招聘宾馆领班1名，年龄50岁左右能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。有一定的工作经验，待遇优厚。地址：中华北警察学校附近。电话：

有没有在大名馆陶附近的，有个新开业的酒楼，招大堂经理，要求能协调能力强，有的话可以联系，

前厅主管薪资福利:福利待遇：全勤补助，岗位培训，节日福利等。酒店正规岗位，提供岗位培训，有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情，预约面试！工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角

磁县二环路艾扉酒店青元酒专卖店正在招聘一名大堂经理。

前厅经理薪资福利:福利待遇：全勤补助，岗位培训，节日福利等。酒店正规岗位，提供岗位培训，有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情，预约面试！工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角

磁县二环路艾扉酒店青元酒专卖店招聘大堂经理1名。

主管前厅，客户对接及与各部门协调

招聘宾馆领班1名，年龄50岁左右能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。有一定的工作经验，待遇优厚。地址：中华北警察学校附近。电话：

办理入住退房，白白夜夜休休，前期需要开荒 底薪4000，加提成，包吃住，

临时变动，现于鸡泽招聘10人，鸡泽附近人员优先。

河北邯郸招聘3名防腐保温保冷工，从事保运工作。要求年龄55岁以下，经验丰富、熟练、诚实可靠、能干。滑头事多者请绕行。

招聘铲车司机。

邯郸地区招聘包工人员4至5名，薪资以现金结算，要求熟手。

河北邯郸招聘3名防腐保温保冷工，从事保运工作。要求持有登高证，年龄55岁以下，经验丰富、熟练、诚实可靠、能干。滑头事多者请绕行。

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

今天客房临时工一天薪资：200元起，管一餐要求：必须有工作经验电话/：

河北邯郸招聘暑期民宿前台小姐姐，上24小时休24小时，月薪固定2000元，提供住宿和餐饮，工作要求包括踏实诚恳和活泼有礼，工作期限至九月初。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2.接听电话、接待访客，提供酒店设施、周边信息等咨询服务 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及交接班记录，保障运营资料完整可追溯 5. 配合完成日常报表、房态更新及销售支持工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

整理房间 打扫卫生

长期干，踏实稳重，有眼力见，上24休24，工作轻松，晚上可以睡觉

希岸酒店招聘酒店前厅1名， 25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

服从工作安排协助店长完成工作要求

招聘客房前台接待：18岁-35岁，会办公软件，有责任心。薪资2500元+100元全勤奖+提成奖励。地址在中华大街和陵园路十字口东行200米路北金凯悦酒店，联系电话：

客房经理2年以上客房管理经验，熟悉PMS系统，具备团队管理能力！。负责客房部全面管理，包括卫生质检、人员管理、物资管控、客诉处理等。薪资福利:薪资3000元+100元全勤奖，每月公休4天。招工人数:1名待遇优厚工作地址:涉县县城

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

旅馆需要一个暑期工，只管前台登记，即可上班，