招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，并确保前厅运营的各类设施设备处于完好状态。<br/>2、负责部门各岗位JD、SOP、P&P及其它运营相关的流程制度和标准等内容的编制、宣贯及落实执行。<br/>3、负责部门年度预算与财务计划。<br/>4、负责部门有关的市场调研分析并制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>5、带领部门团队通过前台散客管理、恰当的房价策略、库存房量管理等专业技巧使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>6、督导下属部门主管合理计划并分配工作，明确岗位责任，随时调整工作部署，确保部门各项工作有序开展。<br/>7、督导部门各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管。<br/>8、设定部门工作绩效目标，制定完善的培训计划，确保员工获得与操作系统、安全、服务和标准的专业培训，确保为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。<br/>9、带领团队有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划和运营目标。<br/>10、带领团队保持良好的客际关系，科学有效地处理宾客投诉。<br/>11、代表酒店处理辖区或协助酒店高层领导处理其它突发事件。<br/>12、公司或领导安排的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>4、年轻有朝气，形象气质佳，具有一定的创新性思维和审美敏感度。<br/>5、有度假型酒店、策划推动个性化服务成功案例落地、网评4.8分以上经验者优先考虑。

招聘：大堂副理薪资：3001元以上/月购买五险一金、绩效奖、带薪年假等

招聘：大堂副理薪资：3001-5000元/月购买五险一金、绩效奖、带薪年假等

岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，确保服务质量任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够承受工作压力，具有较强的责任心-能够熟练操作前台系统，处理日常前台工作

灵山县博悦智选酒店招聘：前台夜班2800-3000/月​电话：

民宿前台年龄20～35岁头脑灵活有责任心善于沟通吃苦耐劳有团队意识有酒店或民宿相关工作经验优先。诚聘民宿前台一名，，可长期稳定工作薪资福利:工资面议工作地址:西角码头综合体13栋楼

本科学历以上，要求有酒店专业管理技能，对酒店营销有足够经验，对酒店员工制度服务有一定口号水平

广西崇左奢华度假村招聘客房主管/领班一名，一期少量客房，社保，月休6，法定一比三换休或三倍（视情况）要求会客房及PA管理，随时可入职，有意向联系曾先生

客房领班年龄：18-35岁：会电脑基本操作，能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先。薪资：2650-3500元（上不封顶），年龄：18-35岁：会电脑基本操作，能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先。月休4-5天，有法定节假日薪资福利:2650-3500元（上不封顶）招工人数:1名以上岗位包吃住，全勤奖+年底奖金+工龄工资+年假+等福利。工作地址:横县横州大道126128号

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梧州市长洲区招吊篮安装、工地小工/杂工、水电、强电、给排水

招聘房建熟手或半熟手资料员1名，，能吃苦耐劳，项目在梧州市石桥镇，待遇面谈3000-6000元，联系人：李姐，，请添发送简历。

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周口一酒店要大堂经理一名，工资6000左右，联系电话

东湖附近饺子城招聘吧台收银员一名 服务员3名 大堂经理一名 要求有经验者优先 待遇优厚 联系电话

【湘潭麦客达温德姆酒店】招聘【值班经理】1名要求：身体健康，熟悉OTA与酒店管理软件，有相关工作经验者优先。月休四天，月薪4000-5000元。☎联系人：方先生（）

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前厅主管薪资福利:包吃包住、带薪年假、三节福利、生日福利、绩效奖励、团建活动、专业培训及良好的个人职业发展。工作地址:进贤县燕曹路689号（原海纳大酒店）

酒店客房服务员（），前台收银员（）

负责客房退房续房卫生打扫、布草拆换和各负责楼层公区卫生，底薪加奖金，节假日福利，带薪休假

招专职或兼职客房清洁职位职，有意向请致电李小姐本人

招聘：客房部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责度假区开发筹建客房部门HOE清单梳理、选版建议、入库验收落位，POB数据统计，SOP、P&P及其它制度流程体系搭建。<br/>2、负责部门人员招聘、培训、考核等人才梯队建设和管理工作。<br/>3、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>4、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>5、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和维护。 <br/>6、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>7、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>8、科学开展组织编制或修订部门工作程序及工作考评，确保部门人员按照操作标准、以最佳的状态完成岗位工作，为宾客提供有温度且具个性化的服务体验。<br/>9、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>10、定时查阅各分部的工作日记和每周总结汇报，督查各分部的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>11、完成公司或领导交办的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，综合能力和素质较佳，形象气质良好。<br/>2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握常规的电脑办公技能，对酒店运营系统和物资特性有一定的了解。<br/>3、具备高星级酒店、特色精品酒店或高端度假型酒店管理工作经验，具备客房管理、服务流程和质量标准等基本功底。<br/>4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。<br/>5、具有文旅项目开发筹建工作经验者优先考虑。

招聘：礼宾员（梧州江滨国际大酒店有限公司）薪资：1990-3000元/月无

岗位职责：1..掌握客房预订情况2.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。3.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销量。4.协作前厅经理做好日常管理工作。任职要求：酒店前厅经验工作经验。2.热爱酒店行业，有较强的服务意识。

前台接待以上招聘需形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业。无需上夜班薪资福利:3000-5000/月工作地址:河池市金城江区金碧路左岸公社（职教中心旁）

客房领班短期工勿扰。能吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，有较强的服务意识。白班，做房卫生及协助经理，，年龄30-50岁薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖，综合薪资2300-3500元，月休4天，国家法定节假日，包吃住，不定期员工聚餐。招工人数:一名工作地址:田州古城维也纳酒店

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君逸酒店（南宁万象城店）招聘：客房主管1名包吃住，综合薪资4000-5000联系电话：余 （）地址：中泰路9号天健国际公馆B座