招聘酒店经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁等各项工作；把控服务质量，处理客诉，提升客人入住体验与好评率；制定经营计划，管控成本、营收，完成门店业绩目标；负责员工排班、培训及团队管理，维持门店正常运转；落实安全、消防、卫生合规检查，规避经营风险。任职要求包括：年龄在25至45岁之间，有酒店门店管理相关工作经验；熟悉酒店运营流程，懂服务、品控、人员及成本管理；沟通能力强，能妥善处理客诉，抗压能力好；工作认真负责，有团队管理意识，服从门店管理制度。

服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

J53LJ0025 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

领班2名 5000/月 阿姨3名 4500/月 ，每月15号发工资！包吃。 有切配小锅菜经验者优先

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹食材验收、库存管理与成本控制，确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求 3.带领团队执行品牌服务标准，营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验 4.协同采购与东南亚本地供应商对接，保障食材新鲜与供应链稳定 5.推动员工培训与发展，建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有高端休闲餐饮背景者优先 2. 热爱餐饮事业，具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务与数据分析能力，能独立完成营收分析与运营优化 4. 学历不限，有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

焦作市武陟县招油漆工，铁艺油漆

招聘住家保姆1名，工作地点在乘马村，薪资为3000元以上。

招聘仓库发货员1名，要求会开叉车。薪资为4.5k，提供中饭、晚饭、住宿，并缴纳社保。工作地址位于百维产业园5号园区。

招聘接线员2名。要求高中以上学历，有配电柜或控制柜接线经验。月薪4000-6000元。工作地址位于武陟县乔庙镇国道327与昌武路交叉口向北400米路东一号厂房。联系方式与号相同。

招聘仓库主管1名。要求具有丰富的生产型企业仓库管理经验及带人经验。薪资为5k-7k，提供中饭、晚饭、住宿及社保。工作地址位于百维产业园5号园区。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘值班经理，。薪资待遇面议。有意者请通过联系，请勿拨打电话。工作地址位于景县高适路盐百6楼。

招聘酒店前台主管。薪资为5000-6000。岗位职责包括：负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅；监督前厅各岗位工作执行，保障服务质量与客户体验；协调部门间协作，提升整体运营效率；处理宾客意见与特殊需求，维护良好客户关系。任职要求：专科及以上学历，需具备3年以上同岗位工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识；能够有效组织和指导团队开展工作；具有较强的应变能力，能妥善处理突发状况；注重细节，具备较强的责任心和执行力。

黄麓一酒店招聘前厅经理一名，有主管经验者也可。酒店即将开业，薪资面议。联系电话：（胡总）。

招聘前台收银人员2名。要求年龄在35岁以下，形象气质佳，能够适应三班制，会说普通话，会简单的电脑操作。工作内容包括负责酒店客人入住、退房登记，做好收银结算工作，接听前台电话，解答客人问题。薪资福利为2800元加200元满勤奖（白夜休），另有高提成和员工餐。上班时间面议。工作地址为焦作市山阳区解放中路1838号。

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

招聘前台收银人员，要求有工作经验。工作内容包括接待宾客入住退房、收银结算、登记信息及处理前台日常事务。薪资为3000。上班时间为9点到次日9点，上一休一。工作地址位于解放区人民路与光明路交叉口往南20米路东。

焦作解放区解放门附近宾馆招聘客房服务员。月薪约三千元，每月休息两天。

岗位：副厨师长 工作内容：负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制，协助厨师长完成出餐 工作时间：早9-2点，下午4-10点 工作要求：至少2年的掌勺经验 薪资待遇：3000+200全勤 福利待遇：管午饭晚饭，月休2天（周末节假日不能休），工龄奖，内部员工用餐折扣价 工作地址：武陟县沁河路太行明珠小区北门

陌上轻雅酒店温县天宇城店诚聘以下岗位。工程岗位1名，综合薪资为3200-3500元。客房服务员3名，薪资面议。要求有责任心、勤劳、上进，个性开朗、善于沟通。薪资结构为底薪加提成加绩效，综合薪资为2600-4000元。工程岗位1名，薪资面议。陌上轻雅酒店（天宇城店）是陌上酒店集团旗下中高端连锁品牌，待遇优厚，晋升空间大，提供一对一辅导培训，带薪上岗，有酒店工作经验者优先。招聘热线为，联系人为朱女士。工作地址位于温县黄河路与古温大街交叉口东北角70米左右陌上轻雅酒店。

诚招饭店服务员2名，厨师配菜1名，超市主管1名。有经验者优先。待遇面议，新中医院附近。

招聘客房服务员。年龄要求为50岁以下，踏实能干且有经验者优先。工作内容包括客房清扫整理、保洁消杀、物资补给及宾客服务。薪资福利为底薪2000元加提成，月综合工资约为3000元。上班时间分为两个班次，分别为上午八点到下午五点，以及下午两点到十点。工作地址位于高新区玉溪路总部新城漾酒店。

银元酒店招聘餐饮领班，有意者

招聘酒店前台人员。薪资为2000-3000元每月。工作内容包括收银、办理入住及退房手续。