酒店店长 3年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店OTA平台运营，具备极强的服务意识、沟通协调能力及抗压能力。全面负责酒店的日常运营管理，制定营销策略，提升客房入住率与客户满意度；负责团队建设与人员管理，处理重大宾客投诉，维护酒店对外形象。 薪资福利:面谈（我们将提供极具竞争力的薪酬+业绩提成，能力决定薪酬） 招工人数:1名 面试时间：请提前致电预约，或直接携带简历到店面试。 工作地址:荔波县长征路26号微笑里酒店

招聘：大堂副理 薪资：3千-4千 工作内容：<br/>代表管理层在值班期间处理酒店日常运营事务，确保服务标准落地；负责处理高阶客诉及突发紧急事件，维护酒店形象，将危机转化为转机；统筹协调贵宾的迎送与特别礼遇，提供个性化服务方案；作为中枢纽带，协调客房、餐饮、工程等部门，确保酒店业务顺畅运作。<br/>岗位要求：<br/>具备一定的酒店前台岗位工作经验，拥有成熟的服务意识与应变能力、出色的沟通技巧、高情商及抗压能力，能从容应对各类复杂局面。形象专业，谈吐得体，拥有极强的决策能力与责任心，能独立处理紧急事务。

前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成。 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息；解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议；配合主管完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达；维护前台区域的整洁，保持专业且热情的职业形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

收银员:负责收银工作，发票开具，会员办理，迎送客。 客服经理:负责房间安排，项目介绍，茶水服务，客户维系

招聘：前台收银薪资4-5千：能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作 上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象与职业礼仪 4.协同各部门解决客人问题，提升客户满意度与酒店服务质量 5.熟练使用酒店管理系统，确保信息录入准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班制工作，接受节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作技能

有没有会做钢架棚的师傅，有几千平钢架棚要做。

朝顺公园兔喜快递点招聘一名店内客服，负责店内快件的寄件取件，工作自由。 工作时间9点—下午6点 半 有意者电话联系：（（非诚勿扰）短期工不要

云仓货车司机 工作地址:云仓内及周边配送 薪资 7+ 负责拉退件、送退件、仓库调货等运输工作，熟悉货运路线，有相关货运经验优先 持有B2驾驶证

黔南平塘招开挖/支护

独山夜宵店招人！招人！招人！ 诚聘服务员2名，待遇从优， 只要你肯干，我们就敢要！ 有意向速联～ 电话：

五家渠招聘前台主管1名（酒店经验优先） 前台员工2名（酒店经验优先） 薪资面议 每周休息一天，节假日有假。寒暑假带薪休息 联系电话：

邯郸某酒店招聘餐饮前厅经理，基本工资6000元，联系电话

招聘！！！ 市区索道公司新酒店云芙酒店 招聘筹备店长1名！ 1、有3年以上单体酒店及连锁酒店，店长经验工作经验。招聘客房前台人员 2、线下:精通前厅/客房，服务流程/服务意识。能快速处理客诉、设备故障、人事安排、形成复盘闭环。 3、 线上:做动态定价与房控，配合运营部门统筹OTA携程/美团//小红书新媒体获客，提升入住率与RevPAR 。 3、绩效考核，前台二销收益，好评率/差评率！ 4、财务：编制预算、控制成本、审核报销与发票，确保税务、消防、治安合规。 工资:8000-15000元 月休4天 工作地址：官黎坪云芙酒店 联系电话：！ 全体员工，欢迎细心，有责任心的您到来！

报名 4.包吃住，月休六天，4000元聘‬酒店管事部外包主管】 ，30-50岁，身健体‬康，身高155以上。能吃苦，品德好，会用电脑，有星级酒店管事部经验。 【上班时间】每天8小时，月休6天。 报名方式：

北宫街四平路酒店招聘 服务员数名 管理岗位2名 底薪加提成 3天休班 有宿舍

独山招聘 城市之星酒店招聘收银前台，待遇从优。

酒店前台 外貌端正，性格活泼热情，踏实能干，有经验者优先。工作时间：上四休二 薪资福利:综合工资4000元左右（具体薪资范围有意者面议），包吃住，奶茶零食管够，可撸狗，上班氛围轻松愉快。月休10天左右。 工作地址:荔波县迎宾大道24号鑫桂源商住小区1-4栋1-15

独山招聘 职位：前台一名 ⏰工作时间：10:00-21:00，月休2天 薪资：面议 酒店名称：壹山州际酒店 地址：建材城1栋一号楼6楼 ☎联系方式：欢迎推荐

职位描述岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

招聘：前台接待 薪资：3300-3300元/月 岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待、入住/退房手续办理； 2.接听客户电话，解答客人咨询，处理预订需求； 3.协助处理客人投诉及突发事件，提供优质服务； 4.维护前台区域整洁，确保工作流程规范。 岗位要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力强； 2.高中及以上学历，有酒店前台经验者优先； 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（如Opera）； 4.服务意识强，能适应早晚轮班制（含周末）。 其他待遇：带薪培训、员工餐、员工宿舍

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

前台接待员 ，18 - 35岁，高中及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通能力，有酒店前台工作经验者优先。 薪资福利:3000元 - 4000元 招工人数:2名 长期， 工作地址:荔波县城1栋

前台/收银员 ，高中及以上学历，熟悉办公软件，有酒店店前台工作经验者优生 薪资福利:试用期一个月，工资2500元。转正后，底薪2800十提成 工作地址:瓮安华都嘉苑

大小井民宿前台管家招聘中～ 职位：民宿前台管家，包吃包住（男女不限：年龄18-45岁）。 薪资待遇3500元/月（底薪+全勤） 福利待遇包住、包吃 工作要求中专 | 1-2年工作经验。 工作地点：黔南罗甸县大小井风景名胜区泊澜觅静民宿 【岗位职责】 - 负责民宿日常运营、客房与前厅管理，接待顾客并提供服务。 - 处理客户咨询及投诉，维护良好客情关系 - 协助拍摄宣传素材 【职位要求】 - 中专学历，1-2年相关工作经验 - 普通话，熟悉商务礼仪 - 有客服、前台或民宿管理经验优先、可入住民宿者优先。 - 持有普通健康证，会摄影者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪3500元，经培训，如能胜任前台管家工作综合月薪3800-4500元。 - 包吃包住 - 月休四天。 联系电话：黄生！

客房服务员 30 - 45岁，有经验者或无经验者均可录用，团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理。工作时间08:30--17:00 薪资福利:试用期2400元，转正2600元+绩效+提成=2800 - 4500元/月，可月休4天（特殊情况可调休），包吃3餐 招工人数:3名 工作地址:都匀万达旁

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作