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焦作孟州市酒店职业经理人工作地址:新视界同城聘4000元
4000元/月
酒店经理月结
酒店职业经理人 工作地址:孟州新视界同城聘 4000元
焦作 孟州市
5月3日 05:26拨打电话
河南焦作酒店职业经理人工作地址:天天优品酒店4000元
4000元/月
酒店经理月结
酒店职业经理人 工作地址:天天优品酒店 4000元
焦作
5月2日 22:37拨打电话
河南焦作酒店职业经理人工作地址:天天优品酒店4000元
4000元/月
酒店经理月结
酒店职业经理人 工作地址:天天优品酒店 4000元
焦作
5月2日 11:45拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先,35一45岁,熟悉电脑。
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,年岭35一45岁 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
1、年龄19~40岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅; 2、有酒店工作经验优先; 3、待客主动热情,乐于关心客人; 4、善于观察,精神饱满,工作细心; 5、具有较强的工作责任心。
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。 任职要求: 1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台:负责住客登记,亲和力强,会基本电脑,能接受夜班,包吃。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
懂基础电脑知识,有前台经验优先
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。 2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。 3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
河南焦作高新区要炒菜师傅一名,只要手艺不错,工资好说。联系
烧菜1-2人
焦作高新区要炒菜师傅一名,只要手艺不错,工资好说。联系
焦作
5月5日 13:57拨打电话
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
店长月结
招聘 ✅招店长销售员数名 ⏰工作时长:每天8小时内 ‼要求:年龄20-45岁 有耐心,责任心 入职实习期公司组织带薪学习、 每月4天公休 传统节日福利 薪资待遇:2500-8000 上不封顶 ☎联系电话:(同步) 地址:武陟县城全境,就近分配
焦作 武陟县
5月5日 13:43拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
烧烤
伊犁河花千树酒店诚聘:住店前厅经理1名要求:有前厅管理经验伊宁市本地优先责任心强,执行力强,沟通力强,服务态度好待遇薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成前台:4名要求:有酒店前厅经验,责任心强,沟通能力好,执行力强,服务态度好。待遇:薪资3000全勤200绩效考核200好评奖励会员提成、移动端提成客房:4名待遇:薪资3500全勤200绩效考核200好评奖励做房提成(续5退712间保底)早餐师傅帮厨各2名待遇:薪资面议,外加福利多多歺厅大厨2名,烧烤师傅2名。保安师傅2名薪资待遇3000+全勤有保安证工作地点:伊宁市花千树睿柏云酒店有意者请私聊/欢迎推荐!
伊犁 伊宁县
5月5日 13:53拨打电话
私人会所经理
2.5-5万元/月
酒店经理1-2人月结私人会所总经理
本会所坐落于苏州金鸡湖核心板块,主打私密高端商务接待、定制私宴、圈层雅集、贵宾休闲服务,聚焦苏沪高净值人群、企业家圈层,致力于打造苏州顶流私人社交与商务空间,现因经营发展需要,诚聘资深会所总经理全权负责运营管理。 岗位名称 私人会所总经理 工作地点 苏州金鸡湖景区(李公堤/双湖核心板块) 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营、团队管理及经营管理工作,制定年度经营目标、预算计划、服务标准与管理制度,统筹落实并对营收、利润全权负责,定期向投资方汇报经营数据与工作成果。 2. 负责高端会员体系搭建、新会员拓展与老会员维护,建立完善会员档案,提供一对一专属私密服务,处理贵宾特殊需求与客诉,严格严守会员隐私,提升会员忠诚度与复购率。 3. 主导定制私宴、商务宴请、圈层沙龙、艺术雅集等高端活动的策划、统筹与落地,把控活动品质与服务细节,强化会所圈层影响力与品牌调性。 4. 统筹后厨、服务、安保、后勤等全部门团队管理,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质、高标准的高端服务团队,规范服务流程与礼仪标准。 5. 严控运营成本,优化食材、物资、人力、能耗等各项开支,杜绝浪费,提升会所利润率;定期巡检会所设施设备,做好维护保养,保障高端雅致的运营环境。 6. 落实食品安全、消防安全、场地安保等全流程风险管控,确保会所合法合规经营,杜绝安全隐患;维护供应商合作关系,把控物资采购品质与成本。 7. 维护会所高端品牌形象,对接高端商务资源与圈层人脉,代表会所接待重要贵宾,树立行业标杆口碑。 任职要求 1. 年龄30-45岁,形象气质出众,品行端正,保密意识极强,具备高端服务行业职业素养。 2. 5年及以上苏州本地高端私人会所、顶奢酒店、高端私宴会所同岗位管理经验,熟悉金鸡湖片区会所运营模式者优先。 3. 拥有苏沪地区高净值人群、企业家圈层资源者优先,具备出色的会员开发、商务接待与客户维护能力。 4. 具备超强的统筹管理能力、成本管控意识与危机处理能力,擅长团队搭建与运营策略制定。 5. 沟通协调能力出众,谈吐优雅,懂商务礼仪,熟悉高端餐饮、私密接待、圈层活动运营全流程。 6. 无不良从业记录,做事严谨细致,责任心强,能适应高端会所弹性工作时间。 薪资待遇 1. 月薪:25000-50000元(基本工资+绩效奖金,根据经验、资源面议,顶流资深人才薪资可上浮) 2. 薪资构成:固定薪资(65%)+绩效奖金(20%)+会员提成/利润分红(15%) 3. 年薪范围:50万-100万+(含提成、分红,上不封顶) 福利保障 1. 五险一金、带薪年假15-20天、年度高端体检、通讯交通补贴 2. 包食宿(高端员工餐+单人宿舍)、会所内部福利体验(餐饮、茶歇、休闲服务) 3. 高端圈层资源对接、行业培训晋升机会、年终丰厚奖金 4. 法定节假日福利、团队团建、商业保险等
接待大堂经理
招聘:饭堂管理员 薪资:面议 岗位职责:1、负责饭堂的统筹安排;2、负责饭堂的商务接待安排。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理相关专业;2、有酒楼大堂经理岗位经验;3、处事灵活,懂商务礼仪。 职能类别:后勤 关键字:酒店管理商务接待商务礼仪
汕头
5月5日 13:34拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店总管薪资:面议1.统管前厅、客房、保洁、安保、工程等全部门日常工作2.抓服务、卫生、纪律,处理客诉与突发情况3.管员工排班、考勤、培训,协调各部门配合4.控制日常成本、物资消耗,保证正常运营5.直接向总经理汇报,执行总经理安排
运城
5月5日 13:24拨打电话
济南济阳区诚聘酒店大堂经理,有大型宴会经验,男女不限,年龄四十岁左右,上班。
大堂经理
诚聘酒店大堂经理,有大型宴会经验,男女不限,年龄四十岁左右,济阳上班。
济南 济阳区
5月5日 12:58拨打电话
客房服务员
嘉梦羽酒店现面向社会诚聘:客房服务员2名 1.身体健康,能适应倒班工作 2. 有责任心,做事细致认真,注重服务细节; 3. 具备良好的沟通能力,有客房服务经验者优先。薪资待遇优厚!联系电话:
焦作
4月27日 02:13拨打电话
酒店前台月结全职
酒店前台 ,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
酒店前台月结全职
岗位职责 1.熟练操作收银系统,准确处理现金、移动支付等结算,每日核对账目并制表。 2.解答顾客咨询,处理简单客诉,维护工作区域整洁。 任职要求 1.18-30岁,学历不限,有收银经验者优先,无经验可培训。 2.对数字敏感,沟通良好,能适应轮班。 薪资福利 -月薪3000-6000元(基薪+绩效) -节日福利,提供晋升机会(收银主管等)
招酒店迎宾接待5000-10000元 包吃住
5000-10000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
要求 五官端正 年龄18-35之间 招酒店迎宾接待月薪5000-10000 包吃住
客房服务员月结
漾酒店招聘客房服务员1名,50岁以下,踏实能干有经验优先,月工资底薪2000+提成,月综合工资可以开到3000左右。电话:() 地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店。
焦作
5月4日 18:42拨打电话
招客房服务员3000-6000元 包吃住
3000-6000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
招客房服务3000-6000包吃住,要求五官端正 身体健康 对工作认真负责 年龄18-35之间
河南焦作凯旋时尚酒店诚邀前台和客房员工,薪资待遇丰厚,位于凯旋城,详细地址和联系方式请前往
客房服务员酒店前台
凯旋时尚酒店诚邀前台和客房员工,薪资待遇丰厚,位于凯旋城,详细地址和联系方式请前往酒店了解。
焦作
5月3日 18:53拨打电话
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责: 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
客房服务员月结
汉庭酒店客房服务员初级底薪3083,每天保底12间房,脏房5.5续住房4.6,月休四天,交五险上班时间早八到晚五,有意向联系
焦作
4月27日 11:53拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台: 薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅; 3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和责任心;
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