招聘：门店专属店主5000-15000薪资：5000-15000元/月专属门店管理人员要求1.有一定的产险保费资源；2.有保险销售经验或团队管理经验；工资范围：5000-15000元驻点乡镇：竹根滩镇、张金镇、老新镇、龙湾镇

招聘：美食店店长薪资：4000-6000元/月牛小夫是以外卖牛骨头系列为核心的餐饮品牌，店面于2025年12月开业，因业务扩展，现第二家店即将开业。我们坚持“味道是灵魂，品质是生命”，致力于打造让顾客恋恋不忘的牛骨头美食文化。工作地点：牛小夫店（深河路和育才路）薪资待遇：4000元/月起（具体面议，根据能力可上浮）+绩效奖金福利保障：·提供工作餐，能量满满每一天·****，**调休·国家法定节假日当月补休·清晰的晋升通道与成长空间·团队氛围温暖，伙伴互助同行1.拥有餐饮行业2年以上同岗位工作经验，熟悉门店运营管理2.具备出色的协调能力、服务意识与团队领导力3.责任心强，能适应餐饮工作节奏，注重细节与品质4.热爱美食，认同牛小夫“味道是灵魂，品质是生命”的理念。

招聘：陈生生珠宝总店长（年薪12W）薪资：10000-15000元/月全面负责中心城门店整体运营、日常管理及年度业绩目标达成；制定销售方案、活动落地、库存管控、货品安全及成本管控；维护高端会员客户，把控服务标准，统筹门店突发事件处理；调研本地市场竞品，优化经营策略，配合品牌扩张发展规划。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长4000-7000+包中餐薪资：4000-7000元/月要求有店面管理经验，会基础电脑上班时间：8--下午5:30，包中餐

招聘：品牌定制家居建材店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的高效达成。2.组织并实施员工培训，提升团队整体服务水平与产品专业知识。任职要求1.熟悉家居建材行业，具备良好的产品知识和销售服务意识。2.具备较强的沟通协调能力与执行力，能够统筹门店日常运营。底薪+提成+福利，只要你肯努力，钱不是问题

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队整体效率3.协调门店与总部之间的工作对接任职要求1.市场营销或管理相关专业2.具备3年以上零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通能力4.有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长年薪10万+薪资：7000-12000元/月任职要求：1.拥有3年以上服装销售经验，且业绩在全店名列前茅。2.负责门店顾客接待、穿搭推荐与试穿服务，实现精准成交与连带销售，助力团队业绩提升。3.团队管理：妥善协调同事关系，预防冲突，关注员工工作状态，及时给予帮助与调整。4.活动筹备：于大型节假日同步公司活动方案，并负责拍摄活动宣传视频。5.具备招人能力及人才储备意识。岗位职责：1.主导门店顾客接待工作，提供专业穿搭建议，确保顾客享受优质试穿服务，达成精准成交与连带销售，全力冲刺团队业绩目标。2.负责调节团队内部关系，营造和谐工作氛围，关注员工工作状态，及时协助调整，提升团队整体效能。3.依据公司要求，在大型节假日同步执行活动方案，并负责拍摄活动宣传视频，助力品牌推广。4.承担招人职责，做好人才储备工作，为团队发展提供有力支持。福利待遇优厚，包含包住、高提成、连带奖金、节日福利及团建福利。晋升通道广阔，从店长晋升至门店合伙人，更有机会独立选址加盟、与公司深度合作。服装店店长年薪10万+，免费住宿。

招聘：店长薪资：6500-12800元/月肯学习，善学习，有创新意识，责任心强，亲和力够

湖北仙桃招吊车司机

招试气工人一队，采气一厂，有长庆证件

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘监理员，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责工程质量、进度、安全等全方位监理工作，监督施工单位严格按设计与规范要求施工，及时处理工程中出现的各类问题并汇报。任职要求为工程监理等相关专业，具备监理员证书，熟悉工程监理流程，责任心强，沟通协调与抗压能力良好，有工程监理经验者优先。福利待遇包括公司有食堂，环境好，提供五险一金、工作餐及带薪培训。有意者可申请职位并投递简历。招聘长期有效，招满即止。

三伏潭徐工明天招聘师傅，有意者可报名。

招聘：店长【五险】薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责健康产品体验评估，输出专业反馈报告2.参与健康服务流程优化，提出改进建议3.协助开展用户健康知识普及活动4.引导长辈体验理疗仪器，耐心做好讲解，打扫店内卫生，维护老顾客。我们希望你：性格温和，有爱心，会说话，愿意陪伴老年人聊天，新手有人手把手教学，不用有经验。也欢迎小白的加入

招聘：岚图/领克店长（社保+工作餐+节日福利）薪资：8000-30000元/月岗位职责1.负责4S店整体运营，提升销售与服务业绩2.管理团队日常事务，确保服务流程高效执行3.协调客户关系，处理投诉与售后问题任职要求1.汽车相关专业优先2.具备3年以上4S店管理经验，熟悉岚图/领克品牌3.熟练掌握销售与服务流程，具备良好沟通能力4.有团队管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：店长（电影院）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1、负责影院的日常营运管理工作；2、协调部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理等；3、落实完成公司制定的经营目标。任职资格：1、形象良好，有影院工作经验；2、执行力强、工作积极，热情大方，有良好的语言表达和沟通能力；

店长要求性格开朗，亲和力强，执行力强，有相关经验者优先薪资福利:综合工资4500-5000联系电话：（8.10-11.9）X工作地址:定兴繁兴街

招聘：店长（5000+）薪资：5000-6000元任职要求：有相关工作经验年龄范围：25-35岁上班时间：10小时福利待遇：月休3天薪资：5000-6000工作地点：柘城-华景时代广场

仙桃市吾悦广场招聘前厅领班5000-6000左右，上不封顶，具体面议阿姨3000-4000左右服务员3500-5000左右学徒俩名3000起月休两天，具体面议，周老板

招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，制定销售计划并执行2.分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩3.管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队销售能力任职要求1.大专及以上学历，市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调和团队管理能力3.熟悉销售流程，有零售行业店长经验者优先工作时间9点至下午6点岗位职责1.负责销售团队日常管理，制定销售策略并监督执行2.分析市场动态，挖掘潜在客户，拓展销售渠道3.组织销售培训，提升团队成员销售技巧和业绩任职要求1.执行力高2.具备出色的领导能力和抗压能力3.有1-3年门店管理经验，熟悉销售管理体系工作时间上午7:30至11:30下午2:00至5:30周天休息白班制节假日放假

服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

招聘诚聘服务岗位伙伴【薪资福利】包吃住月休4天，享有法定节假日、年假-实习服务员：3000+提成-转正服务员：3500+提成-资深服务员：3800+提成-领班4000+提成【任职要求】人品端正，开朗爱笑，善于沟通；团队协作，做事高效；认同素食文化与门店企业文化。期待热爱茶与素食、愿意长期共同成长的你加入！合适接单联系。

招聘：餐厅领班（包吃住）薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理及服务流程优化2.协调团队分工，确保顾客用餐体验3.处理突发状况并维护现场秩序任职要求1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力2.有上餐厅服务管理经验者优先早点到晚9点。两点到四点休息

招聘：家居销售店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，协调各部门工作，确保门店高效运作；2、制定并执行销售策略，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列、库存管理及服务质量，营造良好的购物环境；4、带领团队完成销售目标，推动门店业绩持续增长；5、处理客户投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备相关行业门店管理经验，熟悉家居销售流程；2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；3、有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境；4、具备基本的数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略；5、责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位福利：1、薪资待遇：5000+/月，提供具有竞争力的高提成，****。2、入职即购买社保，****，提供工作餐。3、公司在各大**平台提供引流服务，帮助销售员快速精准获客。4、公司提供专业系统的一体化培训，让新手在短时间即可快速上岗。表现优秀者可获的到总部培训晋升的机会。

招聘：餐饮部经理5500-8000/前厅部经理5000-6000薪资：5500-8000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招聘：宴会厅经理5000-6500薪资：5000-6500元/月一、具体职责：1.全面负责宴会厅日常运营，统筹婚宴、商务宴、年会等各类宴会全流程落地，完成经营指标。2.对接客户需求，把控场地布置、现场服务，及时处理各类突发情况。3.管理宴会厅团队，安排排班、培训，督导服务标准。4.落实食品安全、环境卫生、场地安全检查，管控物料与运营成本。5.具有2年以上的宴会厅管理经验二、福利待遇1.公司提供2餐食宿，每餐4菜1汤自助式取餐2.住宿条件良好2-4人间，24小时热水、洗衣机、空调、WiFi3.入职签订劳动合同，满一年5天薪年假及工龄工资

招聘：前厅领班（包吃包住）薪资：3800-4200元/月岗位职责1.负责前厅日常管理，确保高效接待与服务2.处理宾客投诉，协调解决各类突发问题3.安排员工排班，监督工作执行情况任职要求1.具备良好沟通协调能力，抗压性强2.有酒店前厅管理经验者

招聘：餐饮部经理薪资：6000-8000要求有相关工作经验。