酒店前台
岗位职责：负责前台接待、收银及日常服务工作，协助处理客户咨询与需求。
职位要求：不限学历与经验，具备基本沟通能力和服务意识优先。
工作时间：根据业务需求灵活安排，具体班次面议。
薪资福利：提供食宿，享有交通补助。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。
工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。
酒店前台4500
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台接待
我们正在寻找热情、细心、有责任心的酒店前台接待加入我们的团队。如果你热爱服务行业，善于沟通，欢迎加入我们！
职位要求：
1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准；
2.熟练使用电脑及办公软件，具备良好的服务意识；
3.工作认真负责，能适应倒班制。
岗位职责：
1.负责前台接待、入住登记、退房结算等工作；
2.接听电话，解答客人咨询，处理简单投诉；
3.协助维护酒店大堂秩序，保持环境整洁；
4.完成上级安排的其他工作。
我们提供：
1.有竞争力的薪资+提成+奖金；
2.完善的培训体系，清晰的晋升通道；
3.员工餐、节日福利、带薪年假等福利；
4.舒适的工作环境，友好的团队氛围。
工作时间：轮班制（早班/中班/晚班），月休4天。
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待：
-为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。
2. 咨询与服务：
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。
3. 信息管理：
-准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。
4. 问题处理：
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。
5. 其他工作：
-负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。
小工二次结构木工
海南省琼海市嘉积镇白石岭需要二次结构小工三人，面向六十岁以下工友招募，有意者可联系杨先生，地点在琼海市。
酒店经理1-2人
前厅经理
责任心强，有经验优先，身体健康，有责任心，长期稳定。统筹前厅日常运营，协调服务工作
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:西苑街郭庄红绿灯东南角
定西岷县大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:开发区（工业园区）
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:岷县开发区（工业园区）
酒店经理月结
双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。
酒店经理
金茂酒店招管事部主管，工资面议。10.00-14.00，17.00-22.00，年龄50以下，认真负责的。
大堂经理1-2人月结
大堂经理
年龄40周岁内，初中及以上学历。有良好的沟通协调能力与应急处理能力。
薪资福利:底薪4000元/月加提成。
招工人数:2名
工作地址:安康市汉滨区金州广场汉宁路
客房经理月结全职
三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待：
-为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。
2. 咨询与服务：
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。
3. 信息管理：
-准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。
4. 问题处理：
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。
5. 其他工作：
-负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
客房经理月结全职
三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人，提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题，提供相关信息
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作
3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
栏目概述
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