大堂经理形象好，口齿清晰学历不限，能做一些简单的生日主持薪资福利:3500+元/月招工人数:一名工作地址:陆川县双福酒店

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时清理台面、补充餐具、纸巾及基础物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与一般性反馈，及时向上级汇报异常情况 5. 参与营业前准备、收尾盘点及日常物料整理等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日排班 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作与客户至上理念

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

男女不限，身体健康，16岁以上，不限学历，不限经验，可预支，20一小时，包吃住，当天带行李可以当天入职，之前做过餐厅服务员可优先考虑

1：工作内容，负责卖米粉烫粉出餐。切洗配菜，收拾店内卫生。每天工作内容都一样 2：上班时间，早上6点至下午2点30。下午4点至晚上8点30。上班时间固定，每天时间都一样。不分班，是全天班。 3：薪资待遇，包吃包住无需交水电费。底薪4500+500全勤+500餐补。没有迟到早退的情况每个月拿满5500、。无试用期，小长假带薪休假。 4：要求32-50岁，手脚麻利勤快认真性格开朗吃苦耐劳。能办，健康证上班满一个月报销 5：工资高但与辛苦是成正比的，工作内容简单好学并不难但上班长！新手过来都会从头开始教！所以请投简历的时候看清楚上班时间！只招长期工非诚勿扰。 6：想了解具体工作详情的可以随时拨打电话沟通，会仔细讲解工作流程以及薪资保险假期等情况。待了解清楚过后方安排过来上班。 7：工作地点钦州市钦南区北部湾大学

一号民谣&音乐吧 招 聘 1）服务员：待遇=日工资+提成+月绩效奖金 日工资：120元/天、日结 提成：日结 绩效奖：200-1000元、月结

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅 5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，具备基本应变能力和团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

招聘服务员10人。 工资（3000~3500) ，年龄25~45岁，身体健康。有责任心，有餐饮经验者优先 月休四天，工作时间9个小时，包吃不包住。联系电话，或到店面谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 工作时间：A班9:30-14:00，17:00-21:30。 B班11：30-20：30，月休四天。

玉林陆川招工地小工/杂工,拆除/运渣

玉林市玉州区有个门套要包工包料

明日临时打组地址明林气库小钟便利店

【招聘要求】 1、年龄16-55周岁. 2、学历不限，有效身份证，身体健康 【厂区优势】 1、汽车配件免费包吃住 2、免费提供4-6人间宿舍。

玉林.博白.桂平招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招杀鱼阿叔阿姨工作地点宏进附近超市杨

犇驰商业运营管理有限公司岗位：招商专员（五险）薪资：2000-3000元/月▷玉林市犇驰商业运营管理有限公司岗位：商业运营管理（五险）薪资：3000-4000元/月奕阳包子店岗位：店员薪资：2000-3000元/月玉林市技师学院食堂岗位：临时工*学校食堂服务员薪资：15元/小时（月结）玉林市更诚商贸有限公司岗位：司机薪资：3500-4000元/月

螺蛳粉花园兴业店服务员1名薪资待遇：3400元/月上班时间:早班8:00-18:00晚班17:30-02:30月休2天，包吃，半个月换班一次，做事勤快，手脚麻利的无经验也可以。工作地点：兴业县环西路155号螺蛳粉花园联系我们：

玉林玉东新万达招聘！岗位：食堂备菜服务员2名月薪3000-3500千元多劳多得～福利：包餐，六险一金，年假，年终奖要求：餐厅后厨2～3年经验，会做家常菜优先，有健康证优先。咨询热线：(每天10:00-16:00可咨询)工作地址:玉林高新区玉东新万达内

学校食堂招厨工工资：2300~2400煮早餐4点30到，不煮早餐是6点到。月休：8天包吃包住8(欧姐)

螺蛳粉花园兴业店服务员1名薪资待遇：3400元/月上班时间:早班8:00-18:00晚班17:30-02:30月休2天，包吃，半个月换班一次，做事勤快，手脚麻利的无经验也可以。工作地点：兴业县环西路155号螺蛳粉花园联系我们：

广西玉林酒楼，招炒锅2人，每人5000-5500-鱼生师傅2人工资10000枮板2人工资10000打荷2人，每人工资2800月休4天，节假日补假联系电话

岗位职责： 1. 学习并掌握餐饮制作工艺 2. 迎接客人、介绍菜品 3. 保持工作区域的清洁与卫生 任职要求： 1. 18-36周岁 2. 能上夜班，时间下午五点-凌晨一两点 薪资待遇： 2500-3000元/月 包晚餐、消夜 适合平平淡淡生活

有责任心服务态度要好，帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八

玉林中鼎御东云华酒店（原东方文华酒店）招临时工6名，男女不限要求：18岁以上、穿黑色裤子、鞋子，口罩工作内容：传菜，上菜，布场，服从安排时间：18：00-23：00（提供晚餐，提前半小时用餐，不计薪）工资：12元/小时地点：玉林市玉东大道联系电话：