因业务发展需要现急招店长、导购底薪+高提成+工龄工资+月休4天7小时工作制年龄：18-35岁工作地点：玉林内环西路71-73号欢迎推荐或自荐联系方式：

整理门店配件，接待客户，安排工作等

招聘店长1名。薪资为2250-4000元/月。工作地址位于大润发店4楼409店铺。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长一名。薪资为5001-7000元/月。学历不限。要求有零售实体店组长、店长等管理岗相关工作经验者优先。需具备一定的沟通能力、管理及组织协调能力，吃苦耐劳，对销售有热情。

招聘餐厅店长，负责饭店日常管理工作，确保服务质量。薪资为4000-5000元/月。

招聘岗位：店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员管理、新人带教；2、管控物料库存、原材料损耗，做好每日台账、成本把控；3、标准出品管控，落实食品安全、门店卫生规范；4、维护顾客关系，妥善处理客诉，带动门店营业额提升；5、执行门店营销活动，管理设备日常维护。任职要求：1、有奶茶/餐饮实体店管理经验，熟悉茶饮整套流程优先；2、执行力强，做事细心有条理，懂成本管控；3、善于沟通，能带团队，有责任心，抗压能力强；4、遵守门店制度，长期稳定发展。薪资福利：1、薪资2500-3500（可以用实力跟我谈薪资）底薪+门店业绩提成+全勤奖2、月休3天，店内饮品福利，发展空间大，优秀者可参与门店分红规划。工作地址：家龙小学旁，万味达广场对面（云顶茶里）联系电话：（）

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广西玉林招聘门店经理，薪资高于5000元每月。

工作地址海南、换表箱、量大、做过的优先。 看清楚工作地址

招会光伏安装的电焊点工、长期稳定、结算可户结、勤快求稳定的点工致电详谈、

招聘仓库配货员一名，要求有责任心。有意者请联系：广西玉林。

招聘长期工，每天工作7至8小时。有意者欢迎到店咨询，薪资面议。咨询电话：广西玉林。

新能源常州厂目前缺几个打杂的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

各位同仁好:打个广告啊，我的朋友，一个五百平的湘菜馆，人均1百，在赵公口桥附近，想招一位店长，工资在1万到1万5之间，湖南籍，，麻烦大家推荐一下，联系电话易建辉

[烟花]七匹狼男装新店开业招聘（店长+7名导购）[烟花]店长综合薪资5000-15000导购综合薪资3000-8000底薪+提成+全勤奖+社保要求：1、品牌工作经验2、年龄40岁以内工作地点：临潼奥莱或首创奥莱联系电话：柯女士（同步）

岗位名称：店长；小妹（导购）。岗位要求：1.南油市场销售经验3年以上，知名头部档口工作经验者优先；2.小妹（导购）需身高163以上，形象气质佳，喜欢穿搭；3.两者均需有市场工作经验3年以上，吃苦耐劳，做事踏实麻利。薪资待遇：底薪范围8000-10000元，加提成。月均收入在税前每月人民币一万至两万元之间，具体薪资根据业绩和个人表现进行调整。

南昌红角州土菜馆招聘店长1名，薪资4600加提成，月休三天。招聘服务员若干名，薪资3800加提成，月休三天。联系方式为，工作地点在江西南昌。

招聘：店长两名，店员多名【工作地点:红旗渠纪念馆】男女均可，年龄25~45，要求沟通能力强，有销售经验者优先，月入2500~5000有意可联系:河南安阳

招聘店员7人。薪资为3000-6000元/月。工作地址位于玉州区广场东路39号。

玉林市玉州区佳明小吃店（筋王衢州鸭头）招聘营业员3人要求：吃苦耐劳，有责任心，长白班每天工作8小时月休2天工资3000周店长

招聘门店营业员。要求形象气质佳，口齿伶俐，善于与人沟通；勤快、有责任心，喜欢零售行业，有销售经验者优先；能基本操作EXCEL表格、WORD文档、数据处理等基础办公软件。薪资为4001-5000元/月。

【招聘·店员】澜森雅集东成小奶站长期工、暑假工均可报名8小时两班轮班：早班07:30-15:30｜晚班13:00-21:00薪资：12元/小时；加班核算：超出标准工时，超过半小时按半小时计算，年龄18-35周岁，有无经验均可。岗位职责：牛奶销售、收银、顾客接待、门店日常运营、卫生清洁每月20号准时发薪不包餐，休息不带薪地址：玉州区东成小学旁，有意向可电话联系：

玉林市玉州区佳明小吃店（筋王衢州鸭头）招聘营业员3人要求：吃苦耐劳，有责任心，长白班每天工作8小时月休2天工资3000周店长

玉林螺二哈虾蟹馆招店长1名要求：1：男女不限，30-45岁熟悉虾蟹江湖菜夜宵店工作流程工资福利待遇面议

1. 店铺地址：新城国际店铺C80号 鸽多多（导航鲜果时光） 2. 工作内容：零售、收银、空闲时整理店铺卫生等常规工作。 3. 工作时间：16：00—24：00 4. ，30-45岁，人品好，热情勤快，有餐饮店经验优。 5. 工资：3000元/月

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

北流栗妃凯达店招人啦北流总站旁的栗妃凯达店现在招营业员啦只招长期哦，短期和兼职的朋友暂时不考虑，打算长期稳定工作的朋友优先考虑希望你性格热情开朗，平时能吃苦耐劳，有责任心，眼里有活，有相关工作经验的话我们会优先考虑工作时间两个班次可以选，A班是10.00-17.0020.30-22.30B班是13.30-22.30井号有意向的朋友直接电话联系就可以，井号电话

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；