
特色度假酒店驻店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐厅领班酒店经理
招聘:程祥記招前厅经理前厅经理薪资:面议任职要求:50岁以下,含全勤+绩效福利:包食宿,月休3天,每月20号准时发工资
酒店经理月结
招聘:郭家老屋老灶酒店招前厅经理前厅经理薪资:5000~8000元福利待遇:食宿全包带薪休假节日福利评选奖金外出学习员工聚餐
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及投诉,确保客户满意。
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 有酒店前台或客服相关经验者优先
5.工作细致耐心,具备较强应变与抗压能力
酒店前台月结全职有工作经验、稳定
荆门爱华人力用工信息:希承酒店招聘前台接待1名要求:年龄35岁以下,有工作经验优先,薪资待遇3200—4200提供工作餐,五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容:完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求:服务意识强,善于沟通,能耐心处理宾客需求。上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00上4休2联系电话:李经理
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
客房经理月结全职
[庆祝][庆祝]
楚乐宫文化主题酒店开业招募
岗位①早餐厅厨师,厨嫂打杂,做事勤快,不抱怨,包吃包住,夏有空调!
工作10小时左右,月休三天,节假日员工福利,年终奖等优厚待遇!
岗位②客房主管,清扫员,行李员,公区保洁,工程师傅,安保,有意者抓紧联系!
联系人:苏
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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油漆工外墙漆真石漆1-2人
十堰市张湾区招油漆工、外墙漆/真石漆,有2000多分的外墙立面,有脚手架,薄薄刮一遍,防水类似,抗裂砂浆,工价4块钱一平,制备工具,身体健康!完工结到80%,期间,可以预支,下两场雨不漏,结到100%!
石油钻井工维修钻机技术员
湖北一专领克石油装备有限公司招聘修井机技术工程师数名。要求:年龄50岁以内,本科及以上学历,机械设计、车辆工程、石油工程等相关专业;从事过修井机、车载钻机技术工作2年及以上;会AutoCAD软件;精通SolidWorks、Pro/E、ANSYS等设计和有限元分析软件者优先;有KERUI、四机、二机、宏华、宝石等企业背景者优先。薪资待遇:年薪180000+,提供食宿,缴纳社保。工作地址:六里坪工业园一专路。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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酒店经理酒店前台
麗枫酒店石景山金安桥店招聘:前厅经理一名(有连锁酒店管理经验)前台两名包吃住,待遇优,氛围好联系电话(同)
酒店经理酒店前台
大兴黄村全季酒店直招:服务经理1名工资6000~7500(全季经理经验)前台2名(,级别可谈)房间少,工作轻松,住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假,好评奖,夜班补贴,团队氛围好!酒店位置:全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
客房服务员月结
郧西客房服务员招聘【编号】JYM郧西县环城北路某酒店。需要客房服务员多名,工作内容为客房整理、卫生清洁,要求踏实肯干,能吃苦耐劳,希望长期稳定做。上班时间8:00~12:00,15:00~18:00,可住值班室,多劳多得,月休两天,工资3000+,具体面议待遇从优。电话
酒店前台月结全职
工作岗位:民宿前台年龄35以下。工作地点:南神道景区月休四天工资3500-4000提供免费食宿日常房间巡查工作,办理入住登记台账,四层无电梯需要对客服务做好接待和及时送物品等工作。人一定要勤快肯干,眼里有活,能够与人良好沟通,处理房间客诉问题。马女士
客房服务员月结
郧西客房服务员招聘【编号】JYM郧西县环城北路某酒店。需要客房服务员多名,工作内容为客房整理、卫生清洁,要求踏实肯干,能吃苦耐劳,希望长期稳定做。上班时间8:00~12:00,15:00~18:00,可住值班室,多劳多得,月休两天,工资3000+,具体面议待遇从优。电话
酒店前台月结
招聘:凯旋门酒店招前台收银前台收银招聘人数:1人薪资:3000~4000元2班倒40003班倒3000
酒店前台酒店迎宾员
前台接待35岁以下,会基本的电脑操作;形象气质佳,负责酒店的开房、退房、电话接听等工作;具有良好的语言沟通能力,服务态度好。负责酒店的开房、退房、电话接听等工作薪资福利:底薪2500+提成+夜班补助,专人带教,能上夜班。,有夜班补贴,法定节假日三倍工资。招工人数:数名
前台
3-5千/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限工作轻松
丹江口市右岸新城区前台接待
2.8-3.5千/月
酒店前台月结
招聘:丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结有客房相关工作经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品及客用物资,及时更换布草及房间清洁
3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障或异常及时上报维修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.遵守酒店安全规范与操作流程,配合完成楼层巡查及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、吃苦耐劳
3.具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店客房服务经验者优先,持有健康证者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同服务行业价值观
栏目概述
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