店长，有经验优先，薪资面议

招聘实习店长。薪资为每月5000至7000元。职位详情包括：负责店铺日常管理工作，及时了解并反映员工动态，进行培训指导及监督日常公司规章制度的执行。对日常销售工作进行分析，提出合理化销售建议。执行上传下达的各项工作任务。督进商品上货、补货、验收及陈列。妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾。有效、合理地组织员工，调动大家的积极性，共同完成公司的销售目标。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长，有经验优先，薪资面议

招聘门店店长。薪资为5000-7000元每月。可就近分配至以下地点上班：四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路。职位描述：全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等。制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标。负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率。维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准。完成上级交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，专业不限。3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先。具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神。熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力。工作责任心强，能承受一定的工作压力。熟练使用办公软件及门店管理系统。

需要带2.3个技师

招聘店长一名，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。有意者请联系杨女士。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

明早8.30荆州市沙市区三湾路奥林香樟园23栋3小时精细含玻璃105+5好评截图/35530

明天安良百货70平开荒，有时间的姐妹联系

华鲁三期要个带班，

华鲁三期下午要带班

招一个合作伙伴烧烤师傅另招一个搞事麻利点的阿姨工资面谈，联系方式邹总

王总热希姆招聘一、核心岗位1.店长：1名任职要求：有餐饮管理经验，责任心强2.服务员：2名任职要求：热情开朗，吃苦耐劳3.后厨帮工：3名任职要求：会切配，服从安排二、福利待遇薪资面议，待遇优厚，提供工作餐，享有节日福利三、联系方式联系电话：

ANNANDELMAN品牌欧亚商都一楼高奢女装招聘：店经理任职资格：1、年龄20-35岁165以上、形象好、气质佳2、有奢侈品销售经验、语言表达能力强性格开朗、有责任心，执行力强，有目标感，领导能力、数据分析、综合能力，3、有两年以上带店管理经验。薪资待遇：1、底薪+提成月工资0.7w-1w无封顶2、带薪年假，法定假日三薪、五险：同步

（）招聘快餐店长男女都可：要求有业务经验，工资加提成，地址青浦区

张店招聘智铂乒光星梦国球俱乐部馆长：1名要求：热爱体育健身行业，有球馆、健身场所相关运营管理经验，优先有乒乓球馆管理经历时间：9:00-11:00、18:00-21:00，上六休一待遇：底薪4000+销售课程激励奖+管理奖，缴纳五险、年终奖电话：（杨总）地址：张店区高新区医创园A座四楼

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

1.顾客到店热情接待，做好服务工作，维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作，并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。

金源世纪城城3区

招聘门店店长，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系邹先生。

招聘店员，男女不限，年龄要求在20至45岁之间。要求应聘者责任心强、吃苦耐劳。主要负责收银和理货工作。薪资福利待遇面议。工作地点在湖北荆州。

酒店餐厅经理|荆州市云成汽配有限公司|江陵县江陵大道163号|1|5000-7000元|

招聘家具导购员。薪资为5000-7000元/月。职位详情包括：负责店面家具产品接待与咨询，根据客户需求推荐合适的产品，提供专业的搭配建议。跟进客户需求，完成产品介绍、报价、签单等全流程销售工作，达成个人销售目标。维护客户关系，做好售后回访，提升客户满意度与复购率。参与店面陈列调整、产品知识学习、促销活动执行，保持店面整洁有序。

招聘：营业员（社保+节日福利+年终奖）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责眼镜产品的销售与陈列展示。2.为顾客提供专业的验光配镜服务。3.解答顾客关于眼镜产品的疑问。任职要求1.中专以上学历，有眼镜销售经验优先。2.熟悉眼镜产品知识，具备基本验光技能。3.沟通能力强，服务意识好。工作时间早班8.30--17：00中班13：00--21：30

招聘店助。薪资为5000-7000元/月。华住面向大学生启动管培生计划，大学毕业后安排到全国华住会门店担任经理、值班经理或店助。

招聘理货员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括整理货架产品并做好陈列。