客房主管（精简版职责） 1. 质量管控：巡查客房卫生，查房验收，把控房态流转，确保房间达标可售。 2. 人员管理：安排保洁排班、分配工作，带教新人，督导纪律与日常考核。 3. 对客服务：处理住客需求、客房投诉，跟进VIP及团队房接待。 4. 物资成本：管理客房易耗品、布草领用盘点，节约物料，控制损耗。 5. 设施安全：巡检客房设备并报修，排查楼层消防、治安安全隐患。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

有责任心服务态度要好，帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

宾馆夜班前台服务员，晚八-早八

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结与财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好联动协作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.责任心强，适应轮班制，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

[礼物]科技学院招数名保洁员，年龄要求45岁至56岁，要求身体健康，服从安排，勤快老实，有团队精神，工资其它面谈，电话，何姐

新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的， 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

广西本地工厂招聘｜22元/小时 包吃住 简单轻松 岗位要求 1.年龄：16-50周岁，男女不限，无需经验，生手可教 2.必备材料：面试携带身份证 3.其他：认识简单文字，身体健康，服从车间安排，做事踏实稳定，长期/短期均可 薪资待遇 1.基础薪资：22元/小时，工时充足，每月工时稳定 2.工作时间：早8:00-晚18:00，超过18:00算加班费工时饱满，收入稳定 3.包吃包住：宿舍设施齐全，水电平摊；每月准时发薪，不拖欠、不压工资 岗位说明 1.班次可选：长白班/两班倒任选，坐班为主，工作简单轻松 2.车间环境：整洁空调车间，冬暖夏凉，舒适不闷热 有意向投简历

[工作内容] 通过作品吸引对我们感兴趣的自然流量客户，纯内容推广，绿色正规。 在抖音视频号等主流平台，发布公司指定的推广视频或图文(素材我们会提供) [薪资结算] 每成功发布一篇15(现8，尾7)无拖欠 有本地朋友想做推荐朋友做成功有推荐费、以及其他小任务 结算方式:日结，支持微信或支付宝。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、符合安全标准 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4.配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息对接 5. 执行仓库6S管理要求，落实防火、防盗、防损等安全措施 任职要求 1. 学历不限，有仓储或物流相关管理 工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程，能熟练使用ERP系统或办公软件 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从排班安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

交大附属二院店Y酒店招聘前厅经理1名、前厅接待2名。岗位提供包吃包住待遇，并享有全勤奖、工龄奖、绩效奖及广阔的晋升空间。工作地点位于新城区西五路82号交大附属二院店Y酒店。欢迎致电或联系咨询详情。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

天龙湾曼悦酒店招兼职1人，10元/间，可分18-20间联系电话：

急招兼职，客房楼层撤布草，今天，早9点到晚5点，计时薪，15元/小时，能来的联系罗主管

招聘前台接待员2名。要求高中以上学历，具备基础的听说读写及电脑操作能力，身体健康，服从安排，积极勤恳。薪资为4000-7000元。福利包括缴纳社保、包食宿、月休4天，法定假日正常休假（若安排上班按法定假日工资）。工作地址：凭祥市新华路105号桔子酒店。

招聘前台接待员（夜班）1名。要求会简单电脑操作，负责接待登记客户信息和收银工作。包员工餐，可安排住宿，具体上班时间及薪资待遇可电话咨询或到酒店前台面试。工作地址：友谊大道16号崇左建设大厦1号楼1楼大堂及15至20层。

城市便捷酒店（凭祥南大路美食街店）招聘前台3人、大厨1人、帮厨1人、客房服务员2人、餐厅服务员1人。要求做事有责任心，有服务意识。薪资为2500-4000元。工作地点位于凭祥市南大路16号（旧政府斜对面）。以上岗位均享有国家法定节假日。广告长期有效。

左江泊隐酒店招聘正式员工岗位（长期稳定，福利完善）1、【保洁员】-1人（月薪范围2100-2500）身体健康、有保洁工作经验者优先。2、【工程水电工】-1人（月薪范围3000-4000）需持电工证，能独立完成基础家电维修，有电工工作经验优先4、【客房服务员】-2人（月薪范围2600-5000）需有客房服务经验，熟悉清洁流程，能吃苦耐劳5、【洗碗工】-1人（月薪范围2100-2500）能吃苦耐劳55岁以下【员工福利待遇】食宿保障：提供工作餐及员工宿舍。社会保险：缴纳五险。员工活动：部门团建经费、技能大赛等。学习发展：提供外出培训机会，晋升通道清晰。其他：节日福利、带薪年假、年度健康体检等应聘方式联系电话：

崇左市江州区既见民宿招聘全职民宿管家。薪资为3000-6000元/月，按月结算。工作区域在崇左市江州区新和镇在野宿集（既见民宿公区4-3）。年龄要求18岁以上，经验不限，学历不限。岗位职责包括负责接待来店客人并提供相关咨询服务，以及处理客户的日常投诉和解决。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识；具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；有责任心，能够高效处理客户投诉。

招聘客房服务员，要求吃苦耐劳、热爱服务行业、做事细心负责，有酒店工作经验者优先。工作内容包括打扫客房和补给客房用品。薪资福利包括包住宿、包三餐、带薪年假、全勤工龄、专业培训、内部晋升、丰富多彩的员工活动、员工旅游以及人性化管理。工作地址位于崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼。

左江泊隐酒店招聘正式员工岗位（长期稳定，福利完善）1、【保洁员】-1人（月薪范围2100-2500）身体健康、有保洁工作经验者优先。2、【工程水电工】-1人（月薪范围3000-4000）需持电工证，能独立完成基础家电维修，有电工工作经验优先4、【客房服务员】-2人（月薪范围2600-5000）需有客房服务经验，熟悉清洁流程，能吃苦耐劳5、【洗碗工】-1人（月薪范围2100-2500）能吃苦耐劳55岁以下【员工福利待遇】食宿保障：提供工作餐及员工宿舍。社会保险：缴纳五险。员工活动：部门团建经费、技能大赛等。学习发展：提供外出培训机会，晋升通道清晰。其他：节日福利、带薪年假、年度健康体检等应聘方式联系电话：

暮野酒店（太平古城店）招聘兼职【招聘时间】：-30日每天07：00-18：00客房服务员2人【薪酬福利】12元每间【要求】熟手【其他要求】报名后不可随意取消，请大家谨慎报名。【联系方式】