
邯郸大名县水浒酒店招聘酒店管理一名要求;形象好气质佳有酒店管理相关工作经验,熟悉酒店业务薪
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
大名县水浒酒店招聘酒店管理一名要求;形象好气质佳有酒店管理相关工作经验,熟悉酒店业务薪资4000-6000有提成联系电话地址;大名县天雄路大名石刻博物馆东50米
酒店经理
【邯郸开元名都酒店】招聘:收益经理/主管岗位要求:具备酒店收益管理相关同岗位工作经验,拥有同岗位酒店从业经历者优先,接受有开元酒店工作经验的前厅经理/大堂副理转岗。联系方式:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好,热情
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,展现专业形象与优质服务态度
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保运营信息准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗
3. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
4.性别不限,年龄18-35周岁,身体健康,能适应轮班制工作
5.遵守职业操守,具备团队协作精神及基础英语沟通能力
酒店夜班前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日结工作,确保账目清晰、资金安全
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
饭店大堂经理
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
新开饭店,武强县平民饭店,诚聘前台经理一名,要求有团队协调管理能力,最好有过销售经验者优先
邢台宁晋县招聘酒店前台3名18-30岁要求身体健康性格开朗待人有耐心包食宿月休3-5天
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台3名 18-30岁 要求身体健康 性格开朗 待人有耐心 包食宿 月休3-5天
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
需要招长期工
河北邯郸招聘挖掘机司机一名,薪资50000~60000。提供良好的饮食和福利待遇。
5-6万元/月
挖机司机1-2人月结
河北邯郸招聘挖掘机司机一名,薪资50000~60000。提供良好的饮食和福利待遇。
钢结构安装/打板电焊
河北省邯郸市邱县新马头镇经济开发区永兴路南丰登街西尚北唐屯招聘两名焊工,负责焊接方管。工作时间为8点至下午下班,薪资为300元,下班时结算。
该工地另招聘钢结构安装工,要求有相关工作经验。薪资为每天280元,每10天结算一次,工作期限为1个月,每天工作9小时。
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员酒店经理
招聘信息岗位一:酒店经理/主管任职要求:有酒店管理相关工作经验,担任过酒店经理或主管优先;熟悉酒店日常运营管理,具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二:餐厅服务员任职要求:年龄40岁以内;有餐厅服务相关工作经验者优先考虑;形象端正,待人热情,服务意识强;工资4000(可带五险)工作轻松,环境优雅,月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人:朱先生联系电话:
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
招聘客房服务员。要求年龄在45周岁以内,,身体健康,踏实肯干。工作时间:8:00至16:00。每月提供400元餐补,用餐环境干净整洁。每月休息四天,另加法定节假日,工作满一年享有年休假,满一年享有工龄工资。提供公寓式宿舍,配备空调、地暖、热水器、电视、WIFI。正式入职员工享有端午、中秋、春节等节日福利。员工每周一、三、五可免费游泳和使用健身房,员工生日时酒店赠送生日礼品。工作地址:武安市磁山镇磁山二街村北。
河北邯郸招聘餐饮领班,负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效有序进行,管理和服务团队,合理
3500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班,负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效有序进行,管理和服务团队,合理安排人员班次,提升整体服务质量。任职要求:具备餐饮行业相关经验,有领班或管理岗位经验者优先,持有健康证,具备良好的服务意识和沟通协调能力。薪资为3500-5000元/月。工作时间从10点开始。工作地点在河北邯郸。
河北邯郸招聘前厅经理,要求年龄40岁以下,形象良好,具备至少三年同岗位工作经验。工作地点在
餐厅领班
招聘前厅经理,要求年龄40岁以下,形象良好,具备至少三年同岗位工作经验。工作地点在河北邯郸。
邯郸邯山区联系地址:中华大街与和平路交叉口中和商厦店企业名称:冯校长老火锅(店)招聘岗位:
5000-7000元/月
厨师长月结
联系地址:邯郸中华大街与和平路交叉口中和商厦邯山店企业名称:冯校长老火锅(邯山店)招聘岗位:后厨主管年龄要求:不限性别要求:不限招聘人数:1名薪资待遇:5000-7000元,包吃包住工作时间:10个小时月休天数:3天职位详情:厨师长联系电话:
邯郸涉县【公司名称】涉县元康互联网服务店-----------------------【招
3000-5000元/月
餐饮店长月结
【公司名称】涉县元康互联网服务店-----------------------【招聘岗位】店员/店长(待遇好)【招聘人数】5【薪资待遇】3000-5000【工作地址】蜜雪冰城步行街东口店【联系方式】
餐饮主管
【餐饮店招聘】诚聘有经验的餐饮从业者加入我们的团队!工作地点位于河北省邯郸市,岗位负责全品类餐饮运营,覆盖约12000人客群,半封闭式经营模式,自主收款、自主进货,灵活度高,经营自主性强。薪资待遇优厚,具体面议,适合有餐饮管理经验、具备独立运营能力的人才。我们期待与您携手,共同打造本地优质餐饮品牌。有意者请拨打电话:咨询详情!
河北邯郸某高中招厨师10人工资5500左右,厨师长1名工资6500左右,公休3天,有意联系
厨师长
邯郸市某高中招厨师10人工资5500左右,厨师长1名工资6500左右,公休3天,有意联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯山大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘邯郸酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。