北流*移动厅店长工作地址:北流4000-9000元/月

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

全国连锁品牌店招聘店长1名，店员多名。任职要求：做事踏实细心、责任心强，擅长日常沟通接待；男女不限，年龄25至45周岁，有无相关经验均可，新手带薪培训；有门店销售、服务行业经验者优先录用。薪资福利：薪资结构为底薪加高额提成加月度奖金，多劳多得，收入上不封顶；入职缴纳五险，福利完善；每月带薪休假3天，法定节假日合理排班，无通宵夜班，作息规律。工作地点为广西玉林。

门店管理门店运营门店销售

招聘启事广西玉林市福绵区沙田镇新皆好购物中心（3000平）诚聘生鲜主管一名要求:1、有熟食/烘焙/面点以及生鲜全品类管理基础经验2、有培养基层管理/一线员工的能力3、有分析生鲜盘点数据的经验4、会使用基础办公软件5、会使用鸿商/思迅软件6、有良好的职业道德操守7、有蔬菜/水果地采以及宏进/海吉星采购经验（加分项）8、有蔬菜/水果的损耗控制经验9、对于如何提升生鲜销售有自己独到的见解和方法10、对于工作有自我驱动力，愿意精益求精，追求进步待遇7000+提成+年终奖具体电联或面议月休4天包吃住外出学习机会联系人:王总本公司属于学习成长型的年轻企业正在打造核心团队架构欢迎志同道合的同行朋友加入也欢迎推荐身边优秀同行

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

整理门店配件，接待客户，安排工作等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

招聘店铺销售人员，主持人，店长，主要跟顾客沟通的，跟顾客互动，底薪+提成+奖金，上班时间：7:00一11:30，14:30到18:00，年龄30岁以上，男女不限。有意者打电话联系联系人：杨经理联系电话：

招聘启事广西玉林市福绵区沙田镇新皆好购物中心（3000平）诚聘生鲜主管一名要求:1、有熟食/烘焙/面点以及生鲜全品类管理基础经验2、有培养基层管理/一线员工的能力3、有分析生鲜盘点数据的经验4、会使用基础办公软件5、会使用鸿商/思迅软件6、有良好的职业道德操守7、有蔬菜/水果地采以及宏进/海吉星采购经验（加分项）8、有蔬菜/水果的损耗控制经验9、对于如何提升生鲜销售有自己独到的见解和方法10、对于工作有自我驱动力，愿意精益求精，追求进步待遇7000+提成+年终奖具体电联或面议月休4天包吃住外出学习机会联系人:王总本公司属于学习成长型的年轻企业正在打造核心团队架构欢迎志同道合的同行朋友加入也欢迎推荐身边优秀同行

广西腾达门厂，招聘一名剪压中工，请联系黄总

招聘夜班物流接货司机10名，白班卸货送货司机2名。要求25-45岁左右，待遇电议，谢生（新发运输集团内）

招长期，临时，三线，半包腰头。玉福路口附近。招管工一名。

招休闲管工一名，厂在五联大村，能返工优先，

[庆祝][庆祝]急招[庆祝][庆祝]临时-仓务员-1名要求:学习能力强，(不要暑假工)工作：日常辅料，入库出库薪资：月薪3800+100全勤地址：北流市民乐镇农民工创业园工业大道189号联系电话：

【最新招聘】城市衣柜女装招聘1、时尚导购薪资：3500-150002、店长薪资：5000-25000工作日常——为顾客提供专业穿搭建议维护店铺陈列与视觉美感与团队共创温馨购物体验要求：18-35岁，热爱时尚行业有服务意识，亲和力佳能适应商场排班制（有相关经验者优先，也欢迎有热情的小白）上班时间:9:00-17:0014:00-21:30月休四天国家假期有补休地址：澧县欢乐城一楼城市衣柜联系人：王小姐

【招聘】希尚，手机的家，招聘：优秀店员、外派店长21-35岁，有无销售经验均可，要赚钱的优先！上班时间：半天班9:00-16:00，15:00-22:00(两班倒)店员：保底2500+--4000店长：5000--20000联系人：工作地址：宝龙广场负一楼

【1】CCJR精品女装诚聘：1.导购：底薪+提成（6000及以上）身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营，人员管理统筹，日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇：五险，餐补，年终奖，节假日福利，个人表现奖，每月绩效，餐补，岗位晋升，培训。有相关经验者优先工作地址：辰辰吉儿CCJR（沙地路118号）联系人：陈女士

【4700+诚聘，月休四天】瑞幸咖啡：（徽县南街店）招聘咖啡师：（3名）店长（1名）有意联系：咖啡师工资：2700左右店长：4700左右（月休四天）上班时间8小时（无经验者也）

招聘副店长岗位，男女不限，年龄要求在40岁以下，学历要求中专以上。要求应聘者具备吃苦耐劳、有责任心、执行力强、沟通能力强的特质，有经验者优先。招聘人数为2名。薪资福利为5000起上不封顶，提供五险一金、月休、团建及生日会。

玉林市陆川县招铝模、打爆模/剔凿

玉林市博白县招建筑木工、木模、砌砖/石

玉林市北流市招多三个木工建筑木工 价格面议年前清数，急招

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

玉林市容县招建筑砖工、木工、钢筋工等全能型班组，工钱做一层结一层。

招聘店长岗位。薪资为每月4800至15000元。有相关工作经验者优先。

木工小工

广西玉林要2个铝模工，找活的朋友请联系

玉林市兴业县招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑工人2名工资电议

玉林市招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、建筑木工