前厅经理 男女不限，25 - 40岁，具备一年以上酒店或民宿前厅管理经验；组织协调能力强，有责任心，能高效执行上级工作安排。全面负责前厅部的日常运营与管理，督导员工服务标准；处理客人投诉及突发事件；协助店长完成营收及管理目标。 薪资福利:薪资面议（我们将根据您的能力提供具有竞争力的薪酬）。 招工人数:1名 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

前厅经理 男女不限，25 - 40岁，具备一年以上酒店或民宿前厅管理经验；组织协调能力强，有责任心，能高效执行上级工作安排。全面负责前厅部的日常运营与管理，督导员工服务标准；处理客人投诉及突发事件；协助店长完成营收及管理目标。 薪资福利:薪资面议（我们将根据您的能力提供具有竞争力的薪酬）。 招工人数:1名 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招酒店运营管理经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

岗位职责： 1.负责酒店大堂迎宾接待工作，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确高效 3.回答宾客咨询，提供本地交通、旅游、餐饮等实用信息，协调处理简单客诉与特殊需求 4. 维护前台区域整洁有序，及时传递宾客留言、信件及快递，保障服务流程顺畅 5. 协同客房、礼宾、安保等部门，做好信息互通与应急响应，提升整体服务协同性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统及相关办公软件 3.有酒店前台、迎宾或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，愿在 hospitality 领域长期发展

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

诚聘精英 因门店发展需要，现诚聘以下岗位人员，工作轻松，待遇优厚，欢迎加入！ 一、招聘岗位及薪资 1. 厨师长：10000-12000元/月 2. 凉菜师傅：6000-8000元/月 3. 前厅经理：6000-7500元/月 4. 楼台：7000-9000元/月 5. 营销经理：底薪4500元+提成 6. 蒸菜师傅：5000-6500元/月 7. 前厅领班：4000-4800元/月 8. 案台：4500-6000元/月 9. 收银员：3800-4800元/月 10. 厨嫂：3000-3200元/月 11. 服务员：3200-4000元/月 12. 带薪学徒：2500-2800元/月 13. 传菜员：3000-3500元/月 14. 保安：2400-2600元/月 二、上班时间 早班：9:00-14:30 晚班：16:30-21:00 所有岗位下班前，只需完成本人负责区域卫生清洁即可，无额外繁重工作。 联系电话：

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旭帆急招以下岗位： 1、有证二保焊：45岁以内，技术熟练，有焊汽车大箱边板底板的工作经验。综合薪资：8000-12000 2、下料工：45岁以内，会看图纸，有剪板下料的工作经验。综合薪资：5000-7000 福利待遇：8小时长白班，忙时会有加班延点，厂里有食堂，福利就餐，可提供住宿。 工作地址：东风大道附近 联系电话：（）

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酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

客房前台 42岁以下，有酒店工作经验优先 薪资福利:2300 - 2800元， 招工人数:1名 工作地址:永乐路16号

前厅接待 ，22 - 40岁，形象得体大方，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力；能熟练操作电脑，有酒店或民宿前台经验者优先；能长期稳定工作者优先考虑。负责客人入住、退房手续办理；接听预订电话，解答客人咨询；维护前台区域整洁有序。 薪资福利:2600 - 3500元/月+绩效/津贴；。 招工人数:2名 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

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客房前台 42岁以下，有酒店工作经验优先 薪资福利:2300一2800元， 招工人数:1名 工作地址:永乐路16号

民宿负责人 ，年龄25 - 45岁，懂互联网（、短视频）及曾经从事酒店或民宿管理者经验者；大专及以上学历，具备良好的沟通、协调组织能力。负责民宿日常接待与宣传工作 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

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