时20元，地址南威灯饰，电话摸鱼勿扰

找包月司机

要求焊溶透焊缝

找石材干挂师傅，活在云南。有意联系

苏州相城区有一佰多方石材，找2个石材安装师傅，分料和安装，，有意者联系

农村自建房厨房卫生间干挂，能干的打电话

干挂石材开孔，开完孔后再恢复。专业人士来电。非专业人士请勿打扰。

干挂墙面石材

招聘：餐饮楼面主管（社保+提成+包吃住）薪资：4000-6000元/月工作内容：1.负责楼面的日常运营管理，处理问题，维护餐厅形象。2.人员管理，员工工作安排、培训、早会、考勤和绩效考核。3.监督执行餐厅的服务规范和程序。4.营销活动的协助推广，**线下宣传。5.物资管理，减少开支和物料损耗。招聘条件：有餐饮行业楼面主管以上工作经验者优先。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：食堂经理（包吃住，有意者直接电话联系） 薪资：5000元/月 岗位职责 1. 统筹餐饮部全面运营工作，确保各项业务有序开展。 2. 密切关注市场动态，高效处理各类投诉，全力保障部门盈利水平。 3. 制定详尽的内部操作标准与管理流程，为有序运营提供坚实保障。 4. 针对菜品出品质量及口感，提出合理化建议并监督改进，提升餐饮品质。 任职要求 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营各环节。 2. 拥有敏锐的市场洞察力，能及时把握市场动态。 3. 具备出色的问题解决能力，可有效处理各类投诉。 4. 拥有较强的组织协调能力，能制定并执行标准流程。 5. 对菜品质量有深入理解，能够提出专业的改进建议。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

随州工厂食堂招厨师长一名，食堂有经验者优先，，偶尔有领导歺，工资八千+绩效一千，可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的，（最好是随州附近的厨师），具体情况打电话李经理，

招聘：服务员领班（工作餐+节日礼品） 薪资：3000-3500元/月 【工作内容】 1. 负责前厅服务员的日常管理与工作安排 2. 协调处理客诉及突发事件，确保顾客满意度 3. 监督服务质量，提升团队服务水平 4. 协助上级完成其他日常管理工作 【招聘条件】 1. 具备较强沟通协调能力，能**应对客诉及突发事件 2. 服务意识强，形象端正，普通话流利 3. 有餐饮或服务行业领班经验者优.先 责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日高峰工作强度； 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：厨师长(包食宿+节日礼品+节假日补贴+聚餐团建） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以.上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、要求带过团队 ，有管理后厨经验 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：前厅领班(包吃+全勤奖+绩效奖+节日礼品) 薪资：3800-4800元/月 随州本地生日宴主题餐厅，现急招前厅领班1名，家门口的好工作，薪资优厚、福利齐全，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，合理安排服务员排班、分工，保障用餐服务有序开展 2. 监督前厅服务流程、服务标准落地，提升客人用餐体验，处理客人投诉、突发问题 3. 协助做好前厅人员培训、带教，带动团队氛围，提升员工服务意识 4. 把控前厅卫生、摆台、餐前准备等工作，配合后厨做好出餐衔接 5. 完成交代的其他前厅管理相关工作 任职要求 1. 身体健康，形象大方得体 2. 有1年以上随州本地餐饮前厅领班/主管工作经验，熟悉中餐、宴席服务流程优先 3. 具备基础管理能力，沟通协调能力强，做事认真负责、执行力强 4. 能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有团队意识，无不良从业记录 薪资待遇（随州本地诚意薪资） 1. 综合薪资：3800-4800元/月（底薪3200+全勤奖200+绩效提成+岗位补贴） 2. 福利保障：包吃、免费工装、节日福利、生日福利、工龄奖 3. 休息休假：**2天，法定节日补贴，团队定期聚餐 4. 晋升空间：表现优秀可晋升前厅主管，薪资同步上涨 应聘方式 可直接电话/咨询 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：餐厅领班 薪资：3200-3300元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 合理安排员工班次，做好人员调度与培训 3. 处理顾客投诉，维护餐厅良好形象 任职要求 具备良好沟通、组织协调及应变能力 有餐厅服务管理经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

随州工厂食堂招厨师长一名，食堂有经验者优先，，偶尔有领导歺，工资八千+绩效一千，可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的，（最好是随州附近的厨师），具体情况打电话李经理，

招聘：餐饮店长 薪资：6000-9000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额与市场份额 3. 管理团队，进行员工培训、考核与激励，提升团队绩效 任职要求 1. 具备 3 年以上餐饮店长工作经验 2. 熟悉餐厅运营流程，具备良好沟通与团队管理能力 3. 有出色的抗压能力与问题解决能力 工作时间 每天 9:00-21:00 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：餐饮店长（节日红包+带薪培训） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，提升业绩 2. 把控菜品质量，确保顾客满意度 3. 管理团队，做好人员培训与考核 任职要求 1. 具备良好沟通、团队管理和抗压能力 2. 有餐饮门店管理经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。