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主管前厅，客户对接及与各部门协调

高新区《嘉和酒店》诚聘客房主管：工资3000 200全勤奖 2年以后有200工龄工资，月休4天。 要求45-55岁 工作认真负责，细致。工作内容：1每天给房扫分配房间，检查客房卫生；2.每天清点布草数量并登记；3.支领消耗品并做好登记；4.每月月底盘点布草和消耗品数量，保证数量准确，并适当把控使用数量，控制成本 联系电话:

上24休24，坐班，不用穿工服，不包吃住，工资2500+200全勤+房提

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【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询等工作 -提供热情、专业的客户服务，保障入住体验 【职位要求】 -有酒店前台或客服相关经验者优先 -普通话标准，能适应倒班安排 -需持有普通健康证 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：08:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元/月 -包住

邯郸市复兴区招打孔钻眼，一天200，要吃苦耐劳踏实肯干，听从安排，可以长期干，年龄不要超过50，本地的联系，没有住宿的地方，工资月结，

今天在武安滨湖城招聘一名小工，工作时间为八点开始。

河北邯郸诚聘桥梁工，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6400-8600元，按计件方式结算，多劳多得。宿舍配备空调。

招聘一名包工人员，负责一个楼梯的光做（不包含拆除工作）。打完灰后结账。

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

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聚鑫宾馆招聘前台要求：年龄35‑50岁能上夜班会简单电脑操作地址：铜雀大街第三小学对面联系：

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客房服务员30——50岁薪资福利:3000-4000招工人数:两名工作地址:大名府路与府西街交叉口全季酒店

招聘：华亿主题宾馆招聘前台、保洁数名，工资=底薪+全勤奖+卫生奖联系电话：/

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地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角万格酒店前台收银：2名有相关经验优先薪资：工资+提成应聘热线：

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