招售后店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

招聘：店长/门店合伙人 薪资：5000-7000元/月 职位详情： "1、有门店店长工作经验优先， 2、较强的团队管理能力和沟通能力， 3、熟悉店务的各项流程的制定、执行 4、熟练电脑操作及Office办公软件"

招聘：店长（半天制+主动联系企业） 薪资：面议

招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

招店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

招聘 招聘酒店，店长一名 地址：洪湖瑞枫国际酒店 要求30-40岁， 一、实干型，能抗压，能吃苦 熟悉OTA运营，线上运营 二、岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保服务流程标准化、规范化； 2、制定并执行销售策略，提升客户满意度与门店业绩； 3、协调各部门工作，优化资源配置，提高运营效率。 三、任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 2、熟悉酒店行业运营模式，有相关管理经验者优先； 3、工作认真负责，具备较强的服务意识与应变能力； 4、有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境。 工资8000-10000元/月 联系人：李女士 电话： 地点：洪湖市新堤街道希望路1号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路 门店店长职位描述： 1. 全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等； 2. 制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标； 3. 负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率； 4. 维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度； 5. 监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先； 3. 具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神； 4. 熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力； 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 熟练使用办公软件及门店管理系统。

招聘：店长（带薪超长年假+工作餐） 薪资：8000-10000元/月 职位详情：

荆州江陵招起重工 岗位职责： 1. 负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、零事故 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位工作 4. 对吊具、索具、限位装置等进行班前班后检查并记录 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常用起重机械 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 5. 适应夜班。

荆州市荆州区招电焊

荆州市沙市区招消防管道焊工2名，全消防水全套工艺，350一天9小时，能独立完成泵房，包中晚餐，48岁以下。

荆州沙市区区招水电小工2名，260元一天9小时，长期从事水电的工作，会用小型电动工具，会使用升降车，30岁以上48岁以下。

荆州市江陵县招亮化要下滑板的装灯师傅，五层楼高

『赶考小状元&自习室』招人！ 岗位：前台接待/店长/督学老师 要求：形象得体、细心负责、善于沟通 福利：薪资[范围] +奖金+ 节日福利 环境好，同事nice，想找稳定工作的直接私信！ TEL： 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

店长 | 龙垦臻选集团旗下连锁店 | 宜良县钰桥小区金桥路38号、汤池姜汤小区65号 | 1名 | 5000打底+提成+管理奖 |

药店店长 | 王葵药 | 宜良北古城 | 1名 | 3500-10000+五险+年终奖 |

骆驼户外运动城-通化万达 招聘岗位：店长 福利待遇：薪资范围：7-15k，，五险，工龄奖 薪资结构：底薪+绩效； 上班时间：早中晚三班倒，做六休一，8h/天， 任职要求：1. 3年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 2；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 3.有较强的团队管理及团队建设能力 联系人：杨女士 V：

招聘中高端品牌女装【 商品、督导、店长、导购】 ⛳店长、导购：【四海唐人街】【白马服饰商场】 要求：年龄18-40，热爱时尚销售行业，能自我激励和带动团队氛围，喜欢穿搭，擅长沟通交流，性格活泼开朗；有销售经验白马服饰商场年龄可放宽 ————————————— 店长：底薪3500-4000+奖励+提成+岗位津贴等；主播、督导：5000-8000+奖励+提成+岗位津贴等，一经录用，待遇从优 欢迎各位自荐和推荐 ☎联系方式：（有意者点私聊，非诚勿扰 谢谢）！

招聘：收银员（工作餐） 薪资：面议

招聘荆州湖北地区的导购员，薪资范围3000-4000元/月，要求具备相关经验优先，性格吃苦耐劳并富有责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

岗位职责: 1.向顾客介绍作业帮学习机的产品特点和优势 2.解答顾客对产品的疑问，提供专业的购买建议 3.维护店铺的整洁和产品陈列，确保顾客良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与顾客互动 2.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成销售目标 3.对工作充满热情，能够快速适应变化，不断提升个人销售技能 4.年龄25-35岁即可

爱玛科技洪湖玛小爱商贸有限公司招聘: 1.乡镇代理商（沙口，白庙，瞿家湾，乌林，石码头)加盟代理，免费装修 2.店长2名，工资保底5000元/月，年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲 3.维修工2名，工资4500-6500元之间，要求有维修经验，包中晚餐，工作时间早八点到晚八点 联系电话程

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：营业员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2.负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作 3.完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，货，防损等日常营业工作。

招小米汽车店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系李红军

招导购, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系瞿女士

雪花啤酒招聘虾店促销员5名 120元/天 每天4小时 上班时间: 17:30-22:00 要求如下： 1. 年龄:18-38周岁，沟通能力强 2. 性格开朗活泼，有敬业精神，有促销工作经验者优先。 上班地址： 荆州、沙市龙虾店 联系人： 周