招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

医院食堂统筹运营，核心聚焦食品安全合规、医患膳食保障、成本与人员管理，医患膳食与服务优化， 合规与应急管理。

连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

届大学生优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好 4.具备基础管理能力，能独立协调前厅各项事务 5.形象端正，服务意识强，有餐饮行业证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

嗨，有押运员咩？。

广西河池招聘三一6.25电工及电工班长，岗位可包月或包台，具体待遇面议。

河池市环江毛南族自治县招外墙漆/真石漆

河池市都安瑶族自治县招外墙漆/真石漆，喷水包砂，2个，点工，现结

河池市罗城仫佬族自治县招建筑木工

西城区陶然花园酒店诚聘前厅经理一名。，年龄24至35岁，需具备大型餐饮工作经验。薪资待遇为月薪8000至10000元，提供食宿。每周公休1天，法定节假日正常休息。工作地点位于西城区陶然花园酒店。有意者请联系孙总，电话（同步）。期待加入！

前厅经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；3年以上酒店前厅管理岗位工作经验。薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:8人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区阿勒泰市阿勒泰市

酒店副总，万和国际大酒店，工作地址瓮安县金龙豪城3号商业楼万和国际大酒店总经办，具备酒店管理经验，熟悉对应业务运营流程，拥有团队管理、成本控制、服务质量提升等能力，能带领团队达成经营目标，工资面议，含绩效奖金、年终奖金等电话：

服务经理薪资福利:薪资面谈招工人数:3名工作地址:古井君莱酒店（广德）经开区荆汤路店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

任职要求 1、年龄55岁以下，18-50岁以内最好。 2、身体条件：身体健康，无任何疾病，持有健康证。 3、服务礼仪：具备基础高端服务礼仪，与宾客相遇时主动微笑问好，不随意进入未退房客房（敲门确认≥3 次，得到回应后方可进入），严格尊重宾客隐私。 4、卫生合规：严格遵守高档酒店卫生管控标准，如实填写清洁 / 消毒记录（如杯具消毒、布草更换记录），不简化清洁流程，杜绝卫生死角。 5、协作能力：配合客房中心、前台、工程部工作，比如优先清洁加急退房房、及时反馈客房设施故障、协助完成楼层公共区域（走廊、电梯厅）的清洁维护。

河池宜州食堂招：1.厨师长1名：6500元/月+绩效，要求有食堂相关岗位工作经验，会管理、会安排菜单！2.炒锅师傅2名：5000元/月，要求能吃苦耐劳，服从工作安排。3.烧卤师傅1名：5000-5500元/月，要求有相关岗位工作经验5年以上。4.烧卤小工1名：3500元/月，要求能吃苦耐劳，服从工作安排。5.炖汤师傅1名：4500元/月，要求有相关岗位工作3年以上以上福利：月休4天，国家法定日补休，准时出粮！联系电话：谢生

招聘：酒店前台接待员薪资：2500-3500元以上/月“身体健康，有酒店从业经验者优先:工作态度认真、负责、细心薪资:基本薪资+提成(具体面议)良好的沟通能力和服务意识;具备应变能力和团队协作精神“

前台服务员1、男女不限，形象气质佳，五官端正，有工作经验优先；2、具有较强的沟通能力责任感和服务意识；3、无不良记录，能夜班，有酒店从业经验者优先，非诚勿扰。薪资福利:工资面议,包吃，带薪培训。招工人数:1名工作地址:巴马县巴马镇323路国道旁那汝屯对面

宜州区红叶酒店招聘客房服务1名2600-4000（有工作经验)：工资+餐补2600元/月+提成，月休4天，上班时间:早班8:30-17:00联系电话：谭女士、地址:宜州区庆远镇龙江路1-4号

【县内招聘信息】城市便捷酒店大化文昌路店1.岗位：客房服务员（1名）2.要求：35-50岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，有亲和力和服务意识，生手可培训3.薪资待遇：2000元+全勤+提成，包三餐，月休4天工作地址：大化镇文昌东路联系方式：韦女士（

東方墨蘭{尋香识茶"烏龍本味｝招聘:店长/储备店长/训练员茶饮师/兼职伙伴要求:18～25周岁，热情活泼，喜欢服务行业。吃苦耐劳，有责任心，服从管理。绩效/全勤奖金/各类奖金/小伙伴免费券/节日礼物/团建等。招聘门店: 南丹县城关镇幸福城A区街区1-001号商铺刘先生

安泰商务酒店招聘前台收银1人，(上早班8:30--18:30)岗位要求:有工作经验者优先，工资待遇:2500-2700，2500-2700联系人：滕女士 地址：宜州区九龙路安泰酒店

河池市宜州区嘉美途商务旅馆招聘前台1人 岗位职责：负责酒店客人的入住登记、退房结算工作；接听前台咨询电话，解答客人入住相关问题，工作时间：中班16:00-24:00任职要求：身体健康，性格开朗热情，工作认真负责、细心踏实；熟练基础电脑操作，会简单文档、表格录入及系统操作；有无酒店工作经验均可，踏实肯干即可。薪资说明：底薪2200元/月+餐补200元/月+业绩提成，多劳多得，上不封顶月休3天，法定节假日、过年享有节日红包福利联系人：覃老板 地址：河池市宜州区庆远镇九龙路嘉美途商务酒店（九龙路中国石油旁）

招聘：景区民宿前台薪资：2000元以上/月“工作内容1、负责景区民宿前台的接待工作，具备相关工作经验，熟悉电脑操作，能够熟练处理房态和房量问题；2、严格遵守民宿管理制度，能够规范地执行工作流程；3、能够有效处理客人投诉和相关问题，保证客人满意度；4、公司产品推介售卖工作；5、积极配合景区管理团队完成其他相关工作。任职要求1、高中以上学历2、具备良好的人品和诚信，能够长期稳定地工作。3、形象良好，端庄大方，具备良好的职业素养。4、具备较强的执行力和勤奋精神，能够高效完成工作任务。5、吃苦耐劳，进取心强，有工作经验优先。岗位福利：休假：月休4天，在景区工作，周末和节假日非特殊情况不得请假和调休。福利：正式入职可享受五险、提供食宿、节假日福利、年终福利。工作地址：云观天旅游景区“