
餐饮服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责
1.迎接送别顾客,引导入座、点单,耐心介绍锅底,特色及店内文化;
2.精准传递顾客需求,及时上餐、添汤、收台,保障用餐体验流畅;
3.维护就餐环境整洁雅致,配合团队完成餐前准备、餐后收尾工作;
4.关注顾客用餐感受,主动解决简单需求,提升顾客满意度。
任职要求
1.18-45周岁,身体健康,持有有效健康证,形象整洁大方;
2.普通话流利,沟通有温度,能快速get顾客需求,有服务意识;
3.无需经验亦可(带薪培训),有餐饮服务经验者优先;
4.能适应餐饮行业灵活排班,踏实肯干,有团队协作精神。
我们提供
•薪资:面谈;
•福利:中午晚上有餐食、节日福利(如中秋礼盒)、定期团建(宋韵主题活动)、带薪培训;
•环境:沉浸式宋韵门店,工作氛围雅致轻松,晋升通道清晰(服务员→领班→店长)。
餐饮服务员,制作汉堡,下炸薯条鸡腿肉
3-5千/月
服务员3-5人月结全职
岗位职责:
1.接待顾客,提供优质的餐饮服务;负责炸制与汉堡相关的产品。
2.负责订单点餐工作,出餐,确保顾客订单准确无误;
3.负责餐厅环境的清洁与维护,确保环境卫生。4.上班时间早上八点到下午五点,下午五点到晚上两点可灵活安排。
5.长期至少三个月以上!
薪资福利:
1.薪资待遇:每月3000—5000元,每月15号准时发放;
2.福利待遇:提供员工餐半价福利,节假日免费提供员工餐,每月可排休4天,逢年过节还有福利发放;
3.提供良好的晋升机会。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通表达能力
3. 能适应轮班制,服从门店排班安排
4.无不良从业记录,身体健康,仪表整洁
5. 有餐饮行业经验者优先,接受应届生
河南洛阳嵩县一家烧烤店招聘两名服务员,包吃不包住,夜班有意者请联系,不接受年龄过大或过小。
服务员包吃1-2人月结兼职全职
河南洛阳一家烧烤店招聘两名服务员,包吃不包住,夜班有意者请联系,不接受年龄过大或过小。
酒店经理月结
()========================连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
河南濮阳濮阳县清丰店的配菜员招聘进行中,工资范围在3000-3500元,不接受短期应聘者。
3-3.5千/月
配菜月结
河南濮阳清丰店的配菜员招聘进行中,工资范围在3000-3500元,不接受短期应聘者。""
打荷
2-3千/月
打荷切配包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理,确保符合菜品标准和卫生要求
2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理工作
3.严格把控食材用量与损耗,做好每日物料清点与交接记录
4. 保持操作区域整洁有序,落实厨房5S管理规范
5.配合团队高效完成高峰时段备餐任务,保障出餐节奏与品质
任职要求:
1.热爱餐饮行业,认同“打造年轻有梦想的团队”企业文化
2.工作认真细致,具备基本刀工基础和食品安全意识
3.身体健康,能适应快节奏、高强度厨房环境
4.服从安排,具有良好的沟通协作与学习能力
5.无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯干的新人加入
河南濮阳酒店招聘早餐岗:上班时间5:00—13:00,下午不用上班月薪:5000元有意向的
5千/月
面点月结
酒店招聘早餐岗:上班时间5:00—13:00,下午不用上班月薪:5000元有意向的请联系!刘
服务员3-5人月结假期工
(虾友聚)地址:龙源路与工业路交叉口向北100米路西•虾友聚长期招聘:服务员,懂电脑的,会收银员,工资面谈,炒菜烧烤二把刀,暑假工,临时工,学徒工!工资高待遇好每天工作9个小时联系电话:
濮阳华龙区一号城邦招聘包子熟练工一名五点到十点联系电话
50-60元/天
包子1-2人
濮阳一号城邦招聘包子熟练工一名五点到十点联系电话
河南濮阳招聘配菜一名:工资3500-4000地址:黄河路与扶余路交叉口电话:
3.5-4千/月
配菜1-2人月结
招聘配菜一名:工资3500-4000地址:黄河路与扶余路交叉口电话:
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职小时工
洛阳宴天下·新食尚/宴乐
工作时间:10点—21点,排班制8小时
工作地点:洛龙区开元大道正大广场西区7楼
薪资待遇:3000~4000+100全勤+加场薪资
发放时间:每月20日
工作内容:服务员 传菜生
年龄性别要求:身份证年龄满16岁,包吃包住
月休安排:月休4天(调休或店休),节日另行通知。
联系方式:刘老师(微信同号)
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
招聘
服务员数名 3600
待遇:
管吃管住每个月4天带薪休假
聚餐
联系方式:
河南省郑州市金水区御品江南
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳大堂经理招工250一天在线招聘信息,主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。