岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

服从安排

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

前厅常规工作安排与接待

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动目前成都150家需要开到200家！有餐饮经验者优先

下午。振兴路。中原路。胡村。街上。要两名小工。现钱

濮阳范县招装修木工，石膏板吊顶，吊顶

招聘喷漆工，提供食宿。薪资为6000-9000元/月。

大量招人80*80地砖，还有300平。楼梯还有一个卫生间还有8个电话

招聘：范县新区第三小学裹个凉皮招工，年龄20-40(需长期，手脚麻利)吃苦耐劳，有过餐饮经验着优先，工资面议，电话

阿克苏市酒店火热招人！包吃住，就近上班！地址：交通西路一号浦东假日酒店联系：孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住，省房租饭钱薪资优厚，待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试，有意向速联~[勾引]

招聘酒店店长新店：二道桥大巴扎要求：有连锁酒店管理经验，熟悉OTA运营、客房管理、消防公安检查、人员管理。全面负责门店经营管理，底薪+业绩提成，待遇优厚面议。联系电话：

招聘宾客服务经理，，35周岁以下。薪资待遇为3500元以上，提供五险、包吃住及通勤车。工作地址位于金沙滩街7号（万达颐华酒店）。

自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话

招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求：1、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2、有服务意识，待人热情，沟通良好。3、带薪培训，相关经验优先待遇：4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

濮阳市一高招聘厨师长2名岗位职责：负责食堂后厨全面管理，菜品制定出品、食品安全管控、食材成本损耗控制、后厨人员管理，对接学校后勤，处理师生用餐反馈。任职要求：28‑50岁，身体健康持有效健康证、厨师证；3年以上学校/连锁店后厨管理经验，熟悉厨房操作规范，责任心强，服从管理，无食品安全不良记录，无犯罪记录证明。有团餐经验优先。薪资待遇：月薪8000+，节日福利，跟随学校寒暑假作息，工作稳定。工作地点：濮阳市第一高级中学食堂联系电话：王经理招满即止，面试需试菜，非中介不收费。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘前台两名：25-40岁1.五官端正有亲和力，有爱心沟通能力强2.比较熟练掌握电脑操作及视频拍摄剪辑年龄25~40岁，有相关行业经验优先另招聘保洁一名以上薪资待遇面议！招聘地址：台前新客运汽车站路西800米（尚客优酒店院内）电话：

濮阳台前豫见川卤餐饮店【招聘店长】无学历要求|有工作经验福利待遇优厚饭补、加班补助【岗位职责】·负责门店日常运营，管理前厅服务与顾客体验·监督食品安全与成本控制，确保合规经营·带领团队完成销售目标，提升门店业绩【职位要求】·有1-2年餐饮店长或大堂经理经验·持有食品健康证，具备基础办公软件操作能力·熟悉前厅管理、督导工作，责任心强，能吃苦耐劳【工作时间】白班，具体班次面议【薪资福利】·基础薪资：5000元/月·绩效奖金：按月发放·饭补+加班补助·提供单人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机联系方式

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘啦[庆祝]星程濮阳南乐维拉尼卡酒店诚聘：客房服务员2名，期待您的加入[爱心]电话：

今日工作推荐：联系告知在【濮阳通】看到招聘公寓维修管家1名要求：25-45岁，有无经验均可工作地点：飞龙车站附近工作时间自由薪资：试用期1个月保底4000元，转正保底4500元联系电话：

如家商旅酒店—濮阳台前县政府店，招聘客房服务员（年龄18—50），有经验着优先，无经验提供一对一培训待遇优厚[烟花]缴纳保险年终奖励节日福利生日福利免费提供工作餐工资面议，欢迎到店咨询有意者请联系李经理

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濮阳市一高招聘厨师长2名岗位职责：负责食堂后厨全面管理，菜品制定出品、食品安全管控、食材成本损耗控制、后厨人员管理，对接学校后勤，处理师生用餐反馈。任职要求：28‑50岁，身体健康持有效健康证、厨师证；3年以上学校/连锁店后厨管理经验，熟悉厨房操作规范，责任心强，服从管理，无食品安全不良记录，无犯罪记录证明。有团餐经验优先。薪资待遇：月薪8000+，节日福利，跟随学校寒暑假作息，工作稳定。工作地点：濮阳市第一高级中学食堂联系电话：王经理招满即止，面试需试菜，非中介不收费。