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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

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【招聘岗位】店长、营业员各1名【薪资待遇】底薪加提成，月休3天【工作时间】7:30‑11:00，13:30‑17:3035‑48岁【福利待遇】元宵、清明、端午、中秋、五一、十一、春节休假；旅游、团建、福利、晋升【工作地址】玖隆财富广场【联系方式】

一、巴林右旗“贵族”新游牧餐厅高薪诚聘：厨师：2名改刀（切配）：1名面案师傅：4名店长：1名服务员：3名洗碗工：1名二、工作地址赤峰市巴林右旗大板镇力王酒店一层三、本店为高端蒙式融合轻奢餐厅，主打特色风味，融合蒙、中、西餐特色，门店环境雅致、工作氛围轻松，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入！

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夜班晚上9点到早上9点，上班轻松可躺 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

导购年龄30~50岁，踏实肯干,有服务意识，有团队精神,有经验优先，没经验我们带薪资福利:综合工资3000~5000，有能力上不封顶招工人数:数名电话工作地址:一店·华福商贸城大店早8:30—晚6:30，休息1个半小时二店·县城昌盛西路小店①早9:00—晚7:30，休息2小时②11:30—晚8:30，晚饭休息1小时

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招聘：万果园促销员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责万果园41店、96店、97店及3店日化区的促销工作，提升销售业绩。2.与顾客进行有效沟通，提供专业的产品介绍与服务，增强客户满意度。3.协助门店完成日常陈列、补货及库存管理，确保商品展示规范有序。任职要求1.熟悉日化品类者优先考虑。2.沟通能力优秀，具备良好的亲和力和服务意识3.熟悉零售行业操作流程，有促销经验者优先。

招聘vivo导购。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责vivo品牌手机产品的销售与推广，提升门店整体业绩；为客户提供专业的产品咨询与售后服务，维护良好客户关系；定期整理销售数据并反馈至上级，协助制定销售策略；熟悉产品特性，能够准确传达产品优势，提升客户购买意愿；维护门店陈列与品牌形象，确保销售环境整洁有序；配合门店开展各类促销活动，完成公司下达的销售任务。任职要求包括：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售或零售相关经验者优先；持有有效身份证件，能提供相关资格证明；熟悉智能手机产品知识，了解vivo品牌及产品线者优先考虑；具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境；工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神；能够接受轮班制，保证门店正常运营需求。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2.推动销售活动，提升顾客满意度和店铺业绩 3.监督验光服务流程，保障顾客健康和安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备良好的服务意识 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境