酒店前台服务员的工作职责是多元化的，主要包括以下几个方面：###一、客户服务1.**接待与登记**：负责接待宾客，为客人办理入住和离店手续，包括登记客人信息、安排客房并进行相关信息录入。2.**咨询服务**：热情、耐心、准确地回答客人的问询，如酒店设施、服务、周边景点等。3.**叫醒与留言服务**：为客人提供叫醒服务，处理客人留言，确保信息的及时传递。4.**行李寄存与领取**：负责客人行李的寄存和领取工作，确保行李的安全与便捷。###二、财务管理1.**收银与结账**：负责前台收银工作，包括收取客人住宿费用、押金等，并准确、高效地办理结账手续。2.**报表制作**：每日制作营业报表及各类统计表，确保财务数据的准确无误。###三、信息管理1.**房态管理**：掌握准确的客房房态，及时与客房部核对房态信息，确保客房的有效利用。2.**预订处理**：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。3.**信息录入与传递**：及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫描信息传送，确保信息的及时更新与传递。###四、安全与卫生1.**安全管理**：熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告，确保酒店及客人的安全。2.**卫生管理**：负责前台区域的卫生保洁工作及设备设施的维护，保持工作环境的整洁与美观。###五、其他职责1.**协助工作**：协助店长完成每月业绩目标，为宾客创造舒适愉悦、开放友好的入住环境。2.**团队协作**：与酒店其他部门保持密切联系，做好客人资料、信息的沟通，确保服务的顺畅进行。3.**培训与学习**：积极参加培训，不断提高自身业务技能和服务水平，以更好地满足客人的需求。综上所述，酒店前台服务员的工作职责涵盖了客户服务、财务管理、信息管理、安全与卫生以及其他多个方面，是酒店运营中不可或缺的重要角色。

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应聘要求:1、亲切、热情，细心，吃苦耐劳，有服务意识^_^2、有沟通能力，发现问题和解决问题的能力，能够组织协调各项工作的能力，有民宿或服务行业培训经历者优先考虑3、长期稳定，有职业规划4、会简单OTA平台操作5、会简单菜肴和甜品饮料制作或愿意学习6、有文字功底和会照片视频制造者更佳7、最好爱喝茶、会开车^^工作内容:1、接待客人，接受咨询，公安登记等入住宿服务工作2、库存盘点，注意卫生3、OTA线上工作4、自媒体营销6、茶话会、团建等营销活动策划7、其他产品策划销售

客房服务员8人3000元/月工作内容:打扫客房卫生，3星级酒店，房间好做要求及待遇:55岁以下，包吃住，月休四天，法定双倍。每人每天完成12间基础房量，超过的按照10元/间给提成，房量充足。

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荔波，梦柳小镇一民宿招一名前台，要有工作经验，管吃管住，月薪3000-5000元,

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