招聘店长，薪资为6000-8000元/月。要求有2年以上美业门店管理经验，懂项目、懂销售、能带团队。负责门店业绩、员工培训、客户维护、活动策划。目标清晰，抗压能力强，擅长拓客锁客，会复盘经营数据。薪资6000-8000元，提成另计，包吃住，福利齐全。

孝武春华百货招聘*装导购和店长，共1个岗位空缺。薪资为3000-5000。工作环境良好，每天工作8小时，不加班。福利包括全勤奖、加班补助、节日福利，购买社保和商业保险，每年组织团建和员工旅游，晋升空间较大。岗位职责：负责店铺日常陈列与商品整理，保持店面整洁有序；主动接待顾客，了解需求，推荐合适款式，完成销售任务；协助处理顾客咨询、退换货等售后事务；参与门店运营活动，配合完成库存盘点与数据记录；店长需协助安排排班，带教新人，参与日常管理。任职要求：有服务意识，能耐心对待客户，做事踏实；能适应门店节奏，按要求完成日常工作任务；有零售经验优先，无经验也可从基础做起；服从管理，愿意在稳定环境中长期发展。不限学历，不限年限，看重责任心和认真做事的态度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：30---17：30

岗位职责 1. 负责台球区域摆球工作 2. 台球区卫生保持打扫 3. 想多挣钱也可以上助教，取决于个人 任职要求 1. 18-25周岁 2. 性格活泼开朗 3. 有强烈挣钱欲望

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责: 1.协助组织桌游及观影活动，引导参与者互动 2.维护活动秩序，确保流程顺利进行 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.亲和力强形象气质佳,活泼开朗沟通能力强，暑假工，兼职都可 4.接受小白，上手简单，时间自由，工作轻松，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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贵人鸟品牌招聘柜长和导购员。柜长要求：学习力、执行力强，擅长销售PK、库存周转管理，有两年以上运动品牌柜长工作经历。导购员要求：热爱销售工作，积极上进，目标感强，有一年以上导购员工作经历。薪资福利：薪资与能力及业绩匹配，签订劳动合同，缴纳五险。工作地址：第一百货商店六楼人力资源部。

┏━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┓门店招聘技师┗━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┛青海海东(新店)店长6000+(夫妻优先)最近能出发的的联系混子勿扰，项目（产品/）当日发放不在保底内.7天管吃管住月休2天，每个月5号发工资一个星期报销车费联系电话:没接电话就

招聘肯德基店长管培生。薪资范围为5000.0至6500.0。

生活超市招聘水果主管（半桶水勿扰）薪资：7000-9000要求：会陈列、会叫卖、有能力管理团队、懂得超市做法、要求有超市经验的，外摆场包吃包住月休两天上班9.30小时上班地点：广州南沙电话：黄生【尽量聊、电话偶尔没接】

看店师傅要求会骑电动车，有相关工作经验优先，包中餐。薪资福利:薪资3500-3800元/月招工人数:2名工作时间：面议打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市钱沟路与仙源大道交叉口北100米

招聘跟单文员。负责跟进订单进度，需会基本的办公软件，有相关办公室经验，有门窗接单或销售经验者优先。上班时间为8:00-12:00和13:00-18:00，单休。要求年龄35岁左右，普通话标准，沟通能力强，责任心强。薪资为4000-10000。

能吃苦耐劳，独立完成自己的工作！

招聘储备店长和店员。岗位职责包括负责门店商品陈列与整理，提供顾客咨询与收银服务，协助完成日常盘点与库存管理。职位要求具备1-2年零售行业经验，有商超或门店工作经验者优先，工作认真负责，具备基础沟通能力，能适应轮班制工作安排。工作时间分为07:30-11:30和13:30-16:30。薪资福利方面，综合月薪2500-5000元，基础工资2500元/月，另有绩效奖金和全勤奖金。

招聘店内销售员一名，薪资范围为2500-3500，具体工作时间和薪资待遇需面议。

招聘熟手档口小妹（网批岗位），要求具有至少三年的档口工作经验，工作手脚利索，能迅速完成配货入库、理货、叠退货等工作，具备良好的记忆力、细心负责的工作态度以及活泼开朗的性格。生手勿扰。工作地点在湖北仙桃。

招聘果农日记收银员，薪资为4500元/月。仅招聘有2年以上工作经验的长期工，短期临时工请勿联系。要求具备责任感和上进心，有一定的管理水平和处理事情的能力，服务意识良好。收银岗位可培养为店长，培养成店长后年薪不低于10万元。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

招聘看店师傅2名。要求会骑电动车，有相关工作经验者优先。包中餐。薪资为3500-3800元/月。工作时间面议。工作地址位于仙桃市钱沟路与仙源大道交叉口北100米。有意者请来电联系，并说明从招聘信息看到。

岗位名称：熟手档口小妹（网批岗位）；档口工作经验者。岗位要求：1.至少三年档口工作经验；2.工作手脚利索，能迅速完成配货入库、理货、叠退货等任务；3.具备良好的记忆力及工作态度，活泼开朗的性格。薪资待遇：湖北仙桃地区薪资待遇具体未提及。

招聘店经理1名(回汉)薪资5000–6000电话