招聘：程祥記招前厅经理前厅经理薪资：面议任职要求：50岁以下，含全勤+绩效福利：包食宿，月休3天，每月20号准时发工资

招聘：郭家老屋老灶酒店招前厅经理前厅经理薪资：5000～8000元福利待遇：食宿全包带薪休假节日福利评选奖金外出学习员工聚餐

招酒店经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘：堰丰酒店招前厅主管前厅主管薪资：4500～5500元岗位福利：1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住

工作单位：襄阳襄州 普通高中食堂 招聘岗位：司务长 薪资待遇：7000—10000元 任职要求：熟悉食堂全流程管理，食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控，有实操经验，有学校食堂管理经验优先。 诚心求职再联系，非诚勿扰！ 联系电话：

葛店开发区大型半导体厂食堂招食堂经理一名，要求有大型食堂管理工作经验，待遇面议吴总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责食堂前厅日常运营管理，协助项目经理完成前厅服务工作 2. 指导并监督服务员执行服务标准，确保体验优质高效 3. 处理咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护食堂形象 4. 协助排班、培训新员工，提升团队服务意识与业务能力 5. 核对营业数据，协助完成日/周报表及物资盘点工作 任职要求： 1. 具备前厅服务或餐饮管理相关工作经验，熟悉团餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 形象端正，具备基本的英语会话能力者优先 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业领班或主管经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

客户单【订单序号】188【订单类型】不住家【服务地址】和昌二期【家庭情况】1人【工作内容】7点半到，6点半走，做早中晚饭，做家务，家里有一个能自理的老爷爷。儿媳回去吃饭，周休一天【工资】3000元【要求】如果有合适工作，请来公司面试，带上身份证，健康证，相关职业技能证书【公司地址】五堰大都会工商银行二楼（五堰4路车车站背后）【咨询电话】

寻找小型挖掘机作业人员，有意者可报名。

临时二保焊3--5名，10天左右工期，每天8-10小时，张湾工厂内，随时上岗，墨迹事多的别来，电话联系

招聘机器人管理员1名。工作内容包括：实时监控AI教练车运行状态，远程控车保障安全；定期检查与维护AI教练车核心设备；为学员提供驾驶指导与问题解决方案。任职条件：35周岁以内，持有C1驾照且驾龄三年以上，电脑操作熟练；做事踏实细心，吃苦耐劳，服务有耐心，执行力强。

酒店招聘女经理、主管工资面议电话：姚总地址：凤鸣路附近

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

（同）工作地址：山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄：20-30岁上班时间：根据客户用人需求随时调整学历：大专专及以上薪资：5000+工作内容：人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等备注：有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上地址：太原市电话咨询：

天津开发区酒店诚聘大堂经理1名、前厅主管2名及收银员2名。酒店主营川湘菜，薪资待遇面议。欢迎加入我们的大家庭，有意者请联系吴先生：。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

招聘：堰丰酒店招前厅收银员前厅收银员薪资：3500～4500元岗位福利：1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住

店名:天宝烤山鸡工作地址:北京中路震洋贵府工作岗位:前厅主管/前厅经理有责任心，做好日常大厅卫生，服务细节的管理。上班时间下午4点到凌晨2点。福利待遇:4500-6000元/休3天，每20号准时发工资，绝不拖欠。联系人:

前厅领班薪资福利:4000-4500元/休4个半天，每20号准时发工资，绝不拖欠。工作地址:柳林沟柳小巷警校6号

主管有工作经验，能做长期，短期勿扰薪资福利:岗位薪资面议招工人数:1名房县餐饮招聘

你好酒店·十堰人民路店诚聘前台接待1名任职要求：25‑35周岁，工作踏实、服从安排，善于学习，能够接受夜班。薪资福利：3500‑4500元，法定节假日三薪，入职三月缴纳社保，团队氛围和睦。欢迎自荐与推荐！联系：（）

六里坪喜来汇酒店招聘：1、行政总厨1名，要求50岁以内，有乡村包席经验优先，平时散餐主要做精品家常菜，工资面议。2、厨房副配一名，男女皆可，有经验优先，年龄30到50以内，工资4000元。3、前厅点菜员1名，年龄28到35岁左右，有无经验皆可，可手把手教学，工资3000到5000元。以上岗位福利待遇：每月月休2天，生日月享受带薪休假1天，酒店包吃包住，有免费热水空调（电费酒店负责）以上岗位不诚勿扰，诚心应聘请致电王总

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5. 遵守门店服务规范与安全操作要求，协助处理突发情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

你好酒店·十堰人民路店诚聘前台接待1名任职要求：25‑35周岁，工作踏实、服从安排，善于学习，能够接受夜班。薪资福利：3500‑4500元，法定节假日三薪，入职三月缴纳社保，团队氛围和睦。欢迎自荐与推荐！联系：（）

【武当山城市便捷酒店招聘】招客房服务员1名要求：服务意识强，有酒店工作经验优先电话：有意者直接致电！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1.有餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先