温县/焦作酒店，酒店店总，薪资6000-10000元，有酒店店总、店长或高层管理经验，精通酒店整体运营、团队管理、门店统筹，具备较强的经营思维、统筹能力和抗压能力，工作地点温县/焦作市区，可接受两地调配上班，电话:

康沐足苑酒店，酒店带班储备干部，年龄20—40岁，薪资4000—5000+，有晋升空间，福利待遇优，不拖欠薪资，包吃包住，地址解放东路与东二环交叉口西100米路北原何日君，电话:

招聘酒店前台接待两名 金水区丰产路附近 综合工资4000左右

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

宋都悦庭酒店招人啦！前台小姐姐看过来啦 还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作？我们这里超合适！ 岗位：酒店前台接待 工作时间：白夜休轮班制，休息时间充足，告别996！ 薪资构成超实在： 2900底薪+100全勤+200绩效+高额提成 只要你够努力，月薪轻松突破预期！ 我们希望你： 会用电脑，嘴甜爱笑，服务意识拉满 18-35岁，有无经验都可（小白我们手把手教！） 能接受轮班，有团队合作精神 工作地址：宋都悦庭酒店，黄河大街南段宋城路。西景佳苑旁

岗位名称：酒店前台接待 薪资待遇：底薪2600，半年左右涨到2800，有夜班补贴，提成看个人情况（和旅游景点一样分淡旺季），多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平，这边优势在于提供食宿，看个人选择 工作内容：接待指引收银开房 工作时间：八小时三班倒（夜班每月4-5天）08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点：河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况：排班月休四天

为人热情，好客，有上进心。

1. 电脑基础操作熟练 2. 擅长与人沟通，应变能力较好。 3. 有较强责任心，注重细节，服务态度好。 4. 可以接受夜班、轮班。

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

岗位内容： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理酒店预订单； 3、按工作标准及程序进行预订变更、取消； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息； 5、为客人办理入住登记手续； 6、为客人办理换房、加床续住； 7、负责保管、制作和发放房卡； 8、保持前台清洁整齐； 9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料； 10、为客人做好结账工作。 职位要求： 1、20-35岁；性格开朗，积极向上； 2、学习力强，具有良好的沟通能力，工作认真负责； 3、中专以上学历；有前台1年以上工作经验；对绿云系统熟练操作优先考虑。 薪资综合待遇：4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利 对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励 酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口

孟州龙丰皮毛厂招聘十五六人，专业铺平板，薪资一天一结账。

孟州皮毛厂招聘支顶人员，按点包工，薪资一天一结，只负责支顶，不负责加固。目前还差3人，有意者可联系。

焦作，焦西找炒菜6000左右，有公休，活简单，有休息的朋友联系

联诚工程有限公司在河南焦作急招铲车司机若干名，按施工要求完成作业任务，有操作证者优先。工资7000至8400元/月，加班有补贴，有意者可报名。

明天在中站招聘小挖机替班人员，技术不熟练者请勿联系。

地址:吉隆龙威酒店后面诚招底部管理1名，地址，吉隆贤昌公寓后面电话

大堂经理高中及以上学历，1年以上大堂管理经验薪资福利:4000-6000元/月+绩效奖金招工人数:2名一经录取，所有岗位均包吃包住工作地址:张家界碧桂园云漫千山谷别墅度假酒店

招聘经理1名酒店：有工作经验：工资面议待遇优厚

上海浦东新区康桥招聘前厅经理一名懂线上运营，视频拍摄客户维护，新客发展年龄28-40薪资面议联系电话范

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

保洁鼎基宾馆招前台接待、保洁，电话

招聘：收银员【晋升快+有提成】薪资：3000-5000元/月【推荐理由】我们提供有竞争力的薪资（3000-5000元/月）和清晰的职业晋升通道，工作压力小，环境好，是您开启职业生涯的理想选择。【岗位职责】1.负责酒店大堂的迎宾工作，为顾客、VIP客户、商务宴请及家庭聚餐提供专业的引导与服务。2.熟练操作点餐系统，准确记录并传递顾客需求，确保服务流程顺畅。3.负责特定区域的卫生维护与秩序管理，保持环境整洁大方。4.提供站立式服务，主动协调顾客需求，提升用餐体验。【任职要求】1.学历不限，经验不限，欢迎应届生和职场新人加入。2.需持有有效健康证，具备良好的卫生习惯。3.形象整洁大方，具备良好的沟通能力和服务意识。4.能够适应轮休工作制。【福利待遇】1.薪资范围：3000-5000元/月，全勤奖+提成，多劳多得。2.提供免费工作餐，解决您的就餐问题。3.管理规范，工作压力小，环境舒适。4.加班补助、节日福利，保障您的权益。5.免费培训，助力快速成长；晋升空间广阔，职业发展路径清晰。6.五险齐全，为您提供基本保障。

康沐足苑酒店，前台收银员，年龄18—35岁，薪资3500—4000+，福利待遇优，不拖欠薪资，包吃包住，地址解放东路与东二环交叉口西100米路北原何日君，电话:

招聘：前台收银薪资：3000-4000元/月酒店前台工作:1.办理入住、退房，离店为开具发票，做好日常对客接待2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流畅3.协助客人解决问题，做好优质服务4.与各部门做好内部协调:

河南焦作招聘客房服务员。

招聘：酒店前台薪资：2000-3500元/月工作内容：负责宾客入住、退房登记，办理预订，核对身份信息。解答客人咨询，介绍客房、设施及周边信息，处理客诉与临时需求。做好房态核对、票据登记，保管前台物资与钥匙。保持前台区域整洁，遵守酒店制度，文明礼貌待客，保障接待高效有序，维护酒店形象。

招聘：酒店前台收银薪资：2000-3000元/月岗位内容:1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

河南焦作招聘两名有经验的客房服务员，待遇面议，具体薪资福利详谈。

招聘：酒店前台薪资：3000-4000元/月1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题

客房清洁员身体健康、手脚麻利。清洁房间地面、桌面、家具，擦拭门窗、镜子，清理垃圾等工作薪资福利:2500-4000元/月招工人数:2人工作地址:武陟县工业路北段