新区英才路酒店诚邀英才，职位涵盖主经理、主管、领班、服务员、服务生与备餐等，欢迎有能力的河南洛阳地区人士前来应聘，职位不设年龄限制，有意者可通过私聊了解薪资详情，寒假工亦可。

招聘：酒店前台、店长 、总监数名 3000-6500元/月 薪资：3000-5000元/月 栾川老君山希尔顿欢朋酒店，诚聘精英，就等你来！<BR>招聘岗位：<BR>人力资源总监薪资4000-5000/月<BR>酒店前台底薪3000/月<BR>咖啡店长底薪4000/月<BR>咖啡师底薪3000/月<BR>销售总监薪资5500/月<BR>销售经理薪资3500/月<BR>客房服务员薪资2700/月<BR>前厅经理薪资6500/月<BR>联系电话:152****0999

新区英才路酒店招聘主经理，主管，领班，服务员，服务生，备餐，寒假工，有才你就来，只要有能力，18到58岁，工资私聊，

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准，确保符合卫生安全规范 3.协调前后台协作，及时处理顾客反馈与突发事件，保障用餐体验 4.定期组织员工培训，提升团队服务意识与业务能力 5.配合门店营销活动执行，推动营业额增长与品牌口碑建设 任职要求： 1.有1-3年餐饮行业管理或相关岗位工作经验，具备基础带团能力 2.熟悉餐厅运营各环节，能适应轮班制和快节奏工作环境 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 4.学历不限，专业不限，有连锁餐饮经验者优先考虑 5.持有健康证，无不良从业记录

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

招聘上料 加料、上下模 要求：45岁以下、细心、认真 工作内容:按照工艺要求进行生产操作，工作简单易学 薪资待遇：面谈

招聘 营业员2名 地址:宏进市场 电话:

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

明日圆通各班次大量要人 工作时间： 班次1: 班次3:16.00-23.00左右 班次4:/11.00左右 薪资待遇：分拣12，倒包13，装卸16 工作地址：老城区飞机场附近（洛阳全城建材物流园） 其他备注： 能来的联系： 工作时间:面议

洛阳市伊川县招石材安装工石材橱柜飘窗窗台

东洋伟业酒店招聘服务员数名，工资3000至3500两天公休，配菜工一名，6000至6500，两天公休，大堂经理一名工资5000至8000，电话

招聘：前厅主管（五险+提供食宿+节假日福利+晋升空间+月休） 薪资：5000-6500元/月 餐饮/酒店管理岗位职责： 1、对酒店热爱，爱店如家，工作有责任心 2、疏导员工心态，工作监督尽职尽责 3、有业务能力，解决客诉问题，协助经理处理大小事务 4、酒店建设日常事务协调管理； 5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉大型酒店运营流程； 2、同行业2-3年以上工作经验； 3、熟悉简单的办公软件； 4、有带领团队工作的经验； 5、年龄25-40岁之间。 工作时间：9:30-14:00 16:00-21:00 福利待遇：五险+提供食宿+节假日福利+晋升空间+。 工作时间:面议

岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；具备良好的礼节礼貌和热情周到的服务态度；能够解决客人的问题并熟练掌握相关业务知识及操作技能。 薪资待遇：月薪4000元以上，视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

岗位名称：前台收银；前厅主管；服务生；高级服务生。 岗位要求：1.前台收银：电脑操作熟练；沟通能力强。2.前厅主管：管理能力强。3.服务生：具体要求（按照酒店标准进行）。 薪资待遇：前台收银：月薪范围38004500元；前厅主管：月薪范围40005500元；服务生：月薪范围32003800元；高级服务生：月薪范围38004500元。招聘地点（如果涉及招聘地点的）：塔城市新疆。

米乐&middot;锦豪酒店禧宴中心项目升级启幕，酒店宴会厅成为尊享之选。现招聘前台经理和楼层服务专员，优先考虑有酒店服务经验者，具体待遇可面议，地点锡。

一、岗位核心目标 全面负责火锅门店的日常运营与管理，对门店的营业额、利润、顾客满意度及团队士气负责，确保门店高效、稳定运营并持续增长，成为品牌在当地的优秀代表。 二、主要工作职责 1.全面运营管理： *负责前厅、后厨及整体运营流程的监督与优化，确保高标准的产品质量、服务水准、环境卫生及食品安全。 *严格执行公司各项运营标准与管理制度，确保门店合规、安全运营。 2.团队建设与人员管理： *负责门店员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效考核及团队文化建设。 *有效激励、辅导与发展下属，提升员工专业技能与服务意识，降低核心员工流失率。 *营造积极、团结、高效的工作氛围。 3.经营分析与成本控制： *对门店的营业额、毛利率、成本（物料、人力、能耗等）进行精细化管控，达成各项财务指标。 *分析经营数据，发现问题并制定改进策略，提升门店盈利能力。 *负责门店日常现金、物料盘点及基础财务稽核工作。 4.顾客体验与关系维护： *亲临一线，关注顾客用餐体验，及时处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与忠诚度。 *管理线上平台（如大众点评、抖音）的评价与反馈，维护品牌口碑。 *推动会员体系运营与社群维护，增加顾客复购率。 5.营销活动执行与本地化推广： *高效执行总部统一的营销活动，并根据门店周边市场特点，提出有效的本地化推广建议。 *管理门店线上平台的日常内容与互动，配合进行短视频、直播等新型引流方式的落地执行。 三、任职资格 硬性要求： 1.经验：拥有3年及以上餐饮行业管理工作经验，其中至少1年为火锅或正餐连锁品牌店长或副店长经验。 2.能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力、成本控制意识和强烈的服务理念。 3.特质：责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业的工作时间和强度，身体健康。 优先考虑： 1.有成功筹备新店开业或老店业绩显著提升经验者。 2.熟悉使用餐饮管理系统，并对线上营销（抖音、小红书等）有实操经验者。 3.在本地有良好的人脉资源或社区资源者。 学历与年龄：中专及以上学历（酒店管理、市场营销等相关专业优先）。年龄28-40岁为佳。 四、我们提供 *有竞争力的薪酬：基础薪资+高额月度/季度绩效奖金+。 *完善的福利：提供工作餐及住宿（或补贴）、节日福利、定期体检。

欢桔酒店牡丹广场店目前岗位空缺： 1.早餐厅后厨帮厨一名，要求60岁以下，工作内容早餐后厨餐具清洗及卫生保洁，工作时间6：00-14：30，月休四天，薪资2500 2.客房服务员，要求55岁以下，工作内容住店客房房间内卫生清洁打扫维护，工作时间8：00-17：00，月休4天，底薪2600，8间保底房，综合薪资3500-4500 联系人；高女士

三电厂永和酒店招聘： 前台2名 薪资待遇：底薪+全勤+工龄+提成，上4休2.管吃。 可提供宿舍 联系人：

招聘：酒店前台 薪资：面议 君悦假日酒店（奥斯卡影城对面）诚聘前台数名 工作时间：上1天1夜，休1天1夜，作息规律 要求年龄20岁以上，形象良好，沟通能力强，有服务意识。待遇面议，提供住宿及员工福利 有意者电话联系

奥斯卡影城对面君悦假日酒店招聘酒店前台数名，招聘年龄20岁以上员工，采用上一天一夜休一天一夜的工作制，工资面议，有意者请致电河南洛阳联系方式详询。

前厅主管 招工人数:5名 工作地址:北大步行街国宴丰华楼

酒店客房服务员 工作地址:洛龙区智博大厦南80米(儿童医院 小营村 新区电厂附近) 月休4天，节假日调休，入职满一年享5天年假 底薪+提成月收入4000左右 有客房工作经验者优先 年龄不超55岁

招聘，洛阳偃师区招聘， 厨房工作人员， 大姐 5-10人 打荷5-10人 荷王2人 砧板2-3人 收银员2-3人 前厅服务员30人， 前厅经理2人 销售10-15人 宴会管家 月休3天 工资面议，非诚勿扰❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗ 联系电话曹

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

酒店客房服务员，3 工作地址:洛龙区智博大厦南80米(儿童医院 小营村 新区电厂附近) 月休4天，节假日调休，入职满一年享5天年假 底薪+提成月收入4000左右 有客房工作经验者优先 年龄不超55岁