岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长，薪资范围为3500至5000。要求勤劳、认真负责。

招聘广西玉林新皆好购物广场因业务发展需要，现对外高薪诚聘：超市店长1名，要求：有生鲜与非生鲜实操经验，懂电脑操作，有较强的数据分析能力，对商品结构熟悉，善于沟通，协调统筹能力强，能独立有效地开展店内各项工作。待遇：试用期底薪9000元至10000元加奖金，具体面谈月休4天，包吃住。联系人：王总

门店管理门店运营门店销售

招聘店长，薪资为2250-4500元每月。工作地址位于大润发店4楼409店铺。

全国连锁品牌店招聘招聘岗位店长：1名店员：多名任职要求1.做事踏实细心、责任心强，擅长日常沟通接待；2.男女不限，年龄25～45周岁，有无相关经验均可，新手带薪培训；3.有门店销售、服务行业经验者优先录用。薪资福利1.薪资结构：底薪+高额提成+月度奖金，多劳多得，收入上不封顶；2.入职缴纳五险，福利完善；3.每月带薪休假3天，法定节假日合理排班，无通宵夜班，作息规律。联系电话：

[玫瑰]伙记炭烧坊诚聘★店长7000-10000★服务员4000-5000+★厨师7000-10000★帮厨5000-6000+★烧烤师7000-10000★抓串4000-5000+★假期工以上包食宿电话

招聘店长岗位。薪资范围为2500-4500元每月。招聘人数为30人。工作地址位于玉州区侨商大厦西门旁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

全国连锁品牌店招聘店长1名，店员多名。任职要求：做事踏实细心、责任心强，擅长日常沟通接待；男女不限，年龄25至45周岁，有无相关经验均可，新手带薪培训；有门店销售、服务行业经验者优先录用。薪资福利：薪资结构为底薪加高额提成加月度奖金，多劳多得，收入上不封顶；入职缴纳五险，福利完善；每月带薪休假3天，法定节假日合理排班，无通宵夜班，作息规律。工作地点为广西玉林。

招聘信息：南兴广场煮粉店招后厨（不招短期工）一、岗位职责:1、负责前台收银、配餐、收餐、打包、岗位清洁、餐厅清洁等工作;2、负责做好备料、煮粉、清洁工作;3、负责帮顾客提供点单、收银服务、理账工作;4、负责为顾客提供产品介绍及建议性服务。二、薪资福利:(1)包工作餐(2)带薪培训，有带教，公司定期有相关专业培训(新员工培训、岗位专业技能培训)。三、岗位要求:1.20岁至45岁；2.待遇：底薪3200+全勤2003.上班时间：早班7:00~16:00，晚班12:00~22:00，两班倒，月休3天联系电话：

玉林市玉州区招装修木工、吊顶

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

招聘消防中控员玉林．玉州区．银行门岗薪资范围：2700-3500元／月发薪日期：20日社保类型：五险上班时间：8小时休息：每月4天吴主管：

玉林市北流市招抹灰、建筑木工、泥瓦工、砌砖/石

招聘代理店长1名。薪资为4500-5000元每月，每月休息4个下午。

招聘店长。年龄要求为28至45岁。学历要求为大专及以上，形象佳、亲和力强，工作认真负责、踏实肯干，具备良好沟通能力和团队协作意识。需具备三年以上工作经验，营销管理相关专业优先。全面负责乐园的日常运营、服务及游客体验工作，制定推广计划，拓展线上线下销售渠道，分析市场竞品，统筹团队管理，完成业绩目标。薪资福利为底薪5000元每月起，包含底薪、业绩提成、外出补贴及社保。工作地址目前位于德清银泰城及织里吾悦广场，后续将拓展至其他地区。

招聘店长1名，，年龄50岁以下，品貌端正，有经验者优先。薪资福利为8000元。工作地址位于河滨大厦7楼703室。

好多佳连锁超市【岗位】：两湖天下店主管【岗位】：两湖天下店长【岗位】：两湖天下店生鲜员绩效奖励+公休假期+节日慰问+保险喜欢的工作，企业号码联系~徐女士

井号新杭派二楼高端欧货高薪寻人店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势销售：3名身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先，工资福利优面谈。电话同步

玉林园博园招周末兼职。（可盖实习章）工作时间:两天全天或者周六白班周日晚班（暂定），只需要上周末。工作内容:收银，帮小朋友穿安全服。11.5/小时，有餐补。工资月结。只需要1位。报名联系我这个。。

统一招聘促销员1名时间：-（13:00-22:00休息1小时）地点：金城奥园店薪资：130/天薪资在当周活动结束后30天左右直接打到银行卡要求：19-35岁，身高156+（手机党勿扰）有意向联系（）

全国连锁品牌店招聘招聘岗位店长：1名店员：多名任职要求1.做事踏实细心、责任心强，擅长日常沟通接待；2.男女不限，年龄25～45周岁，有无相关经验均可，新手带薪培训；3.有门店销售、服务行业经验者优先录用。薪资福利1.薪资结构：底薪+高额提成+月度奖金，多劳多得，收入上不封顶；2.入职缴纳五险，福利完善；3.每月带薪休假3天，法定节假日合理排班，无通宵夜班，作息规律。联系电话：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

北流*移动厅店长工作地址:北流4000-9000元/月

招聘收银员。薪资为每月3000元以上。招聘人数为3名。工作地址为宏进市场二期15区7栋16号。

就是门店有客户来拿货 做好核销 出单 登记 和服务 同时社群的维护。来货时 验货 收货 上货 上班时间早上8点 -12点 半。12点半到2点午休 2点上到6点下班

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

大棚鲜生超市招聘以下岗位：1.理货员/陈列员数名2.收银员 数名3.猪肉分割师数名4.促销员 数名以上待遇：基本工资+提成（面议）电话：黄女士地址：玉林市玉州区奥园康城原售楼部大棚鲜生超市

招聘岗位： 1.收银员 多名 岗位要求: 身体健康，品行端正，服从安排，做事认真。 薪资待遇面议。 工作地点： 玉林市玉州区仁东镇倍加惠超市 有需要的电话或加微信咨询！ 联系电话：罗店长