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招酒店行政前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台日常工作,对工会工作认真负责,
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,18间客房,有责任心,工作踏实有经验。 白班8-19点,夜班19-8点,晚上可以睡觉,月休6天左右
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
具有良好的团队协作精神,18-33岁,性格外向形象气质佳,能适应夜班,综合工资3000-4500,交五险,包吃住
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
包吃包住5000,休息两天
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
要有一定工作经验的,
十堰张湾区招聘:酒店前台3200元/月,月休4天,交五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台3200元/月,月休4天,交五险
招酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
工作时间: 早上8:00到早上8:00, 上一休一,24小时工作制,不用一直站着,中途可以休息。 工作流程: 前台共2人,交班一天一交,事少轻松上手,20个房间 工资: 工资从入职开始计算15天一结 工作内容: 负责前台接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话;需要有责任心,认真负责一些,有经验的来,老板人特好,没有勾心斗角,期待你的加入!!!
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名,全权负责门店管理 岗位职责: 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求: 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定 薪资待遇: 10000–20000元/月(底薪+绩效+提成) 包吃住,晋升空间大 工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
长白班操作工车间用品厂普工贴标签耳机厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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湖北随州招尾部检验员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系景康时装
品检工月结
招尾部检验员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系景康时装
随州
4月18日 10:32拨打电话
湖北随州招液氨机房管理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系祝丹
小工月结
招液氨机房管理员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系祝丹
随州
4月18日 10:32拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
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服务员包吃1-2人月结
曾都区小十字街现捞卤菜店 招聘阿姨1名: 年龄60以下,工资3000-3300元一个月,月休2天,上班时间上午8:00到1:30,下午16:30到8:00,包餐2顿,一旦上岗,工作稳定。 电话:
随州 曾都区
4月18日 10:31拨打电话
客房经理酒店经理酒店迎宾员
龙门万豪万枫酒店招聘以下岗位: 前厅主管:1名(税前月薪6000) 前厅领班:2名(税前月薪4000) 前厅接待员:3名(税前月薪3500) 客房主管:2名(税前月薪5000) 福利待遇: 1、税前月薪为固定薪酬,另设有绩效、提成等浮动薪酬; 2、提供食宿; 4、8小时制 ; 5、五险一金; 6、免费岗前培训。 工作地址:龙门县迎宾大道1号惠州龙门万豪万枫酒店 联系方式: 同步(吴小姐)
惠州 龙门县
4月18日 10:29拨打电话
湖北恩施招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张经理
酒店经理月结
招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理
恩施
4月18日 10:21拨打电话
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理工作,确保服务流程规范和服务质量达标; 2、组织和协调各部门工作,优化人员配置,提升团队协作效率; 3、监督日常服务标准执行情况,定期检查环境卫生、安全管理和设施运行; 4、处理客户重大投诉及突发事件,建立客户反馈机制,提升客户满意度; 5、控制酒店运营成本,合理管理物资使用,降低损耗与浪费。 任职要求: 1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验,能有效推动运营目标落地; 2、具有良好的服务意识和沟通协调能力,能够妥善处理客户关系; 3、熟悉酒店运营各环节流程,对服务质量控制有清晰认知; 4、责任心强,具备问题分析与解决能力,能主动提出优化建议。 5、工作地点:广东省梅州蕉岭县(如不能接受,勿投),有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。 薪资待遇 薪资5000-7000元/月(面议)
酒店经理6-10人月结全职
福利待遇:五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等 薪资待遇: 1、前厅部:前厅经理7000-8000元/月、贴身管家5000-6000元/月、前台接待、礼宾员4500-5000元/月 2、客房部:客房主管6000-6500元/月、客房服务员3000-3800元/月、保洁3000-3500元/月、仓管员兼布草制服员3500-4000元/月 3、餐饮服务部:餐饮经理兼宴会销售经理7000-8000元/月、高级服务员5000-6000元、餐饮服务员4000-4500元/月 4、厨房部:行政总厨16000-18000元/月、融合菜厨师8000-10000元/月、热菜厨师7000-8000元/月、本地菜厨师兼上什6000-7000元/月、明档、洗碗工3000-3500元/月 5、案场服务部:康体服务员兼PA技工(面议)、消控兼监控员4500-5000元/月、安保兼夜勤岗4000-4500元/月、工程技工(面议)、美工员4500-5000元/月 6,联系电话:
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
酒店前台月结
招聘:客房收银前台 薪资:3000-5000元/月 具备基本沟通的常识,负责日常开房/退房的手续办理。
随州
4月16日 15:18拨打电话
酒店前台月结
招聘:客房收银前台 薪资:3000-5000元/月 职位详情: 男女不限,生熟手不限。专人代班,包教包会。
随州
4月16日 15:18拨打电话
宜昌当阳市丽橙酒店现招聘前台一名,有意者请致电:徐
3000-4000元/月
酒店前台月结
当阳丽橙酒店现招聘前台一名,有意者请致电:徐
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准; 2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足; 3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度; 4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识; 5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。 任职要求: 1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队; 2.注重细节,具备优秀的客户服务意识; 3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题; 4,责任心强,能够在压力下保持工作效率; 5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
酒店前台月结
酒店客房前台2名,会基本电脑操作 上班时间: 早班8:00~17:30 晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉) 待遇:面议 地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店 电话: 李女士
酒店前台月结
岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅; 2.处理预订流程,确保预订信息准确无误; 3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量; 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和职业素养; 2.能够有效处理客户咨询和需求; 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧; 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求: 1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历 2、男女不限; 3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。 5、对工作认真负责,能服从酒店管理。 岗位福利: 1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉; 2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴; 3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。 4、工资:3000-4000
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务; 2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误; 3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题; 4.维护前台区域的整洁与卫生; 5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.熟练操作电脑及相关软件; 3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力; 4.能够处理客户投诉及相关问题; 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
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