招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，并确保前厅运营的各类设施设备处于完好状态。<br/>2、负责部门各岗位JD、SOP、P&P及其它运营相关的流程制度和标准等内容的编制、宣贯及落实执行。<br/>3、负责部门年度预算与财务计划。<br/>4、负责部门有关的市场调研分析并制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>5、带领部门团队通过前台散客管理、恰当的房价策略、库存房量管理等专业技巧使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>6、督导下属部门主管合理计划并分配工作，明确岗位责任，随时调整工作部署，确保部门各项工作有序开展。<br/>7、督导部门各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管。<br/>8、设定部门工作绩效目标，制定完善的培训计划，确保员工获得与操作系统、安全、服务和标准的专业培训，确保为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。<br/>9、带领团队有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划和运营目标。<br/>10、带领团队保持良好的客际关系，科学有效地处理宾客投诉。<br/>11、代表酒店处理辖区或协助酒店高层领导处理其它突发事件。<br/>12、公司或领导安排的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>4、年轻有朝气，形象气质佳，具有一定的创新性思维和审美敏感度。<br/>5、有度假型酒店、策划推动个性化服务成功案例落地、网评4.8分以上经验者优先考虑。

前台接待员①、男女不限，28岁以下，会说普通话，中专以上学历，有酒店工作经验者优先。②、熟练操作电脑、普通话标准、亲和力强、有销售能力、需要上夜班。前台接待员薪资福利:试用期2800/月，经考核合格者，月工资3000元/月+提成招工人数:2名工作地址:安宁大学城附近

前台接待员有酒店行业经验者优先。招聘前台接待员薪资福利:薪资面议招工人数:2名月休4-8天工作地址:城西六十米大道职教中心旁

客房前台接待员五官端正，普通话流利，服务意识强，善于沟通交流，吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，服从管理；熟悉办公软件操作，有工作经验优先。五官端正，普通话流利，服务意识强，善于沟通交流，吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，服从管理；熟悉办公软件操作，有工作经验优先薪资福利:底薪2800～3500再加奖励，其它福利面聊（）工作地址:北海市银海区银滩4号路（皇冠假日大酒店隔壁）

新友爱酒楼招前台收银兼主管，底薪3600元~4000元左右，有提成。月休息4天。联系电话，手机同步。

雅朵酒店招聘前台1人：年龄20-32岁，要求会基本的电脑操作及表格制作，月休6-8天，待遇面议。地址：盛世百汇及时代电影城附近）

广西南宁同呈国际酒店，招聘：酒店前台工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，解答相关问题-维护前台区域的整洁与专业形象任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够处理前台日常工作，具有一定的抗压能力-对工作细致认真，有较强的责任心-三班倒，节假日正常营业，正常排班上班，可过后补休。具体工资待遇面议，有意者联系电话。

办理客人入住退房，熟练操作前台软件。熟悉酒店流程，三班倒，夜班优先，工作经验优先，23——32岁，条件优秀放宽。过年不放假。工资3000到5000。

简单的电脑操作，能够上夜班，善干沟通。

客房领班年龄50岁以下，身体健康，责任心强，服从管理。负责客房管理薪资福利:工龄奖、年终奖、歺补、交通补贴、提成招工人数:1名歺厅上半天，客房部无夜班月休4天

电器厂大量招聘，包吃包住综合22元/小时工作内容：质检，打螺丝，贴标签，打包装，薪资待遇：综合200一天，底薪1900+2000加班费+岗位工资350元，年假补贴50元，职位津贴250元，满勤工资200元，绩效奖励月度800-2000元，餐食补贴:15元/天(根据出勤天数发放)每月15号发薪，月综合工资5000-6000元吃住情况：入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭，每天餐补15，菜式多样化可以选择；电梯公寓4人间，洗衣机，空调，热水器齐。，免费WiFi。工厂福利：。。。1.逢年过节都有礼物发，每天有下午茶2.上班两小时休息10~15分钟。。。3.工厂管理人性化，站累了也可以坐

长白班、不用体检、全部坐班招聘要求:男18-40岁，女18-42岁，身体健康，男女不限，做事踏实，纹身不超过身份证大小，无攻击性纹身可安排，无犯罪记录需要住宿的带上行李，当天入职当天安排宿舍工作内容:主要做喇叭配件包装，组装、检测等岗位薪资待遇:底薪1990，平时加班17.16/小时，周末加班22.88/小时，同工同酬，餐补7元/天发饭卡，综合工资4000-5000元每月，每月15号发上个月工资。住宿环境:包吃包住，市区有厂车接送。公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，上床下桌，4-6人间，环境非常好。园区有超市、篮球场、羽毛球厂、图书馆等设施

梧州岑溪市区内有一栋自建房楼顶面积200平方，四层要招抹灰，砌砖/石，工地小工/杂工有意向的电话联系

厂区大量开招普工，小时工，正式工，实习生，免费安排工作。新员工入职奖励800。随工资发放入职后凭车票报销老家车费。本公司主要生产手机电脑等电子配件，因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工，临时工，长期工。小时工：20-22元小时，月综合收入6500-8000元。1、工作情况正班8小时，加班自愿，享受加班工资享受法定节假日，公司提供培训及公平的晋升机会。2、面试不严，大量急招，望马上报名。3、工作满7天可以借支500-800，如确实没钱当天过来可以借钱。工资随时走随时结清全部工资。二：招聘要求：1、16-45岁，有无工作经验均可;

电器厂大量招聘，包吃包住综合22元/小时工作内容：质检，打螺丝，贴标签，打包装，薪资待遇：。综合200一天，底薪1900+2000加班费+岗位工资350元，年假补贴50元，职位津贴250元，满勤工资200元，绩效奖励月度800-2000元，餐食补贴:15元/天(根据出勤天数发放)每月15号发薪，月综合工资5000-6000元吃住情况：入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭，每天餐补15，菜式多样化可以选择；电梯公寓4人间，洗衣机，空调，热水器齐。，免费WiFi。工厂福利：。。。1.逢年过节都有礼物发，每天有下午茶2.上班两小时休息10~15分钟。。。3.工厂管理人性化，站累了也可以坐

洗浴全面

酒店经理助理薪资福利:7000元以上招工人数:1人工作地址:中山区松云街24号

招聘：宴会管家（五险一金+包吃）薪资：3000~6000元/月直接打电话联系或发信息，勿投简历1、负责好宴会全程“管家式”跟踪服务；2、负责宴会顾客档案的建立、填写和管理；3、做好宴会客户及VIP客户的电话回访，积极配合宴会预订部做好客源维护工作；4、服务从上级工作安排，按时按质完成上级交办的其它工作。5. 为客人提供婚礼服务，高效率高质量的满足客户合理的需求6. 头脑灵活，时刻保持热情、主动的态度为客人提供服务7. 品行端正，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先

招聘：前厅经理（五险一金+包吃）薪资：3000~6000元/月直接打电话联系或发信息，勿投简历1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

招 聘宾馆招聘大堂经理一名，年龄 35 岁—45 岁，有经验者优先哦～具体待遇面议地址：金川区延安西路2号～联系电话☎

招专职或兼职客房清洁职位职，有意向请致电李小姐本人

招聘：客房部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责度假区开发筹建客房部门HOE清单梳理、选版建议、入库验收落位，POB数据统计，SOP、P&P及其它制度流程体系搭建。<br/>2、负责部门人员招聘、培训、考核等人才梯队建设和管理工作。<br/>3、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>4、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>5、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和维护。 <br/>6、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>7、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>8、科学开展组织编制或修订部门工作程序及工作考评，确保部门人员按照操作标准、以最佳的状态完成岗位工作，为宾客提供有温度且具个性化的服务体验。<br/>9、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>10、定时查阅各分部的工作日记和每周总结汇报，督查各分部的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>11、完成公司或领导交办的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，综合能力和素质较佳，形象气质良好。<br/>2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握常规的电脑办公技能，对酒店运营系统和物资特性有一定的了解。<br/>3、具备高星级酒店、特色精品酒店或高端度假型酒店管理工作经验，具备客房管理、服务流程和质量标准等基本功底。<br/>4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。<br/>5、具有文旅项目开发筹建工作经验者优先考虑。

急聘：贺街丰田酒店现招1名前台营业员，上班轻松，待遇2000底薪加提成，可包吃包住欢迎您的加入电话：

描述:1:为酒店客人提供客房，价格等相关咨询服务。2:负责客房预定，入住登记等手续办理。3:负责入住客人委托代办服务管理。4:阅读工作日志并签字。5:妥善处理客诉6:完成客人资料，意见7:及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；8:完成上级主管交办的其它工作

负责客房退房续房卫生打扫、布草拆换和各负责楼层公区卫生，底薪加奖金，节假日福利，带薪休假

酒店客房服务员（），前台收银员（）

岗位职责：1..掌握客房预订情况2.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。3.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销量。4.协作前厅经理做好日常管理工作。任职要求：酒店前厅经验工作经验。2.热爱酒店行业，有较强的服务意识。

1、为客人办理入住、退房手续，回答客人的问询；2、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，安排客房；3、尽可能落实宾客的需求；4、负责工作区域的干净与整洁；三班倒，夜班优先，过年不放假。工资3000到5000

招聘：前台接待薪资：3001-5000元/月办理入住退房手续、推销会员卡

负责处理线上客人订单，做好客人入住接送，懂电脑会使用电脑，会有培训，上一休一