主管前厅，客户对接及与各部门协调

河北邯郸丛台迎宾馆(与开元同一业主)招聘餐饮总监、前厅部经理、管家部经理、收益经理、传讯经理等岗位保障，待遇优厚有意向联系朱女士：

招聘，万达酒店招聘前台一名，年龄35岁以下的，要求品貌端正，性格好，有工作经验的优先录用，上24休48，工资面议，有提成，有意者联系

邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位：厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助：配合食堂日常管理，人员统筹、现场巡查，落实食堂各项管理制度；2.客户对接：对接学校甲方，接收师生就餐反馈，做好沟通记录、问题跟进与反馈回复；3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历，年龄45周岁以内；2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先；3.沟通表达良好，细心负责，有较强的服务意识，能妥善处理客户反馈；4.工作稳定，执行力强，能适应团餐行业工作节奏。福利待遇：电联/面议。工作地点：邯郸经济技术开发区有意向请电话联系

宾馆前台，要求工作积极，踏实肯干。懂简单电脑操作。男女不限，年龄不限，只要身体健康就行，月工资2000元。特别描述工作时间，晚9点到早晨6点。没客人的情况下，可以简单休息。有意者电联

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

招聘前台 【薪资福利】2500元/月+提成，综合2500-5000元/月 【招聘人数】2名 【招聘条件】沟通能力好，语言表达能力强 【工作内容】负责客人接待、入住退房办理、咨询解答、订单核对等前台工作【工作时间】上24小时休24小时 【企业简介】丰南区邻家民宿，环境整洁、客源稳定，工作轻松氛围好 【工作地址】丰南区蛮子坨针织老厂产业园

招聘旅馆前台一名，有经验人员，懂电脑操作

铁路局直招，非三方派遣，分配地区为北京、天津、湖南、湖北、山西、山东。合同性质为首年与铁路局签订劳动合同及人事代理服务协议，次年直接与铁路站段续签。招聘客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段等岗位。报名条件为年龄18–28周岁，男女不限；学历中专及大专以上；中专即可报，退伍军人也可；身高男生171cm以上，女生163cm以上；政审要求无纹身疤痕、无违法犯罪记录。薪资待遇7万以上/年，五险一金。培训上岗流程为资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检和终面、铁路局直接签合同上岗。咨询地址为大名县江南苑小区。

招聘A2司机2名，路线为邯郸至郑州、长葛周边，运输钢卷，工资1万加。要求诚实守信、服从管理，事多者勿扰。

招聘自助餐西点做披萨（一共6个），员工1名薪资：4000元，每月公休3天。对做披萨感兴趣也可以联系工作时间：10:00-14:30，17:00-22:00联系方式：（同）地址：和平路搜购4楼太行山上自助烤肉

招聘：厨师一名，地址：邯郸市经开区尚壁镇，工资面谈：

邯郸市冀南新区10天兼职9人要求:18-40周岁178以上，无烫发卷发染发（公司提供黑靴子）工作时间:14日~23日每天早8-晚5（管饭管水）工资:70:

酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

希岸酒店招聘酒店前厅1名， 25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

明天临时客房，朝阳公园附近，240保底，9-6班，午晚餐，能去的联系。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集与处理 4.组织并执行本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿线上平台（OTA/社交媒体）内容更新与口碑管理 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有民宿、酒店或高端服务业经验者优先， 节假日排班 旅游管理、酒店管理、

能力决定你的薪资

桔子水晶西客站南广场店招聘客房服务员一名。年龄50以下，工资是高级服务员底薪+奖金，有工作经验者优先，无经验者可免费带薪培训，待遇优厚，节假日三倍薪生日福利提供吃住，工作环境温馨，待遇面议，有意者可电联：

有工作经验优先白夜休倒班制工资面议

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天提供食宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

【焰禧酒店】招人啦！我们需要志同道合的你～ ▷前台岗：形象气质佳，擅长沟通应变 ▷客房保洁/餐厅服务员：认真负责，有相关经验优先 ▷销售人员：有销售思维，敢冲敢拼 ▷PA打扫卫生：吃苦耐劳，服从安排 带薪培训+晋升空间 工作地点：邯郸复兴区学军街28号 有意者请致电：（）

招聘：酒店前台接待薪资：3000-4000元/月1.礼貌待客，热情服务，使宾客满意。2.负责办理住店登记手续，为客人分配好房间。3.协调与其他部门的联系。4.掌握房态和客房出租情况。5.掌握住店客人的动态，作好客人住店期间的服务工作。6.礼貌待客，热情回答客人提问，主动向客人介绍酒店设施。7.掌握交通、各旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息。8.坚持来访登记和实名登记制度。9.建立和录入客史档案。10.严格按照“夜审程序”完成过租审核。11.运用礼貌、热情、专业、清晰的语言准确接听每一通电话。

前厅经理

40岁以下有工作经验有长期工作经验和打算的稳定收入员工。