崇左天龙湾曼悦酒店招聘欢迎自荐/推荐！一、热招岗位1. 前厅经理（1名）薪资：底薪5500，综合薪资6500-8000元/月，身高160以上，形象良好，统筹前厅运营与团队管理，主导OTA好评攻坚，有前厅管理及口碑运营经验优先。联系电话：（）酒店地址：崇左市江州区佛子路16号天龙湾曼悦酒店酒店有意者直接电话联系面试！

重要事情说三遍，急急急急招以下岗位：1、客房阿姐，长期工、兼职，工资面谈。2、前台、三班倒，专职夜班。有意者请联系我，电话地址：贺州市6路大圆盘旁边

要服务态度好，会电脑操作，要会拍视频剪辑优先考虑，上班8小时制，月休6天，积极主动学习，能够按时完成上级安排的工作任务 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、有耐心 3.能适应轮班工作制，可接受夜班及节假日上班安排 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备基础英语沟通能力者优先，持有健康证且无不良记录 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合财务进行班次交接，确保现金及账目清晰无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

招一名，30一45岁 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调等等

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

服从上级领导的管理安排，积极完成每天工作任务，心态好，有上进心，8小时制，月休6天

农院路夜市酒店 招聘：前台1名，客房保洁1名 ， 上班时间：10:00–17:00 底薪：2400+提成+100全勤+节日福利，综合薪资4000-6000 上班时间：10:00–17:00 不用上夜班 要求：年龄不限，身体健康，服从工作安排 地址：西乡塘区农院路 联系电话：

崇左市扶绥县招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石、抹灰

崇左市扶绥县招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石、抹灰

崇左市江州区招建筑木工

崇左市大新县招建筑木工，联系罗总

大量招贴砖(套房工装)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

招聘前台经理一名。要求应聘者具备酒店前台管理经验，熟悉前台运营、排班及客诉处理，具备基础管理和统筹能力，熟练使用国家通用语言文字，工作认真负责，有服务意识，有经验者优先。薪资福利包括工资、住宿、餐食、提成、福利等，具体事宜面谈。工作地址为昭苏县清岚国际酒店。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

乌鲁木齐酒店招聘前台经理、前台收银、客房服务员、灶台/小碗菜师傅、后厨帮厨。薪资待遇面议，提供食宿。面试地址为乌鲁木齐头屯河区金升一街345号(浦东假日酒店)。联系电话为。

招聘酒店管理人员。工作地点为兴和县汉庭酒店。提供食宿。要求大专学历，年龄在18至56岁之间。

长/兼职民宿管家或服务员 因公司高端民宿分店发展所需，诚聘如下: 民宿管家或服务员1名，55岁以内，负责住宿区或餐厅卫生清理，餐厅布置或传菜等，有高端商务接待经验优先 福利待遇:环境清雅、凉爽舒适、包吃包住、氛围好、月休4天等，工资面议 PS:可短期兼职，也可长期聘用 联系方式:（） 工作地点:崇州市 欢迎各位推荐

招聘酒店前台1人。要求品行端正，有责任心和上进心，具备良好的沟通协调能力。负责宾客入住退房、预订接待与收银开票，接听来电、处理客诉及日常前台台账、房态对接、交接班工作。薪资为2500-3200元/月。工作地址为大新县富民路38号。

招聘客房工作人员2名。要求细心，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，责任心强，配合管理。有工作经验者优先。需要长期工作一年以上，短期过渡者不予考虑。薪资福利具体面试时商议。休假为每月四天。

招聘客房服务员1名。要求有良好的服务意识，品行端正，工作积极，有责任心，服从安排。负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适。月薪3500-4500元，包含底薪、提成及生活补贴。工作地址为崇左市江州区太平古城商业广场2地块3、4、10、11栋。

招聘客房服务员数名。有客房或前台工作经验者优先录用。薪资福利具体详谈。

客房服务员 招工人数:数名

酒店前台 1、品行端正，有责任心和上进心；2、有良好的沟通协调能力。负责宾客入住退房、预订接待与收银开票;接听来电、处理客诉及日常前台台账、房态对接、交接班工作。 薪资福利:2500-3200元/月 招工人数:1人 主营住宿服务，配套免费停车、自助洗衣、高速WiFi等设施，秉持连锁品质标准，为出差、旅游人士提供干净舒适、便捷贴心的住宿体验，地理位置优越，临近德天广场，出行便利。 工作地址:大新县富民路38号

客房主管细心，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，责任心强，配合管理，有工作经验优先，需要长期工作（一年以上），短期过度的不考虑薪资福利:具体面试聊，月休四天招工人数:1名

红木大酒店招聘客房服务员薪资：综合工资2500-3000元保底10间，超出保底部分，第10间起按8元/间，套房12元/间岗位职责：负责客房清洁与服务工作；清点工作间物品及布草，核对客房酒水、钥匙、房态等信息；检查走客房并完成清理工作；做好客衣收洗的点数与核对，按客人要求处理；处理退房遗留物，按要求分类并上交；统计需维修房间，报工程部并反馈结果。联系方式陆主管：

红木大酒店招聘客房服务员薪资：综合工资2500-3000元保底10间，超出保底部分，第10间起按8元/间，套房12元/间岗位职责：负责客房清洁与服务工作；清点工作间物品及布草，核对客房酒水、钥匙、房态等信息；检查走客房并完成清理工作；做好客衣收洗的点数与核对，按客人要求处理；处理退房遗留物，按要求分类并上交；统计需维修房间，报工程部并反馈结果。联系方式陆主管：