
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
武汉洪山区水电工两名,看懂图纸,自己包过活的。瓷砖点挂和干挂需要班组,大概有两千平方
干挂石材水电工
水电工两名,看懂图纸,自己包过活的。瓷砖点挂和干挂需要班组,大概有两千平方
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA,急聘酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
石材安装干挂石材长期3-5人月结
找合作岩板安装师傅,会湿贴,溥贴,密缝贴,点挂岩板。我们是岩板批发商,搭建一个平台。有很多业主要求安装服务,主要找天天干活的人,家装为主,需要长期合作,细节方式面谈。重点介绍岩板安装按市场价计算,市场竞争激烈。主要是想好怎么处理售后问题。承榄业主家的岩板安装等。不结合当下巿场实际的人,只想想要高单价的人,免打扰!
随州曾都区招小工,打螺丝上锁栓不要技术,48岁以内,包吃有住。
200-240元/天
小工打螺丝包住包吃
随州市曾都区招小工,打螺丝上锁栓不要技术,48岁以内,包吃有住。
行车工6-10人
湖北斯诺新材料大量招聘普工、设备电工、仓管员、天车工等岗位。
普工(负极)20名,薪资6300-6600,缴纳社保,包吃住。
高薪普工20名,薪资5000-8000,包吃住。
设备电工2名,薪资6000-7000,缴纳五险一金,包吃住。
仓管员2名,薪资5000-6000,缴纳五险一金,包吃住。
天车工10名,薪资7300-7800,有实操经验者优先,能适应车间粉尘、噪音、高温环境,服从管理安排。
工作地址:随州。
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助餐补20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
外墙背栓干挂石材15-30天1-2人
深圳市招干挂背栓石材师傅,找附近的人,外墙会开登高车,十几天事,55以下,有空加v,450一天包住。看清打电话
兰州城关区招干挂石材、幕墙安装、工地小工/杂工、电焊
1-1.1万/月
小工幕墙安装电焊干挂石材3-6个月6-10人完工结算二把刀勿扰
兰州市城关区招干挂石材、幕墙安装、工地小工/杂工、电焊
随州曾都区招其他幕墙人员一个广告牌移到零一个地方相距十米左右多少钱可以移
8千-1万/月
广告牌其他幕墙人员1-2人
随州市曾都区招其他幕墙人员一个广告牌移到零一个地方相距十米左右多少钱可以移
餐饮店长咖啡师
小幸运饮品招店长咖啡奶茶店店长工资4500-5500有经验优先,到店面试想找稳定工作的朋友欢迎咨询邹总
民宿管家
民宿管家待人真诚热情,善于沟通,热爱山野民宿行业;做事细心勤快,学习能力强;接受驻店轮班,适应山里生活节奏;会拍照、擅长新媒体平台优先考虑。1、客人全流程接待,入住对接、行程指引、需求响应,提供贴心旅居体验2、客房巡检,对接保洁,把控客房卫生品质3、维护公区环境,协助咖啡酒水简单出品4、跟进客诉,处理客人各类需求,协助门店日常大小事务薪资福利:薪资面议,按个人能力定薪,绩效奖金+节日福利包吃包住,工作环境安静舒适,置身仙都山水之间
随州随县五、小幸运饮品招店长咖啡奶茶店店长工资4500-5500有经验优先,到店面试
4.5-5.5千/月
餐饮店长月结
五、小幸运饮品招店长咖啡奶茶店店长工资4500-5500有经验优先,到店面试电话:万总
店长
4-5千/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表、活动执行及合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,有成本意识和服务意识
4.具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
厨师长月结
酒店厨师长具备酒店厨房管理相关工作经验,熟悉中餐或综合菜系制作流程;熟练掌握成本控制、人员调度及厨房设备管理能力;具有较强的团队协作意识和应急处理能力,能适应高强度工作节奏;持有健康证及相关从业资格证书,严格遵守卫生与安全操作规范。具有下列情形之一的不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚或者被列入失信被执行人名单的;受党纪、政纪处分尚未解除的;正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;被开除公职、军籍的;按照法律法规规定具有不得聘用的其他情形的人员。全面负责酒店厨房的日常运营管理,统筹各菜品制作流程,确保出品质量稳定高效;制定并优化菜单结构,根据季节和市场需求调整菜品,提升客户用餐体验;组织厨房团队开展技能培训与工作例会,合理分配岗位任务,提升整体工作效率;严格执行食品安全管理制度,把控食材验收、储存、加工全过程,确保餐饮安全合规薪资福利:面议招工人数:一名报名方式:现场报名;报名地点:随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼;应聘人员填报信息及提交资料必须真实有效,弄虚作假一经查实直接取消报名资格;应聘人员请保持联系电话畅通,面试、考核时间将以电话形式通知,因联系不畅造成后果由本人自行承担。工作地址:洛阳镇
随州曾都区招其他幕墙人员一个广告牌移到零一个地方相距十米左右多少钱可以移
8千-1万/月
广告牌其他幕墙人员1-2人
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餐饮店长咖啡师
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餐饮店长咖啡师
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