
黔南瓮安县前台经理年龄18-45,对工作认真负责,有责任心。薪资福利:4000-6000(
4000-6000元/月
酒店经理月结
前台经理
年龄18-45,对工作认真负责,有责任心。
薪资福利:4000-6000(月休4天),包吃2餐
工作地址:瓮安华福广场
酒店经理1-2人月结
前厅大堂副理
具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,有酒店前台工作经验一年以上可以优先考虑。协助前厅日常工作,OTA接待等
薪资福利:3000+元,酒店包食宿,节假日福利,工资面议
招工人数:2名
有意均可直接到酒店咨询
工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号
酒店经理1-2人月结
接待部经理
,年龄30 - 48岁以内,身高160cm以上,中专及以上学历,会开车(驾龄两年以上),能接受出差(需短期出差),有责任心,有星级酒店接待相关工作经验者优先
薪资福利:6000元以上
招工人数:2名
工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店
黔南惠水县酒店主管负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配,保障服务有序运转;巡
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店主管
负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配,保障服务有序运转;巡查服务现场,监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范;处理当班突发问题、宾客投诉,及时安抚并妥善解决,重大问题上报经理;带领、督导下属员工,做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导;关注员工工作状态,激励团队士气,提升工作效率与服务意识;组织班前会、班后会,传达工作要求、总结问题并整改;主动接待重要宾客,提供优质、个性化服务;收集宾客意见与建议,持续优化服务流程;维护良好宾客关系,提升入住体验与好评率。
薪资福利:薪资范围:4 - 6K,发薪日:20日,社保类型:五险,提成方式:销售额提成
招工人数:1名
工作地址:惠水县百鸟河数字小镇双创园西门街东100米
贵州黔南岗位四:酒店主管1名岗位职责:1.负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位四:酒店主管1名 岗位职责: 1.负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配,保障服务有序运转。 2.巡查服务现场,监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范 3.处理当班突发问题、宾客投诉,及时安抚并妥善解决,重大问题上报经理。 4.带领、督导下属员工,做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导 5.关注员工工作状态,激励团队士气,提升工作效率与服务意识。 6.组织班前会、班后会,传达工作要求、总结问题并整改 7.主动接待重要宾客,提供优质、个性化服务 8.收集宾客意见与建议,持续优化服务流程 9.维护良好宾客关系,提升入住体验与好评率 薪资范围:4-6K 发薪日:20日 社保类型:五险 提成方式:销售额提成
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
新人奖5000!月10000【蓝牙耳机厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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挖机司机15-30天完工结算
找师傅,开75机,师傅单价100一亩。坡抖的话就改梯。不抖就就翻土。带班也行,工期个把月。有技术的就打电话。
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
招聘:现招宾馆经理一名。
任职要求:大专及以上学历;有酒店管理经验者的优先;对待工作有责任心积极性;
工资待遇:工资面议。
联系电话:(有意向者电话联系)
酒店经理1-2人
前厅经理|虎林市融晖酒店管理有限公司(虎林汉庭酒店)|虎林市晨光路西、馨林家园北百府花园汉庭酒店|2人|五险|
贵州黔南招聘招聘招聘广州久龙酒店(独山店)招聘以下岗位前台收银3名(40岁以下)薪资待遇:
2500-5000元/月
酒店前台月结
招聘招聘招聘
广州久龙酒店(独山店)
招聘以下岗位
前台收银3名(40岁以下)
薪资待遇:
前台:保底+全勤+提成(2500-5000)
具体请到店或来电咨询
前台:杨经理
黔南都匀市招聘:鸿发小筑酒店前台薪资:3500-5000元/月1、负责酒店前台接待工作,包
3500-5000元/月
酒店前台月结
招聘:鸿发小筑酒店前台
薪资:3500-5000元/月
1、负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及咨询答疑,确保服务流程规范高效。
2、保持前台区域整洁有序,妥善保管客房钥匙及重要物品,保障客户信息安全与隐私。
3、积极处理客户反馈,协调解决服务中的突发问题,提升客户满意度与入住体验。
4、配合完成日常对账、数据录入及信息更新等行政支持工作,确保信息准确完整。
5、具备良好的沟通表达能力与服务意识,能够主动热情地为客户提供专业服务。
6、高中或中专及以上学历,有酒店行业工作经验者优先,能长期稳定从事相关工作。
7、形象端正,责任心强,具备基本的办公软件操作能力,服从工作安排,适应轮班制。
黔南荔波县前台,有民宿或酒店前台工作经验优先,形象气质佳,服务意识强;年龄35岁以下,沟通
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
,有民宿或酒店前台工作经验优先,形象气质佳,服务意识强;年龄35岁以下,沟通能力强者可放宽,有意面谈。
薪资福利:3000 - 4000元
招工人数:1名
工作地址:荔波小七孔景区东门梦柳布依风情小镇
贵州黔南客房服务员要求勤奋、责任心强、能吃苦耐劳。薪资福利:3000-4500元/月招工人
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
要求勤奋、责任心强、能吃苦耐劳。
薪资福利:3000 - 4500元/月
招工人数:2人
工作地址:三都县瑞江酒店
客房服务员
客房服务员
身体健康,有较强的服务意识,工作细致,服从工作安排,责任感强,有工作经验者优先。
薪资福利:2600元+200元全勤+提成
工作地址:创立小区荔波县迎宾大道20号
酒店前台月结
前台领班
1.年龄20-36岁,形象气质佳,亲和力强,普通话标准,无不良嗜好;2.学历要求:大专及以上学历优先,酒店管理、旅游管理等相关专业或持有相关专业证书者加分,不限学历者需具备丰富行业经验;3.工作经验:1年以上前厅接待工作经验,其中包含团队管理经验,熟悉民宿运营流程与服务标准优先;
薪资福利:试用期3000元/月,,包吃包住;
招工人数:1名
:chen;
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,夜班补贴,带薪年假,节假日福利。
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5. 学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台
招聘:惠水爱慕主题酒店
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客提供热情、专业的入住与退房服务;
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态管理、订单录入及客户信息登记;
3. 协助处理宾客咨询、投诉及特殊需求,提升客户满意度;
4. 配合团队完成日常运营支持工作,确保服务流程高效有序。
任职要求:
1. 学历要求高中或中专及以上;
2. 具备良好的语言表达能力与沟通技巧,普通话标准;
3. 熟悉基本电脑操作,具备打字能力,能使用办公软件;
4. 有酒店前台工作经验者优先,具备责任心和服务意识;
5. 工作积极主动,服从安排,具备良好的职业素养。
联系人:153****0248
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责客人办理入住、退房手续,准确核对身份信息;解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询,提供出行建议;配合主管完成客房分配与特殊需求记录,确保服务信息准确传达;维护前台区域的整洁,保持专业且热情的职业形象。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘黔南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。