
店长月结
招聘:小儿推拿店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.全面负责小儿推拿店的日常运营管理工作,确保店铺各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的营销策略,提升店铺知名度和客户满意度,吸引更多客源。3.管理店内员工,包括招聘、培训、绩效考核等,打造高效专业的团队。4.协调店内各部门工作,保证服务质量,为顾客提供优质的小儿推拿服务。5.负责店铺的财务管理,监控成本,确保店铺盈利目标的实现。6.及时处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系,提升店铺口碑。任职要求:1.具备丰富的小儿推拿行业经验,熟悉小儿推拿技术和流程。2.拥有出色的管理能力,能够有效组织和管理团队。3.具备较强的营销策划能力,能制定并执行有效的营销策略。4.良好的沟通协调能力,能与客户、员工等各方进行顺畅交流。5.拥有较强的责任心和服务意识,致力于为顾客提供优质服务。6.熟练掌握相关业务技能,如小儿推拿手法、客户管理技巧等。工作时间:弹性工作制,**用工。本岗位社保齐全,提供高额提成,晋升空间广阔,还有节日慰问福利,诚邀有志之士加入!
店长1-2人月结
招聘:茶馆店长薪资:3000-5000招聘茶馆店长2名,大专及以上学历,有3-5年相关工作经验。岗位职责:1.负责茶馆日常运营,安排员工排班,监督服务流程,确保顾客体验顺畅。2.定期盘点库存,跟进茶叶、茶具等物资补充,控制损耗。3.处理顾客反馈,协调解决服务问题,维护现场秩序和环境整洁。4.关注销售数据,协助制定促销方案,提升门店营业额。5.配合总部活动安排,落实执行各项运营要求。任职要求:1.有至少一年零售或餐饮管理经验,熟悉茶饮或服务业流程。2.能独立应对突发情况,做事有条理,愿意在一线带人干活。3.会使用基础办公软件,能看懂简单报表。4.能适应轮班制,工作时间包含周末。5.具备基本沟通能力,能与同事、顾客顺畅交流。
店长1-2人月结
招聘:门店店长(月入3-8k,打电话给我)
薪资:3000-8000元/月
正在招人,请直接打电话给我
店长:要求负责任,负责经营目标管理
工资:底薪2300,餐补200元,全勤300,加班费15元/小时(随叫随到),加提成(保底200),加奖励(保底200元),国家法定节假日双倍工资,每月15号发工资
要求:听安排,做事认真,有责任心
月休:2天
吃住:不包
轮休排休:轮休(周末除外)
试用期:3天,每天60元工资
上班时间:9个小时(中间吃饭1个小时)
店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
1-2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营流程,经验要求视企业实际填写(如:3-5年)
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心,有连锁品牌管理经验者优先
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件,能适应灵活工作时间
4.认同企业文化,具备抗压能力与结果导向意识
店长1-2人月结有店长经验
全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼
我们是谁?我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店!这里不止是一个店铺,更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要,诚邀充满热情的你加入,共同开启这场为期120天的潮流之旅。
•店长:店长1名,底薪2500+提成+绩效,工资幅度2500-5000,要求22-35岁有店长经验等。
•收银员:收银员1名,工资幅度2000-4000元,要求18-30岁有收银经验等。
•潮流店员:潮流店员2名,工资幅度2000-4000元,负责销售等,要求18-28岁时尚感强等。
福利:竞争力底薪+提成、排班制月休3天;玉林万花楼工作地点;接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。
简历发至@qq.com,邮件标题注明岗位+姓名+联系方式,联系人周经理,一周内通知面试。
4S 店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职新能源汽车销售
招聘:新能源汽车门店店长
岗位职责:
- 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交
- 带领团队完成销售目标,维护客户关系
- 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程
任职要求:
- 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强
- 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先
- 有责任心、执行力强,能主动开拓客户
薪资待遇:
- 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利)
- 晋升空间大,团队氛围好
广西玉林招短期顶班钻机、其他打桩机,听指挥,能干活的,不废话可以跟我联系
300-400元/天
打桩机司机钻机5-14天1-2人周结
玉林市招短期顶班钻机、其他打桩机,听指挥,能干活的,不废话可以跟我联系
店长月结
招聘:万州万达三星(店长)薪资:3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配,协助落实产品促销和效果追踪;2、协助店铺同事,合理分配工作,不定期对员工进行业务培训;3、定时向上级提交店铺销售等相关报表;4、参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进行总结与分析;5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践;6、负责人员招募与调整,并对员工考勤、着装,士气与精神面貌进行检查;与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列;9、上级交办的其他事宜。补充说明:1、有1年以上卖场零售管理经验;2、良好的服务意识,能够在压力下开展工作;3、形象气质佳,沟通能力强;4、大专以上学历,有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间:店长→市场经理→分公司经理→大区经理
店长月结
招聘:店长兼收银薪资:5000-8000元1.整体运营管理-统筹茶楼日常运营,制定并完善管理制度、销售计划(年度/季度/月度)。-控制经营成本,审核预算及支出,优化人效和资源分配。2.销售与业绩达成-分解并完成分配的销售额任务,引进畅销产品,淘汰滞销品。-策划营销活动(如节日促销),推动落实并跟踪效果。3.团队管理-负责员工招聘、培训及绩效考核(如茶艺师技能辅导、收银员工作安排、清洁人员安排)。-维护团队协作,处理员工考勤、排班及突发问题。4.客户服务与维护-处理客户投诉及突发状况,提升服务质量与客户满意度。-推广茶文化知识(如茶叶冲泡技巧、茶品鉴)。5.任职要求-年龄30-40岁优先,大专及以上学历,3年以上茶楼/餐饮管理经验。-熟悉茶叶专业知识,具备销售策划、团队建设及沟通协调能力。
苏州姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:
8千/月
店长1-2人月结
苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:
店长配菜
万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲招聘店长:工资6000-7000,要求熟悉美团经营宝,来客核销软件,认真负责,有晋升空间配菜:工资3800+200满勤电话:地址:万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲
销售店长导购
招聘:vivo手机导购/店长薪资:5000-8000元18岁以上性格活泼口齿伶俐积极热情执行力强门店销售vivo手机维护vivo客户
营业员
4-8千/月
营业员有提成20人以上月结兼职全职
营业员:50名,年龄25-55,工资3800-7500
销售员:底薪+提成,工资均3000-9000
加盟合作商:诚招城市,区域加盟合作伙伴!
不用高额囤货,无需经验起步
总部全程扶持,手把手带做
资源共享、利润透明、稳定创收
寻找想干事、能干事的合伙人
营业员6-10人月结
营业员薪资福利:2500-6000元/月招工人数:10名工作地址:兴业县县城及各镇/兴业县石南镇环东营业厅
销售导购员
4-5千/月
导购销售3-5人月结全职家纺销售人员
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3. 具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4. 有零售/快消行业导购经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
营业员月结
蓝月亮招聘:玉林市北流冲锋队数名精英啦招聘区域:负责北流/北流县各大超市(底薪2150提成)交五险一金要求:年龄18-40周岁,工作积极主动,认真配合超市工作,能吃苦,有超市销售经验优先录用,有意向者请联系
导购1-2人月结
业务导购年龄43岁以内,性格开朗薪资福利:底2500+提成,正常工资3000-6000元不封顶招工人数:2名上班时间:8:30一12:00,下午:1:30一5:30不用上夜班工作地址:中环西路409号
营业员
玉林万达4楼卖零食。周一至周五早班10:00~6:00晚班18:00~22:00星期六星期日周末班早班10:00~13:00一18:00~21:00晚班1:00~22:30星期五星期六晚班22.30下班节假日根据商场闭店月休4天,有人休息,必须上全天周末节假日不能休25~40岁电话
营业员1-2人
【招聘信息】:1、【东明菜市鱼档招工】档口员工1名,男女不限。要求:25岁以上,已成家,吃苦耐劳,会算数,头脑灵活,嘴巴会讲,能上夜班。工作时间:日夜班轮班(白班9:00-18:00,夜班1:00-8:00),月休2天。工资:底薪+全勤+绩效,试用期1个月,3000元,转正约3500-4000元地点:玉林东明菜市鱼苗市场旁电话:
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鱼泡直聘为工人提供玉林急聘超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘玉林门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。