前台经理 年龄18-45，对工作认真负责，有责任心。 薪资福利:4000-6000（月休4天），包吃2餐 工作地址:瓮安华福广场

岗位四：酒店主管1名 岗位职责: 1.负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配，保障服务有序运转。 2.巡查服务现场，监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范 3.处理当班突发问题、宾客投诉，及时安抚并妥善解决，重大问题上报经理。 4.带领、督导下属员工，做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导 5.关注员工工作状态，激励团队士气，提升工作效率与服务意识。 6.组织班前会、班后会，传达工作要求、总结问题并整改 7.主动接待重要宾客，提供优质、个性化服务 8.收集宾客意见与建议，持续优化服务流程 9.维护良好宾客关系，提升入住体验与好评率 薪资范围:4-6K 发薪日:20日 社保类型:五险 提成方式:销售额提成

前厅大堂副理 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，有酒店前台工作经验一年以上可以优先考虑。协助前厅日常工作，OTA接待等 薪资福利:3000+元，酒店包食宿，节假日福利，工资面议 招工人数:2名 有意均可直接到酒店咨询 工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160cm以上，中专及以上学历，会开车（驾龄两年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先 薪资福利:6000元以上 招工人数:2名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

酒店主管 负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配，保障服务有序运转；巡查服务现场，监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范；处理当班突发问题、宾客投诉，及时安抚并妥善解决，重大问题上报经理；带领、督导下属员工，做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导；关注员工工作状态，激励团队士气，提升工作效率与服务意识；组织班前会、班后会，传达工作要求、总结问题并整改；主动接待重要宾客，提供优质、个性化服务；收集宾客意见与建议，持续优化服务流程；维护良好宾客关系，提升入住体验与好评率。 薪资福利:薪资范围:4 - 6K，发薪日:20日，社保类型:五险，提成方式:销售额提成 招工人数:1名 工作地址:惠水县百鸟河数字小镇双创园西门街东100米

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

清吧经理，负责清吧运营管理

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉烧烤类餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理客诉 3. 工作认真负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 有团队管理经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同老厂烧烤品牌文化

水稳机操作手一名

宁德市福鼎市招电焊，有焊工证，年龄55岁以下，没有基础病，

黔南布依族苗族自治州荔波县招强电，装灯活简单

福全：招机修一名，珠子绣花工两名：电话：

黔南龙里招铲车/装载机司机

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

旅社服务员/前台接待 基本条件：年龄25 - 50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无不良记录。核心素质：工作细心，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和亲和力。沟通表达清晰，能进行基本的电脑操作（如登记系统）。能适应倒班制工作，有团队协作精神。经验要求：有酒店、宾馆、民宿前台或客房服务经验者优先。无经验但愿意学习、踏实肯干者，旅社将提供岗前培训。前台接待与登记：负责旅客的入住登记、身份核实、退房结算、发票开具及钥匙管理，提供热情、准确的咨询服务。客房清洁与整理：按标准流程完成退客房的清扫、布草更换、物品补充、设备检查及消毒工作，确保客房整洁、卫生、可用。公共区域维护：维护大堂、走廊、公共卫生间等区域的清洁、整洁与安全。对客服务：响应住客的合理需求（如添加物品、借用物品、报修等），处理简单的问询与投诉，营造宾至如归的氛围。安全值守：值班期间留意旅社内安全状况，按规定进行夜间巡查，确保住客与财产安全。 薪资福利:薪资构成：底薪+全勤奖+绩效/提成（如钟点房推广、会员卡销售等）。月综合收入约1900元，具体面议。核心福利：提供工作餐（包吃）。工作优势：工作环境稳定，管理人性化，团队氛围融洽。是积累酒店服务业基础经验的良好平台。 招工人数:1人 工作性质：全职（可能需要轮值早、晚班） 工作地址:贵州省黔南自治州瓮安县金龙花苑（温馨园旅社）

独山县西门新街海熙酒店招聘年龄在20至35岁之间的酒店前台数名，要求应聘者掌握基本电脑操作，采用弹性休假制，工资待遇面议，不提供食宿，有意者请前往贵州黔南应聘。

明天需要一个兼职大姐，退房16间，标间 套房 打电话问价格

客房服务员 身体健康，有较强的服务意识，工作细致,服从工作安排，责任感强，有工作经验者优先。 薪资福利:2600元+200元全勤+提成 工作地址:创立小区荔波县迎宾大道20号

【招聘】荔波九州大酒店招聘以下人员：1、前台接待员数（长期）：年龄18-35岁，上班时间：上12小时制，上4休2。待遇：工资底薪+福利+提成，包食宿，有相关经验者优先。2、客房服务员数名（长期）年龄50以下，包食宿，熟手优先。3、房务中心文员：1名（男女不限），年龄18-40岁，上班时间8小时制，月休四天。工资待遇：2300-2800元/月，有相关工作经验者优先。对以上工作岗位感兴趣的朋友可以打电话或者面试了解联系方式：前台：（九州大酒店）罗经理：

招聘招聘招聘 广州久龙酒店（独山店) 招聘以下岗位 前台收银3名（40岁以下） 薪资待遇: 前台:保底+全勤+提成（2500-5000） 具体请到店或来电咨询 前台:杨经理

前台 ，年龄18岁以上，形象气质佳；2.长期稳定优先，有酒店前台相关工作经验者优先；3.工作细致耐心，沟通能力良好。负责客人入住、退房办理，咨询解答，订单核对等前台日常工作。 薪资福利:2700元左右+好评提成，包食宿 招工人数:若干名 工作时间：上四休二 工作地址:官塘大道16号，三小对面

酒店客房主管工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇负责酒店客房区域的日常运营管理，确保服务流程规范、高效；安排和监督客房服务团队的工作任务，提升整体服务质量和客户满意度；协调处理客房服务中的突发问题，保障运营顺畅。具备酒店或相关行业管理经验，熟悉客房服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效指导和激励团队成员；工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识；能适应酒店工作节奏，具备一定的抗压能力。

酒店客房服务员工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保环境整洁舒适；协助完成客房内物品补充及设备检查，保障客户入住体验；提供礼貌、专业的服务，及时响应客户需求并给予适当协助。具备良好的服务意识和责任心，能够主动关注客户体验；吃苦耐劳，适应较强的工作强度和灵活的工作安排；具备基本的沟通能力，能够与团队成员高效协作；遵守酒店管理规范，严格执行服务流程与卫生标准。

岗位名称：客房打扫姨妈 岗位要求：1. 有工作经验；2. 做事麻利，责任心强；3. 注重卫生细节，工作细致。 薪资待遇：按房间计价；单价面议；包早午餐。