代友招聘：博鳌某康养酒店岗位名称：质培主管岗位职责：1、负责酒店服务质量巡查、督查各部门服务、卫生、礼仪、纪律，整改服务问题；2、日常质量巡查、记录汇总，培训台账及工作总结；3、制定酒店年度、月度培训计划，负责全员服务礼仪、岗位技能、服务标准培训。岗位要求：2、有酒店质检、培训相关工作经验，熟悉酒店各岗位服务标准。薪资待遇：5000-5500月休6-7天五险一金联系人：彭先生邮箱

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

负责客人接待，办理入住退房手续，需要24小时都是一个人负责，晚上可以睡觉，年龄40-50岁左右，会简单电脑打字即可

民宿管理，经营

单体酒店招聘，前台保洁

工资待遇面议。经验者优先

橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员，要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先，工资待遇好，

民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心，普通话标准，工作认真负责，有经验者优先，年龄不限

琼海市招开槽/切割 大概三十多米 大部分都是加气砖 活很简单，几个小时活 还是给一趟的钱 现钱 400块 马上拿钱 附近的师傅可以直接过来弄

琼海市招绿化种植、砍伐工，年龄不能超过 60 岁，没有传染病，包吃住，责任心强，服从管理，多劳多得，学历不限，活源充足，适合长期做工。有意者请联系

海南琼海招两个建筑木工做点工，工钱面议有在附近的自己联系

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招聘前台经理，薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生，及时补充饮料、水等物品，对到店客人微笑服务，介绍剪发价格，偶尔推荐会员，并在顾客剪发后完成结单等工作。

华山华景国际酒店招聘前台主管1名，须有相关工作经验，待遇面议（底薪+全勤+提成+工龄），月休4天。

招聘大堂副理，薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉，监督前厅服务质量，以及前厅日常运营管理。

招聘店长。薪资为6000元，其它福利面谈。任职要求：1、年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备3年及以上酒店店长或前厅经理、店助独立带店经验。2、熟练操作PMS酒店管理系统与OTA渠道。3、具备收益管理思维，擅长数据分析、动态调价、线上运营、客诉处理与商务洽谈。4、擅长团队管理，责任心强，抗压能力突出，可驻店、节假日在岗。5、熟悉酒店消防、治安、卫生法规，有汉庭、如家、维也纳等连锁品牌管理经验者优先，本地拥有客源资源优先录用。工作地址为涉县景澜酒店有限公司。面试地址为涉县将军大道昱景华都希尔顿花园酒店。

招聘酒店经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁等各项工作；把控服务质量，处理客诉，提升客人入住体验与好评率；制定经营计划，管控成本、营收，完成门店业绩目标；负责员工排班、培训及团队管理，维持门店正常运转；落实安全、消防、卫生合规检查，规避经营风险。任职要求包括：年龄在25至45岁之间，有酒店门店管理相关工作经验；熟悉酒店运营流程，懂服务、品控、人员及成本管理；沟通能力强，能妥善处理客诉，抗压能力好；工作认真负责，有团队管理意识，服从门店管理制度。

客房服务兼职员工作地址:文市昌市中心附近酒店8:30~17：00计提件成，12元/间，保底12间/天，25日、26日负责客房日常清扫，铺叠被子，对客户服务等客房服务工作熟练工，能独立做房黑黑鞋裤

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规 5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力

有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排