
河南驻马店岗位名称:前厅经理(酒店设备管理);大堂经理(客户体验管理);运营支持专员(环境
3600-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前厅经理(酒店设备管理);大堂经理(客户体验管理);运营支持专员(环境卫生与秩序管理)。
岗位要求:1. 年龄18-35岁;2. 负责营业场所日常设备运行维护及网络环境调试,确保系统稳定运行;3. 具备良好的沟通能力和服务意识,适应轮班制工作安排。
薪资待遇:薪资范围3600-6000元/月。公司简介:驻马店市唯思正元酒店管理有限公司,提供稳定的工作平台与成长空间,欢迎有志于酒店管理服务领域的人才加入。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
打磨夜班补贴餐补
今晚夜班230/天!3天一结!10天一结240/天!可以长期干!车接送!需要跟班走
白班210/天!3天一结!10天一结220/天
长期工白班20/小时!夜班21/小时!每月月底发放上月工资!
工作:修毛边!看机器!看产品!活自由!没人管!需要跟班走
工人16—45周岁
8:00-20:00(夜班没饭)
提供工作餐!站坐自由!不穿无尘衣!不穿劳保鞋!
电话:(
地址:白夜班7点15坐车
燃气管道
转发:新疆需要成熟的燃气管道施工班组,工程一百多公里,急需进场!联系电话老板驻马店市,人靠谱钱好结!
酒店经理1-2人月结
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:5000+,行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
酒店前台
招前台主管
年龄:30-35岁形象好,气质佳
学历:中专及以上酒店管理相关专业优先
经验:1年以上酒店前台工作经验,有领班和主管经验优先,熟悉酒店前台操作系统和流程,具备良好的服务意识,应变能力强可以处理突发问题。
薪资待遇:月薪3000--4500元
月休:3天
全勤奖、工龄奖、节日福利
联系电话:
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员 8 名(管食宿)
前台 3 名,有经验者优先
客房部经理 1 名,
前厅部经理 1 名,
以上有经验者优先
工资面议
地址:南戴河光明路 12 号
应聘☎:
酒店前台月结
遂平县尚客优酒店招聘前台,薪资面议,包括底薪、提成、年终福利等优厚待遇,名额有限,欢迎速聘,地点在河南驻马店,请联系非电话方式。
菜馆切配餐饮收银
招聘:胡记土菜馆招炒锅师傅切配打杂大姐
薪资:2000-4500元/月
胡记土菜馆秉持“地道土味、诚信经营”的理念,因业务发展需要,现诚聘以下岗位英才,携手共创美好未来!
招聘岗位
1. 经理/主管
薪资范围:4000-6000元
岗位职责:全面负责前厅运营管理,制定服务标准并监督执行;处理顾客客诉,提升服务满意度;合理安排排班,协调员工分工,确保门店高效运转。
任职要求:有1年以上餐饮管理经验,具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,执行力强。
2. 收银员
薪资范围:3000-4000元
岗位职责:负责顾客点餐、开单、结账收款工作;每日核对营业账款,确保账实相符;妥善保管收银单据与现金,熟练使用收银系统;保持收银台区域整洁。
任职要求:工作细心严谨,数字敏感度高,熟练操作电子设备,服务态度热情,无不良从业记录。
3. 炒锅师傅(5名)
岗位职责:负责菜品炒制,严格按照菜谱标准把控火候、调味与出品速度;维护灶台及周边卫生,定期清洁厨具;根据食材库存合理调整出品,保证菜品口味稳定。
任职要求:熟练掌握家常菜烹饪技巧,有2年以上炒锅岗位经验,能吃苦耐劳,服从后厨整体调度。
4. 切配(5名)
岗位职责:负责食材的清洗、去皮、切配、分装工作,严格按照规格标准处理食材;做好食材保鲜与归类存放,保持切配区卫生整洁;协助后厨备料,保障出餐效率。
任职要求:身体健康,手脚麻利,熟悉常见食材特性,有餐饮切配经验者优先。
5. 打杂大姐(5名)
岗位职责:负责后厨日常杂务,包括地面清洁、餐具初洗、食材搬运整理等;协助切配岗完成基础备料工作,保持后厨区域干净卫生,服从主管安排。
任职要求:年龄45-**岁,身体健康,踏实肯干,能适应餐饮行业工作节奏,无不良嗜好。
客房服务员
驿家酒店招聘啦 一、客房服务员
• 负责客房清洁、整理、布草更換
•吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先
•薪资待遇优厚,包吃住,月休合理 二、前台收银
• 形象气质佳,沟通能力强
•熟练办理入住、退房、咨询等工作
•有酒店工作经验优先,无经验可培训
• 包吃住,薪资稳定,福利齐全
要求:
身体健康,工作认真,服从管理,有团队精神。
有意者请联系:
电话:张女士
地址:前进大道和希望大道交叉口路北60北
欢迎有志之士加入我们!
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长
薪资:9000
【职位描述】
1、全面负责餐厅的选址、装修、运营风格设计;
2、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展;
3、负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐,达成人员发展规划;
4、负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等,保证顾客的满意度;
5、负责呈递给公司各种报表、讯息,并保证其准确性、时效性;
6、对员工进行定期企业文化和服务培训,保证服务质量;
7、落实执行公司有关管理规章,建立团队的良好氛围。
【任职要求】
1、具有3年以上餐饮行业管理工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运;
3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;
4、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件;
5、有一定的突发事件处理能力。
餐饮店长
招聘:招聘火锅店店长2名.
薪资:面议
招聘餐饮店长2名;
负责:
1、负责门店日常运营管理工作,确保服务标准与销售目标的达成。
2、组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平,营造积极向上的工作氛围。
3、合理安排人员排班,监督库存管理与商品陈列,保障门店整洁有序、运营高效。
要求:有管理经验的优先录用;
工资6000元绩效工资,包吃住,每月休班2天
酒店前台
遂平县尚客优酒店招聘前台
工资面议,最终待遇:底薪+提成+年终福利+。
名额有限,可速速与我联系。非诚勿扰。
店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。
二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。
三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。
四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。
岗位要求:
1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。
2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。
3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。
4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。
5:懂线上线下运营管理经验。
河南驻马店泌阳县唐桐连锁酒店(店)招聘前台收银员,要求年龄三十五岁以下,形象好气质佳,沟通
2400-2500元/月
酒店前台月结
唐桐连锁酒店(泌阳店)招聘前台收银员,要求年龄三十五岁以下,形象好气质佳,沟通能力强,薪资为2400-2500元/月,位于古城街道办事处沿河北路东段路北河南驻马店。
驻马店泌阳县招聘:前台收银薪资:2400-2500元/月唐桐连锁酒店(店)前台收银:
2400-2500元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银
薪资:2400-2500元/月
唐桐连锁酒店(泌阳店 )
前台收银:1名 三十五 以下 形象好气质佳 沟通能力强
地址:古城街道办事处沿河北路东段路北
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店找大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。