
招食堂前厅主管,工资4500-5000
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理
2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调员工排班,指导并培训服务员提升服务意识与专业技能
4. 核对每日营业数据,协助完成物料盘点与成本控制工作
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保运营安全有序
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有食堂或团餐服务经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,具备基础服务礼仪与食品安全常识
5. 有较强的服务意识和顾客导向思维
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下,全面负责食堂管理工作,严格执行各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。
二、负责食堂职工的政治学习,职业道德教育,思想教育,服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作,确保窗口服务形象。
三、以身作则,严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动员工的积极性,降低伙食成本,提高饭菜质量,让就餐人员满意。
四、合理安排工作计划,检查工作的开展情况,严格成本核算。
五、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生,个人卫生,炊具、餐具卫生,严防发生食物中毒。
六、认真听取就餐人员的意见和要求,并认真改进和落实。
七、办理领导交办的其它任务。
八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
餐饮主管
会英语优先!会英语优先!
岗位职责
1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施,负责项目点的日常运营管理,包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等,重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定,对整体经营提出可落地的改善意见,特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措,确保食品卫生安全“零事故",做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标;
3.选拔、培养项目点人才梯队,不断提高骨干队伍素质,充分发挥各级骨干人员的才能,关心员工生活,定期组织员工业余文化生活;
4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训,分析甲方顾客需求变化,制定改进方案并实施;妥善处理公共关系,做好与甲方的沟通交流,及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境,维护企业品牌形象;以及负
责项目点续约事宜跟进。
1.统招本科学历,26-40岁,形象佳,干净大方,精神面貌良好(优秀可放宽);
2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验,国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先),管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营,个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维,如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优;
3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力,具有风险预判能力与全局思维,具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神,具有高度的责任心和职业道德素养,具有解决问题及困难的经验和担当;
4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用,了解其他数字化系统的应用,具有良好的文案功底。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
玉林北流市招木工,手艺好,踏实肯定,三天一结,半桶水勿扰,专业人士,
300-390元/天
建筑木工1-2人
玉林市北流市招木工,手艺好,踏实肯定,三天一结,半桶水勿扰,专业人士,
保洁绿化
【招聘贤纳士】因业务发展需要,物业公司城南片区招聘:1、物管员1名,年龄45岁以下,身高165cm以上,40岁以下,身高155cm以上,精神良好,服从管理,主要负责小区安防巡逻或门岗值班,三班制,8小时工作制,待遇2600-4000;2保洁员/绿化员多名,要求:男女不限年龄50岁以下,精神良好,服从管理,主要负责小区公共区域环境卫生,待遇2100-3000。联系电话:欢迎你的加入[玫瑰]
急招5个人干杂活,,下班拿钱,有空的直接联系
360-420元/天
装卸工包吃五险一金高温补贴餐补免费培训3-5人日结
新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
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爆破11-20人
急招爆破相关人员,项目分布:广西玉林、贵港;广东茂名电白、韶关、云浮郁南;福建漳州(抽水蓄能电站、露天矿、隧洞爆破)1、爆破员20名|安全员10名|保管员15名税前薪资6000元,社保个人部分自行承担,包吃住,休假随工程;实行24小时两班倒;隧洞爆破以配合为主,一般无需装药;露天岗爆破员,可独立完成装药、联线起爆,每月另加500元。2、爆破中工(全职项目负责人)2名税前15000元/月,担任项目负责人另补贴1000元/月;要求50周岁以下,具备现场爆破施工经验,C1及以上驾照,会手动挡驾驶;缴纳五险,包吃住,享有夏季高温补贴,休假随工程,每年。有意联系:罗工
酒店经理1-2人月结
招聘酒店部经理1名。要求高中及以上学历,45周岁以下;持有驾照,具备2年以上实际驾驶经验;熟悉湾沚本地市场,有白酒销售、市场营销相关经验;具备良好的客户资源与客情关系。薪资福利为基础月薪4000元加绩效考核、销售提成及额外奖励,综合年薪10万元以上,多劳多得,薪资上不封顶。工作地址为湾沚天地商业中心4栋24号门面(七星商贸)。
酒店经理酒店前台
城际上海虹桥国展酒店[烟花]招聘前台服务大使:1名宾客服务经理:1名(有华住经验优先,职级可谈)上班氛围好,房量104,法定节假日三倍,年终奖,欢迎推荐,自荐!刘:()
酒店经理月结
招聘案场经理。要求本科及以上学历,年龄25至40岁,身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验,善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。
酒店经理月结
招聘案场经理。要求本科学历,年龄25至40岁,身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验,善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。
客房服务员酒店经理
陌野·智能酒店|储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资:保底+提成+补助+五险,待遇优厚咨询热线
酒店前台综合维修工
[玫瑰]酒店万能工,会维修水电工程维护上24休24,两人倒班,白天维修,值班(无事时可睡觉有休息室)可管吃管住,薪资3500元[玫瑰]前台:早班8-20点,晚班20点-8点,日常aabboo排班,前期带教长白班。底薪2800+满勤200+夜班补助(一天30元,整月约10天夜班300元)+好评奖(3-12元/条),月均4.5k+节日福利+酒店两餐+免费工服+坐岗管吃无宿舍新店已开业,67间单店4电话:(同)地址:马家街77号(南岗区博物馆附近)
客房服务员月结全职
【岗位职责】
·负责客房日常清扫与整理,保持环境整洁
·为客人提供干净安全的住宿环境,及时补充客房物品
·协助客人办理入住手续,介绍房内设施使用方法
·按标准对水杯、洁具等进行消毒,遵守卫生规范
【职位要求】
·能吃苦耐劳,有责任心和服务意识
·做事认真细致,注重细节
·有酒店或相关服务经验者优先
【工作时间】
·正常早九点半到下午五点半,上班时间自由
【薪资福利】
·薪资3000-4000元/月,15日发薪
·按单提成,有工龄奖
·包吃,有全勤奖、年终奖、节日礼物
玉林玉州区招聘厨师长1名。薪资为2500-10000元/月。工作地址位于自选快餐食堂,以及
2500-10000元/月
厨师长月结
招聘厨师长1名。薪资为2500-10000元/月。工作地址位于玉林市玉州区自选快餐食堂,以及玉林市玉州区仁厚镇上罗村牛腩粉工业园A区2-3号综合楼。
广西玉林招聘餐饮领班。薪资为3001-4000元/月。岗位职责包括熟悉前厅服务流程和基础管
3001-4000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班。薪资为3001-4000元/月。岗位职责包括熟悉前厅服务流程和基础管理工作,熟悉食品安全规范、门店卫生标准,具备基础的成本管控和数据分析能力。岗位要求工作认真负责、积极主动,有责任心、亲和力强,服从门店管理,有长期稳定发展意愿。
服务员砧板配菜餐饮收银墩子洗碗工
渝大熊小碗菜重庆老火锅招聘岗位:1、经理(工资4000-6000)2、领班(工资3500-5000)3、服务员(工资3000-5000)4、收银员(工资3000-3500)5、后厨主管(工资3500-5000)6、配锅(工资3000-5000)7、配菜摆盘(工资3000-3500)9、洗碗工(工资2800-3000)9、牛肉砧板(工资3500-4500)有切牛肉经验优先工作要求:能吃苦耐劳、服从工作安排。有餐饮经验的优先考虑联系电话:工作地址:北流市丰顺路78号
玉林容县招聘客房服务员,工作内包括打扫酒店客房卫生、更换床单被套、清理垃圾。要求吃苦耐劳。
3001-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作内容包括打扫酒店客房卫生、更换床单被套、清理垃圾。要求吃苦耐劳。薪资为底薪加提成,续住与退房提成相同,综合薪资3001-5000元/月。提供工作餐。
玉林玉州区有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
2000-3000元/月
酒店前台月结全职夜班,晚八-早八
有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
广西玉林招聘:储备店长薪资:3001-5000元/月煮粉、配菜、出餐、店内卫生清洁
配菜储备店长
招聘:储备店长薪资:3001-5000元/月煮粉、配菜、出餐、店内卫生清洁
客房服务员月结
急招急招~工作地点:博白县法治文化广场对面工作岗位:酒店客房打扫阿姨工作时间:每天4小时,7点~11点夜班工资待遇:工资1000元/月,做房每间1.5元。感兴趣的来哦~财富热线:钟女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林诚聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。