
崇左大新县招聘前厅管家1名。要求专科以上学历,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力。有前台接待
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅管家1名。要求专科以上学历,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-6000元。工作地址为大新县堪圩乡陇甘屯丽世秘境度假村。
崇左大新县招聘实习生2人。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,身体健康,能够承受工作
2400-3000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘实习生2人。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,身体健康,能够承受工作压力。薪资为2400-3000元。工作地址为大新县硕龙镇老木棉酒店。
广西崇左招聘实习生。薪资为每月2000至2400元。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优
2000-2400元/月
酒店经理月结
招聘实习生。薪资为每月2000至2400元。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。要求身体健康,对待工作认真踏实、态度端正,能吃苦耐劳,能够承受工作压力。
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
餐饮主管
急招:餐饮服务工作人员,现场主管,项目经理,行政总厨,后厨杂工,服务员,购买五险一金,提供住宿工作餐,月薪服务员2900至3100主管4000至5000、厨师长6000-7000
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
餐饮主管
餐厅主管1名,要求有星级宾馆服务经验,事业心责任心强,良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好,身高170以上,年龄不超过40岁,工资6000-7000元。
餐厅服务员1名,要求身高160以上,年龄35岁以下.工资5000元。
客房服务员,工资4500-5000元,年龄50岁以下。
每月休息4天,包吃包住,每月20号发薪,招聘能长期干的,短期工勿扰。
联系方式
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
渣车司机货运司机箱车
招聘货车司机,驾驶直顶自卸车运输普货,工作地点位于广西自治区崇左市江州区。薪资为8000-12000元/月。工作性质为长期。岗位为主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为普货。车型为集装箱车。不需要装卸。要求具备驾驶和倒车经验。
键盘质检6000包吃住可接受暑假工
6000-7000元/月
质检员品检工包住包吃20人以上
岗位职责:
1. 负责键盘等电子配件的外观、功能及组装质量检验,按标准执行全检或抽检
2. 准确记录检验数据,及时反馈不良品信息并协助分析原因
3. 严格执行检验流程与作业指导书,确保质检结果真实、可追溯
4. 配合生产部门完成首件确认、巡检及出货前终检工作
5. 保持检验区域整洁规范,妥善保管检测工具与样品
任职要求:
1. 学历不限,有责任心,细致耐心,
2. 能适应流水线节奏,可接受暑假工及短期用工安排
3. 无经验者可带薪培训,有电子厂质检经验者优先
4. 能够遵守车间管理规定,服从工作安排
5. 包吃包住,提供基础劳保用品及岗前安全培训
酒店经理1-2人
招聘酒店店长1名。要求有酒店管理经验者优先,责任心强。全面负责酒店日常运营管理、人员调度及客户服务。薪资范围为3500-6000元,具体面谈。工作地址位于奇正嘉苑北门。
葫芦岛兴城市招聘大堂经理1名。薪资为4000-8000元。上班时间为上24小时休息24小时
4000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。薪资为4000-8000元。上班时间为上24小时休息24小时。工作地址为兴城市龙腾四海酒店。其它福利面议。
店长
招聘酒店店长1名。要求具备2年以上中端酒店店长经验,熟悉OTA运营,能够驻店工作。薪资为5000-10000元底薪加绩效提成及筹建补贴。工作地址位于中卫沙坡头区。
酒店主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位定位
全面负责拾伍荔居酒店(精品养生主题酒店)的运营管理,包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务,打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。
二、汇报对象:运营副总
三、核心职责
1.经营业绩
制定并完成酒店月度/季度营收目标(含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入)。
根据淡旺季、骑行活动节奏,设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品,协同商务销售经理推广。
控制运营成本(布草洗涤、客房耗品、能耗、人力),确保GOP率达标。
2.服务与品质
建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP(入住退房、客房清洁、SPA卫生标准)。
3.团队管理
接管理酒店负责人以下岗位:前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。
制定排班表,组织每日班前会、每周服务案例培训;落实各岗位检查表(客房、前台、SPA等)的执行与复核。
4.安全与合规
落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样(如有餐饮)等法规要求。
确保SPA区域卫生及客人隐私保护。
5.协同
配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动(如骑行分享会、手工坊住宿套餐);配合商务销售主管的企业接待(客房预留、包厢用餐)。
每周/月提交《酒店运营分析报告》(含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等)。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上,酒店管理、旅游管理专业优先;3年以上精品酒店/度假酒店管理经验,其中至少2年担任前厅或客房部经理;有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。
2. 专业技能:熟悉PMS(酒店管理系统)及OTA平台操作;精通客房成本控制及布草管理;了解SPA基础运营。
3. 软能力:服务意识极强,注重细节(如毛巾折叠、香氛选择);善于处理客诉及突发状况(如超额预订、设备故障);有团队凝聚力。
4. 其他:能接受周末及节假日轮班;有驾驶证(方便接送重要客人);对骑行或康养文化有一定认同感。
切配砧板打荷
度假酒店餐厅招聘:1.总厨1名:相关工作经验8年以上,熟悉粤菜/本地土菜/河鱼,会管控成本,熟悉团餐各种宴席菜单,综合工资:8000-10000元/月2.炒锅师傅2名:综合工资:5500—6500元/月3.砧板切配2名:综合工资:4500-5500元/月3.打荷1名:综合工资:4500-5000元/月注.以上人员一经录用,待遇优厚,包吃包住,月休四天。工作地点:崇左市江州区联系人:(黄先生)
广西崇左急招兼职,客房楼层撤布草,明天,早9点到晚5点,计时薪,15元/小时,能来的联系罗
15元/时
客房服务员
急招兼职,客房楼层撤布草,明天,早9点到晚5点,计时薪,15元/小时,能来的联系罗主管
崇左江州区招聘客房服务员1名。工作内容包括对客服务、打扫客房卫生及日常作业。要求熟手优先,
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。工作内容包括对客服务、打扫客房卫生及日常作业。要求熟手优先,吃苦耐劳,服从上级领导工作安排。综合薪资为3500-5000元,工作越多提成越高。工作地址为崇左市江州区丽江路88号。
广西崇左招聘客房服务员。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责开房入住办理工作,
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责开房入住办理工作,负责在住客房的清洁卫生工作,负责已退客房的卫生清理工作。任职条件要求身高156厘米以上,高中或中专及以上学历,能吃苦耐劳。
崇左龙州县招聘客房服务员4500,餐厅服务员5000要求干活麻利,有工作经验,联系电话
客房服务员服务员
龙州招聘客房服务员4500,餐厅服务员5000要求干活麻利,有工作经验,联系电话
行政总厨
【广西崇左明仕那里酒店】[庆祝]紧急招聘岗位:中厨行政总厨,面议[礼物]福利方面:月休6天、年假7天起步,五险一金,季度奖金,年终奖联系电话:()
广西崇左招聘酒店客房服务员。薪资为3001-5000元每月。工作职责包括负责客房的接待服务
3001-5000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员。薪资为3001-5000元每月。工作职责包括负责客房的接待服务工作,负责房间布置、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境,熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况,服从客房经理的工作安排,努力完成上级交办的其他各项工作。任职要求为身体健康,五官端正,大专以上学历,旅游管理和酒店管理优先,热爱酒店服务行业,有良好的职业道德操守,强烈的事业心和责任感,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
广西崇左招聘楼层服务员(中夜班)。薪资为3001-4000元每月。要求中专及以上学历。能够
3001-4000元/月
楼层服务员月结
招聘楼层服务员(中夜班)。薪资为3001-4000元每月。要求中专及以上学历。能够合理解决客人问题。身体健康,相貌端正。接受过正规客房服务工作培训。
崇左江州区城市便捷酒店友谊大道店招聘:1.酒店客房服务员数名工作内容:对客服务,酒店客房打
3000-4000元/月
客房服务员月结
城市便捷酒店崇左友谊大道店招聘:1.酒店客房服务员数名工作内容:对客服务,酒店客房打扫工作时间:8:00至18:00岗位待遇:3000-4000元/月,包吃住要求:50岁以下,熟练工优先月休:4天(法定节假日外)联系电话:()工作地址:崇左市江州区友谊大道华门新都城市便捷酒店
广西崇左招聘客房服务员。薪资为3001元以上每月。要求应聘者需有客房服务经验,熟悉清洁流程
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3001元以上每月。要求应聘者需有客房服务经验,熟悉清洁流程,能吃苦耐劳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇左急招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘崇左酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。