
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住包吃3-5人月结全职
三亚大悦城老重庆蹄花饭粑跎餐饮店 招聘服务员3名底薪4000+200全勤月休3天 招聘帮厨切配一名月薪4500-5000月休两天有经验的来 电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,确保出餐与服务节奏顺畅高效
5.参与日常培训与例会,遵守门店服务标准与安全规范
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.具备基本服务意识与团队协作精神
厨工杂工
3000-4000元/月
杂工厨工1-2人
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等杂务工作
2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后清洁整理
3. 保持操作区域、设备及用具的整洁卫生,落实食品安全基本要求
4.按规范分类存放食材与物料,协助做好日常损耗登记
5.配合完成其他临时性后勤支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 无不良从业记录,讲究个人卫生,服从工作安排
3.具备基本沟通能力,有团队协作意识
4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-55周岁
烧烤海鲜点服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、及时
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,积极学习
5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令
海南琼海招小工,在博鳌那儿干工粘网,粘铁丝网,往墙上粘铁丝网,找两个工,能干会干过那样儿的
小工1-2人
招小工,在博鳌那儿干工粘网,粘铁丝网,往墙上粘铁丝网,找两个工,能干会干过那样儿的,工作地址:博鳌
临时工
拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,无违法犯罪行为。具有良好的素质、品行、职业道德。具备与招聘职位相匹配的知识储备、任职经历和专业素养。具体招聘人数及岗位详见《海南博鳌乐城医学公益基金会2026年公开招聘岗位需求表》。咨询时间为工作日9:00-12:00,14:30-17:30。报名方式为网上报名,不收取报名费。应聘人员需认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息进行报名。报名材料提交方式为提交相关电子材料,需上传的报名材料为1至8项,电子版打包压缩发送至指定邮箱,邮件标题格式为姓名加应聘岗位。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
饭店洗碗员
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2. 协助整理洗碗间及周边区域,保持工作环境整洁有序
3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等)
4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,及时报修异常情况
5. 执行日常清洁消毒记录,配合食品安全检查
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4. 学历不限,有餐饮后厨工作经验者优先
5. 遵守门店规章制度,服从工作安排
客房服务员月结
琼海市博鳌镇星级酒店招聘长期计件外包【内容】负责客房日常清扫,铺床叠被,对客服务等客房服务工作【时间】8:30~17:00【薪资】计件提成,多劳多得,17元/间,保底10间/天,综合月薪6000左右;住宿环境舒适,伙食优质,包吃包住.【地点】琼海市博鳌镇星级酒店【要求】熟练工,能独立做房,黑鞋黑裤。报名联系。
客房服务员月结
琼海市博鳌镇星级酒店招聘长期计件外包【内容】负责客房日常清扫,铺床叠被,对客服务等客房服务工作【时间】8:30~17:00【薪资】计件提成,多劳多得,17元/间,保底10间/天,综合月薪6000左右;住宿环境舒适,伙食优质,包吃包住.【地点】琼海市博鳌镇星级酒店【要求】熟练工,能独立做房,黑鞋黑裤。报名联系。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,确保服务规范、响应及时、体验温馨
2. 按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒,保持操作区域与公共环境整洁有序
3.协同后厨与吧台高效配合,准确传递顾客需求,及时反馈服务问题,保障运营顺畅
4. 主动关注顾客需求与情绪变化,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升满意度与复购意愿
5.遵守食品安全与卫生管理制度,落实个人仪容仪表、操作流程及防疫相关要求
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入
3.身体健康,能适应站立作业及早晚轮班,具备基本体力与抗压能力
4. 责任心强,注重细节,服从管理,愿在团队中积极协作、共同成长
5.无不良从业记录,认同企业服务理念,愿意长期稳定发展
海南琼海【米兔路口猪脚饭店】招聘:出餐员(中班)薪资:3200-3400,月休两天,提供中
3200-3400元/月
服务员包吃月结
琼海【米兔路口猪脚饭店】招聘:出餐员(中班)薪资:3200-3400,月休两天,提供中班和晚餐上班时间:12:00-14:0018:00-00.:00要求:打包为主,会简单的厨艺,例如煎鱼煎蛋小炒,有工作经验优先,必须有健康证年龄25-35联系电话地址:金海西九横街60号(银海路民谣乐后面)备注:试用3天,试用期工资正常
接待空调安装服务员
国宾员
1.教育背景:专科以上学历,旅游管理、酒店管理、空乘服务或相关专业优先;
2.年龄限制:年龄不超过30岁,具备良好身体素质与职业形象;
3.能力/技能:
(1)掌握英语的简单的日常交流;
(2)熟悉接待礼仪、会仪/宴会服务标准流程;
(3)普通话标准;
(4)较强的应变能力;
(5)较强的沟通表达能力;
4.身体条件与形象:
形象气质佳,长发;
形象端正,符合职业要求;
均要求人品端正,具备高度的责任心、敏锐的接待工作洞察力及良好的保密意识。
5.性格特点:积极主动、认真负责、吃苦耐劳、细致、亲和。1.VIP接待任务执行:负责完成VIP的各项接待任务,包括但不限于前期准备、现场接待及后续跟进,确保接待流程顺利进行,让每位VIP得到周到、细致的服务;
2.协助工作计划与协调:协助负责VIP的工作计划、组织、协调工作,确保每项接待任务都能按照预定计划顺利进行,不出现任何疏漏;
3.优质服务展现:以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待贵宾,使客人有宾至如归之感;同时,要乐于团结和帮助同事,积极配合工作,提升整体服务效能;
4.灵活应对工作需求:根据工作需要,适应夜班或加班安排,保持随时待命状态,确保紧急情况下的快速响应。
薪资福利:2600元/月
1.享受专业化、国际化培训
2.发放酒店制服
3.参与主题活动
4.每月休假8天,享有国家法定节假日
5.丰富的娱乐活动
6.“月度优秀实习生”评选(奖金)
7.免费提供员工食宿(空调、热水、WIFI)及班车
8.提供良好的办公环境、和谐的工作气氛、广阔的晋升空间
招工人数:30
同步
工作地址:海南省琼海市博鳌东屿岛远洋大道1号
海南琼海【米兔路口猪脚饭店】招聘:出餐员(中班)薪资:3200-3400,月休两天,提供中
3200-3400元/月
服务员包吃月结
琼海【米兔路口猪脚饭店】招聘:出餐员(中班)薪资:3200-3400,月休两天,提供中班和晚餐上班时间:12:00-14:0018:00-00.:00要求:打包为主,会简单的厨艺,例如煎鱼煎蛋小炒,有工作经验优先,必须有健康证年龄25-35联系电话地址:金海西九横街60号(银海路民谣乐后面)备注:试用3天,试用期工资正常
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注顾客需求,提升用餐体验
2.按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒工作,确保服务动线高效顺畅
3.保持餐厅地面、桌椅、吧台、卫生间等公共区域整洁卫生,定期检查设施设备运行状态
4.协同厨房、传菜、保洁等岗位高效配合,及时反馈顾客意见与现场异常情况
5. 参与日常服务培训与岗位练兵,持续提升服务规范性与应变能力
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力
2.吃苦耐劳,能适应早晚轮班及节假日工作安排,服从门店统一调度
3.具备基本食品安全与卫生意识,有餐饮服务经验者优先
4.形象端正,举止得体,能保持积极乐观的服务状态
5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海大堂经理招工230一天在线招聘信息,主要招聘琼海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。