独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

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招聘接待部经理。，年龄40岁以内，身高158厘米以上，中专及以上学历，有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店旁飞练湖大酒店。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

有相关经验，责任心强。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

前厅常规工作安排与接待

黔南布依族苗族自治州荔波县招聘中国南方电网项目高压电工师傅

黔南布依族苗族自治州都匀市招石膏板吊顶、装修木工

特聘四川省德阳市中江县仓山镇枣子湾村双排架架子工持有证件的人。

黔南布依族苗族自治州都匀市招工地小工/杂工、工地力工、钢筋绑扎

黔南贵定招地坪/自流平/固化

宜必思黑河酒店(电业街100号龙滨花园)招聘：前台经理，前台，保洁节日福利法定假日三薪缴纳五险工作环境温馨无经验可带教有意者()

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历，具备5年以上星级酒店管理工作经验，具备优秀的领导才能和管理能力，能够带领团队高效完成酒店各项工作。薪资福利为15000-20000元加提成（）。入职缴纳五险，月休3-5天，法定节假日按国家规定安排补休或发放加班工资，包吃包住，晋升空间大，享有年终奖、工龄工资累加等福利。工作地址位于香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历，具备5年以上星级酒店管理工作经验，具备优秀的领导才能和管理能力，能够带领团队高效完成酒店各项工作。薪资福利为15000-20000元加提成（）。入职缴纳五险，月休3-5天，法定节假日按国家规定安排补休或发放加班工资，包吃包住，晋升空间大，享有年终奖、工龄工资累加等福利。工作地址位于香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店。

招聘碧桂华庭酒店房间打扫卫生，前台，地点：独山碧桂城，碧桂华庭大酒店联系人：

益禾堂招聘店长1名，店员数名。薪资为3000-5000。岗位职责包括：顾客点单、制作饮品，保证出品速度和标准；负责门店日常清洁，保持环境整洁卫生；管理原材料库存，及时补货并记录消耗情况；协助收银工作，处理顾客咨询和简单投诉；配合店长完成临时安排的其他任务。要求能够接受轮班制，包括周末和节假日上班；每天工作时间符合国家规定，加班按实际时间计算；做事认真，能按流程操作，不随意改动流程；会基本的数字计算和简单电脑操作；身体健康，能适应站立工作和快节奏环境。入职后缴纳社保，每天有餐补，加班按小时给补助，全勤有奖励，逢年过节发福利。不看学历，不看经验，只要愿意干，能坚持，都能上手。

环岛花园酒店招聘前台服务员岗位要求：1.25~40岁，形象气质佳，具备良好沟通能力，性格开朗，做事认真负责，执行力强，3.上一（24小时）休二（48小时）4.无经验可培训上岗，薪资待遇：底薪：2800元+好评提成+超房提成+奖金+工龄工资地址：贵定县八一村环岛花园酒店电话：

招聘客房保洁员2名。要求年龄25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应长时间站立工作。有酒店客房保洁、家政服务或相关工作经验者优先录用。做事细致认真，责任心强，有良好的服务意识和卫生习惯。服从酒店管理与排班安排，遵守各项规章制度。为人诚实可靠，无不良嗜好及犯罪记录。工作内容包括负责客房及走廊的日常清洁、整理与消毒工作，确保房间达到酒店卫生标准。按标准更换床单、被罩、毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品、拖鞋等）。检查客房设施设备是否完好，发现损坏或故障及时报修。妥善处理客人遗留物品，按规定流程上报及保管。配合客房主管完成其他临时性工作任务，保持工作区域整洁有序。薪资待遇面议，根据个人经验及能力定薪，待遇从优。工作地址位于瓮安县锦美时代广场6幢艾途城市精品酒店。

荔波山水君澜度假酒店招聘1.行李员一名，负责帮忙搬运客人行李进入房间，薪资2500元/月。2.礼宾员一名，负责接送客人酒店到房间以及酒店到景区接送服务，协助客人搬运行李。薪资2500元/月。以上岗位包吃住，地址小七孔西门5号，联系电话。

前台1.身体健康，持有效健康证（酒馆售小食饮品类，必查）。2.因前台岗涉夜间值守、收银对账、客情首接，行业常态以从业者为主，具体可面议；草塘酒馆调性偏清吧，沟通稳、不急躁是基础。3.会基本收银操作，数字清，酒馆一单几十到一两百，账不能糊。4.沟通顺、不怯场，游客（外地口音多）+本地年轻人混合，能聊两句古镇/酒款。1.收银点单：酒水、小食、简餐开单收银，账清日结，酒馆账虽小但不能糊。2.客情首接：游客+本地年轻人混合，问有啥喝的推荐下古镇还有啥玩的都要接得住，草塘店前台半个小导游。3.酒水预备：冰桶、杯具、小食摆盘，晚峰前归位。4.氛围配合：酒馆调性偏静，前台不吵不闹，能跟客人聊两句天气古镇酒就行。5.收市归整：杯具收回、台面擦、收银对账，晚收市跟老板走。薪资福利:2300元/月（固定底薪）+酒水提+套餐/小吃提+全勤（面议拆清）。参考瓮安乡镇酒馆前台行情：底2000-2500元+酒水提（几个点）+全勤100，综合2800-3800元/月，周末+节假日游客峰更高。2300底在草塘镇属正常（乡镇消费比县城低，通勤近=隐形福利）。福利保障：面议（酒馆一般员工饮/内购，具体可谈）。招工人数:1名工作时间：面议（酒馆一般晚17:00/18:00-凌晨0:00/1:00，草塘镇游客峰集中在晚19:00-23:00，具体排班面议）。休假安排：月休面议（一般轮休3-4天，错开周末）。工作地址:瓮安县猴场镇（草塘镇）晚风酒馆，导航猴场镇草塘可定位，草塘为瓮安东北方向旅游古镇+镇区熟盘，距瓮安县城约20-30分钟车程，客群以古镇游客+本地年轻人小聚为主。

招聘前厅接待1名，男女不限。负责前厅接待及前厅部日常工作。要求性格活泼开朗，形象气质佳，熟练使用电脑办公软件，有酒店前台相关工作经验者优先。薪资为2100-4000+元，另加全勤奖、工龄奖、夜班补助、提成、绩效奖励、节假日福利、化妆补贴、生日奖金、节假日三倍工资。上班时间为8小时倒班制，早班8:00至16:00，中班16:00至00:00，晚班00:00至8:00。月休4天。福利待遇包括缴纳五险，一年后缴纳公积金，包中晚餐，晋升空间大。

江畔壹号民宿招聘：岗位：前台接待员（短期勿扰）要求：1、会电脑操作，工作认真，顾全大局，善于沟通，讲求效率，有较强的事业心何主人翁精神。2、身心健康，仪表端庄，有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。3、有较强的的口头和文字表达能力。薪资待遇：3000-3500.工作地址：江畔壹号民宿（荔波县职业中学对面）联系电话：

酒店客房服务员招工，荔波县玉屏街道办事处阳光路9号酒店负责食宿，具备节日福利和面议工资，要求有责任心、服从管理、听从安排，有相关工作经验者优先，现正招募数名客房服务员，有意者可直接前往咨询。

招聘碧桂华庭酒店房间打扫卫生，前台，地点：独山碧桂城，碧桂华庭大酒店联系人：贵州黔南