
海南三亚聘职位:酒店养护主管1名项目地址:凤凰飞机场旁待遇:面谈联系电话:焦总
酒店经理1-2人
聘职位:酒店养护主管1名项目地址:三亚凤凰飞机场旁待遇:面谈联系电话:焦总
海南三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电
弱电工
三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电话
海南三亚有来居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要
100元/天
酒店经理
有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定
海南三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电
弱电工
三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电话
酒店经理酒店迎宾员
井号热招岗位中餐厅经理西餐厅副经理前台主管/接待员宾客关系主任/关系员欢迎自荐或推荐::()井号三亚绿发山海天JW万豪酒店井号三亚绿发山海天·酒店傲途格精选
酒店经理11-20人
三亚单大东海酒店管事部15.00-23.3011人320元包吃包自行要求:黑鞋黑裤16岁-60岁电话:
楼面经理
鹅道打边炉,招楼面主管主要负责:点餐服务和门店日常工作管理工资待遇:基本工资4000-4500,全勤金200,工龄金,月休3天。具体面议。上班地点:月川中路联系电话:
三亚海棠区湾酒店明天需要帮工数名,跟师傅合车,熟手优先,180一天,,有意联系:
180元/天
小工1-4天
海棠湾酒店明天需要帮工数名,跟师傅合车,熟手优先,180一天,,有意联系:
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
三亚海棠区虚构附近民宿招聘:客房一对一(熟练工会铺床)8月份不定期20元一间联系方式
客房服务员
虚构海棠附近民宿招聘:客房一对一(熟练工会铺床)8月份不定期20元一间联系方式
海南三亚海月广场金凤凰酒店现招客房计件工:房量稳定,长年稳定收入,包吃住,法定节假日3倍,
客房服务员
三亚市海月广场金凤凰酒店现招客房计件工:房量稳定,长年稳定收入,包吃住,法定节假日3倍,联系电话
客房服务员
急招|三亚半山半岛酒店客房服务员(熟练工优先,??接受生手)??地点:三亚市吉阳区洲际路1号(鹿回头景区附近)?岗位:客房服务员薪资待遇:单价18.5-20元/间,日均10-13间房,计件工资多劳多得,包吃住??工作:客房清扫,铺床等工作内容??要求:有酒店相关经验优先,服从排班,责任心强有意私聊,名额有限,招满即止!报名电话:(同微信))备注:入职需要:食品健康证,无犯罪证明
三亚海棠区湾香格里拉现招聘客房服务员若干名薪资按房计酬:20元/间,月收入5500-750
5500-7500元/月
客房服务员月结
海棠湾香格里拉现招聘客房服务员若干名薪资按房计酬:20元/间,月收入5500-7500元,男女不限要求:熟手年龄50岁以下,生手年龄45岁以下工作时间:长白班,早8:40开班前会,18:00下班福利待遇:包吃包住,上下班统一班车接送法定节假日享受三倍薪资客房房型小巧,清洁工作量适中,布草供应充足,杯具专人清洗配送赶房高峰期可安排人员协助铺床,管理人性化熟手优先录用,新手可带薪培训,培训期90元/天入职需准备资料:食品卫生健康证、乙肝两对半检查报告身份证复印件三张、一寸免冠照片一张联系电话:
客房服务员
[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]海棠湾香格里拉酒店招聘客房服务员数名,20元一间房,包吃包住。[庆祝][庆祝]节假日3倍,有专人撒布草和洗杯,赶房时有人铺床,房间小好打扫,领导也好,熟手优先,新手可培训,欢迎你的加入[玫瑰][玫瑰]联系电话
客房服务员
[烟花][烟花]招聘三亚亚龙湾五星级酒店招pa技工夜班2人,要求会做结晶年龄58岁以下工资3800/月有餐补招pa技工白班2人,要求会做结晶年龄58岁以下工资3600/月[庆祝]三亚亚龙湾,瑞吉,亚龙湾美高梅[烟花]招聘客房服务员若干,新手老手皆可,20/间房,房量有保障,有年终奖,介绍独立做房满一个月奖励300元月平均5000-6000以上.包吃包住休息天提供健康证,无犯罪证明联系电话
客房服务员月结
三亚海棠湾万达酒店:作房人员3名,17/间,计件,月收入6000,包吃住,介绍一个人,,住酒店宿舍,上下班有班车接送,节假日双倍,有无经验者皆可,有意联系:
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
楼层服务员
招聘[礼物][礼物][礼物][礼物][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]大东海区域招聘,楼层服务员数名,18.5—20块钱一间,房间简单好打扫,每个月有满勤奖200块钱。包吃住,待遇好,没有淡季,住客率高,6~8千以上,持有健康证,无犯罪记录证明,生熟手均可,跟班100一天带薪培训,有需要工作的请联系电话
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理
5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人隐私与财物安全
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,有亲和力与责任心
3. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能理解简单操作指引
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚直招大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。