岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

招聘：店长（五险） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、全面负责专卖店的日常运营管理，完成门店销售任务及各项指标。 2、执行海尔总部的品牌标准，负责门店形象、陈列、物料及售后服务的跟进。 3、负责团队管理、培训及考核，提升店员销售技巧及服务意识。 4、负责门店的库存管理、账务核对及**线下的推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上家电、建材或零售行业门店管理经验（有海尔系或空调行业经验者优先）。 2、具备较强的执行力、抗压能力、目标感及团队领导力。 3、有良好的沟通协调能力和突发事件处理能力，能听懂本地话，与本地客户流利沟通。 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。

招聘：店长 店长

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

招聘：销售品牌店长 薪资：3000-10000元/月 热爱汽车销售工作，形象良好，具备良好的服务意识与沟通能力。积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力，善于与客户建立信任关系，**于为客户提供专业、贴心的购车咨询与解决方案。 岗位职责： 负责新车及二手车的客户接待、需求分析与产品讲解，制定个性化购车方案；维护客户关系，跟进销售流程直至成交；定期整理客户信息，协助完成销售数据统计与报告提交；参与展厅日常管理及品牌推广活动。 任职要求： 具有较强的客户服务意识与销售意愿，具备良好的表达能力与团队协作精神；有销售或相关行业工作经验者优先，无经验者可提供系统培训；能适应灵活的工作节奏，注重结果导向，以客户满意为目标持续提升业绩表现。

超市店长 35岁及以下，大专以上。具有5 - 10年零售工作经验，精通超市业务、流程、制度及营运综合管理，有较强的理解能力、逻辑思维能力、沟通交流能力、培训带教能力、有较强的领导力、组织力、学习力和创新能力。 薪资福利:岗位工资年薪10 - 20万 简历投递邮箱：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：万人福母婴连锁 薪资：3000-8000元/月 1、执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、能吃苦耐劳、有团队精神，服从公司安排； 2、语言沟通能力强，有工作经验优先。 3、月休三天 上班地址：博白锦绣东路锦绣家园（锦绣店、幸福里店、兴隆店） 4、*性（20-35）

天天鲜果招聘： 1.营业员～数名～（银丰店）男女不限 2.门店管理员多名 以上职位男女都可 月休3天～按时发工资～晋升机会多 培训机会多 要求：（20～40岁） 能吃苦耐劳，性格开朗，勤奋，有耐心，服从安排 愿意学习，会基本电脑（比如会拼音）有工作经验者优先！ 联系电话: 刘美萍

店长 男女不限，年龄18 - 65岁，身体健康，服从管理。按各工作岗位支配合作 薪资福利:工资面议 工作地址:容县松山市场内

招聘洗沙场机修师傅几名，有经验，有技术的师傅电议，工资8000元一个月，包吃包住

招休闲针织裤，车间加组。临时上腰1名。前袋长期2名。五联大村路口进入。

玉林市玉州区招泥瓦工

招包打砂浆上砖小工，6块

伊利奶酪小时制兼职 25 - ，热情有责任心，熟悉产品知识，口齿伶俐，积极主动，大胆叫卖，主动拦截客人，及时补货，有促销经验者优先，可长期合作。上岗日期为每月周六日/节假日，上岗时间为17:30--21:30/19:00 - 21:30 薪资福利:4小时60元/天/40元/天，次月25号前准时打卡 招工人数:广百家祖龙店1店1人，广百家亭洪路店1人

招聘岗位 【店长2名】【导购8名】 工作要求::20-38岁,销售能力强,有服装销售经验 有吃苦耐劳,团队精神,店长行政班,导购半天班 薪资福利 底薪+提成+ 联系电话

招聘岗位 【店长1名】【导购3名】【主播2名】 薪资福利 待遇优厚,薪资面议 联系电话

招聘岗位 【见习店员】【训练员】技术担当】 【代理店长】【技术副店】【店长】 工作要求:年龄18-30岁之间男女不限,认真负责,踏实肯年 有饮品工作经验的优先,待人接物温和有礼 诚实守信,热爱工作,热爱生活 薪资福利 3000-6000月休四天,详情面谈 联系电话

凯里电厂新村 好想来零食店招聘 店长2名 薪资待遇： 3300-3500元/月 要求：年龄45岁以下 男女不限 工作内容：负责门店日常经营及日常管理（有零售行业经验或者便利店店长优先录取） 店面员工2名 薪资待遇：2800-3000元/月 要求：18-40岁 男女不限 工作内容：理货，摆货，货品整理等（有零售行业工作及收银经验的优先录取） 发薪日期：每月15号 （月休两天） 食宿情况：自理 咨询热线：郑

招聘：店长 薪资：12000-20000元 岗位职责​： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等，确保门店有序运转；​ 2.制定门店销售目标与策略，带领团队完成月度、季度、年度销售任务，分析销售数据并优化销售方案；​ 3.负责门店团队建设，包括培训、考核店员，提升团队专业能力与服务意识，营造积极的工作氛围；​ 4.维护客户与设计师渠道等关系，处理客户咨询、投诉与售后问题，提升客户满意度与复购率；​ 5.及时反馈门店运营情况、市场动态与客户需求，配合公司完成促销活动落地与品牌推广工作。 任职要求：​ 1.年龄 25-40 岁，大专及以上学历，3 年以上家居零售行业门店管理经验，有床垫或中高端家居产品销售管理经验者优先（熟悉舒达品牌者加分）；​ 2.具备较强的销售能力与目标感，过往有带领团队达成销售目标的成功案例；​ 3.擅长团队管理与沟通协调，能有效激励团队、解决团队矛盾，提升团队凝聚力；​ 4.具备良好的客户服务意识与谈判能力，能妥善处理客户问题，维护品牌形象；​ 5.熟悉门店运营流程，对库存、陈列、促销活动执行有丰富经验，能适应零售行业工作节奏（含周末、节假日轮班）。 三、薪资福利​ 1.薪资结构：底薪（店长 6000-8000 元 / 月）+ 高额销售提成 + 月度 / 季度绩效奖金 ，综合月薪（店长 12000-30000元），上不封顶；​ 2.福利保障：五险一金+ 带薪年假（满 1 年 5 天起）+ 节日福利（春节、中秋、端午等）+ 生日福利 + 定期团建；​ 3.职业发展：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力等）+ 清晰的晋升路径，公司优先从内部提拔优秀员工；​ 4.其他福利：舒达床垫员工内购优惠、免费睡眠知识培训、舒适的工作环境（门店配备空调、休息区）。

招聘：招聘：营业员【综合月薪3000-8000元元/月 薪资：3000-8000元/月 招聘岗位：营业员（8小时，不需要上夜班） 工作内容：负责门店顾客的接待与咨询，了解顾客需求，解答客户关于产品功效、饮用方法等方面的疑问，维护客户关系，进行定期**访，收集客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、*性，年龄 25-45 岁，形象气质佳，亲和力强。 2、有良好的服务意识和沟通能力，有销售经验者优先； 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 绩效奖金，综合月薪 3000-8000 元上不封顶。 带薪年假、节日福利、员工旅游等。 专业的岗前培训和在职提升机会，广阔的职业发展空间。

收银员 男女不限，年龄18 - 65岁，身体健康，服从管理。按各工作岗位支配合作 薪资福利:工资面议 工作地址:容县松山市场内

能吃苦耐劳，多劳多得。

招长期工，一名，25至45 卖饮品，果汁 上班时间下午 11:00到下午6点 要求：会招呼叫卖！手脚麻利，吃苦耐劳 上班地址：北流市城中路0082号 店面 联系电话 井号一个月的勿扰， 井号招能做到半年以上的

店员 有责任心手脚麻利，服从安排，男女皆可 薪资福利:工资3000以上+月休3天 招工人数:多名 招人不画饼，只谈钱，非诚勿扰 工作地址:北流城区

招长期工，2人，25至45卖饮品，果汁上班时间下午6:00到12点要求：会招呼叫卖！手脚麻利，吃苦耐劳上班地址：北流市城中路0082号店面联系电话

招聘兼职促销 玉林宏进市场春光饮料试喝 上班日期：4月3.4.5.11.12.18.19.25.26 上班时间：9：00--12:00。 13:30—17：30（（按实际情况调整） 要求：20---45岁 热情有责任心，有耐心亲和力，熟悉产品知识，口齿伶俐，积极主动，大胆大声叫卖，主动拦截客人，及时补货！有促销经验者优先！ 特别提醒：。 工资:100/天+提成 微电同步：

营业员薪资福利:3000-7000元/月招工人数:10名工作地址:福绵各乡镇（就近安排）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

业务导购 性格开朗。上班时间：8：30一12：00，下午：1：30一5：30，不用上夜班 薪资福利:熟手工资底2600+提成 招工人数:2名